新卒採用 総合職

ハローワーク事業所名

医療法人社団晃進会 たま日吉台病院

就業場所

〒215-0013

神奈川県川崎市麻生区王禅寺１１０５番地

職種

職種解説

総合職

仕事の内容

医事課、総務課、経理課、介護科などに配属の可能性があります。

各配属先での業務を通して、病院・施設全体の事を学んでいただきます。グル

ープ研修の企画・準備・運営等にも携わっていただきます。

東京都・神奈川県・静岡県に病院と特養をはじめとする高齢者施設を運営して

おり今後も積極的にグループ病院や施設開設および運営を行うにあたり総合職

の募集をいたします。

総合職は将来的に経営層に近い立場での業務となり、経営感覚を養うことがで

きるほか、積極的に自分のアイディアを提案し、実現することのできるポジシ

ョンです。将来の勧募候補となりえる方のご応募をぜひお待ちしております。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

14140-00086168

受付年月日

2026年8月19日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

川崎北公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

病院

会社の情報

事業所番号

1414-102470-4

事業所名

イリョウホウジンシャダン コウシンカイ タマヒヨシダイ

ビョウイン

医療法人社団晃進会 たま日吉台病院

所在地

〒215-0013

神奈川県川崎市麻生区王禅寺１１０５番地

最寄り駅１

柿生／たまプラーザ駅からバス「延命地蔵尊」徒歩１分駅

従業員数

企業全体

460人

就業場所

327人

うち女性

256人

うちパート

84人

設立年

昭和62年

事業内容

医療業（内科、外科、整形外科、皮膚科、リハビリテーション科）

会社の特長

• 昭和６３年開業の病院で救急一般から高齢者医療まで地域の中で

信頼される病院として発展している一般病床、療養病床合わせて病

床数１９９床

法人番号

4020005007646

ホームページ

http://www.tamahiyoshi.or.jp

正社員

大卒等

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

総合職

求人数

2人

仕事の内容

医事課、総務課、経理課、介護科などに配属の可能性があります。

各配属先での業務を通して、病院・施設全体の事を学んでいただきます。グル

ープ研修の企画・準備・運営等にも携わっていただきます。

東京都・神奈川県・静岡県に病院と特養をはじめとする高齢者施設を運営して

おり今後も積極的にグループ病院や施設開設および運営を行うにあたり総合職

の募集をいたします。

総合職は将来的に経営層に近い立場での業務となり、経営感覚を養うことがで

きるほか、積極的に自分のアイディアを提案し、実現することのできるポジシ

ョンです。将来の勧募候補となりえる方のご応募をぜひお待ちしております。

履修科目

不問

雇用期間

雇用期間の定めなし

転勤の可能性

あり

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒215-0013

神奈川県川崎市麻生区王禅寺１１０５番地

最寄り駅

柿生／たまプラーザ駅からバス「延命地蔵尊」徒歩１分駅

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

170,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

総合職手当 10,000円
住宅手当 15,000円
ベースアップ手当 17,000円
調整手当 2,000円

固定残業代（ｃ）

26,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

240,000円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

170,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

総合職手当 10,000円
住宅手当 15,000円
ベースアップ手当 17,000円
調整手当 2,000円

固定残業代（ｃ）

26,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

240,000円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

162,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

総合職手当 5,000円
住宅手当 15,000円
ベースアップ手当 17,000円
調整手当 5,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

204,000円

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

162,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

総合職手当 0円
住宅手当 15,000円
ベースアップ手当 17,000円
調整手当 5,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

199,000円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

162,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

総合職手当 0円
住宅手当 15,000円
ベースアップ手当 17,000円
調整手当 5,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

199,000円

固定残業代に関する特記事項

固定残業代には時間外１５時間／月分

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、時間を超える

時間外労働は追加で支給。

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

あり

年3回

3.65ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年3回

3.65ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

2,000円

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円まで

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

賃金締切日

固定(月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

28日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時45分〜17時15分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

疾病等による人員不足の場合６回として１ヶ月９０時間、年間７２

０時間まで延長できる

休憩時間

60分

入居可能住宅

単身用あり

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト制

１ヶ月単位の変形労働時間制（１５７．５Ｈ）

年間休日数

113日

年次有給休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

6月1日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

面接，適性検査

書類提出先

〒225-0011

選考場所と同じ

応募書類等

履歴書，成績証明書

応募書類の返戻

あり

選考場所

〒225-0011

神奈川県横浜市青葉区あざみ野１－４－３－４Ｆ

新富士病院グループ本部

最寄り駅

東急田園都市線 あざみ野駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

随時

担当者

課係名、役職名

採用担当

電話番号

045-482-9811

ＦＡＸ

045-482-9812

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

当法人は新富士病院グループに属し、東京都または神奈川県の他法

人に勤務の可能性がございます。入職後グループで１週間程度の新

入職員研修、半年後・１年後にフォローアップ研修を実施していま

す。永年勤続表彰（帝国ホテル開催）、勤続１０年目のハワイ研修

旅行、職員旅行、ＳＭＧ学会の実施、スポーツ交流補助、サークル

活動補助、某有名テーマパークコーポレートプログラムに参加して

おり、福利厚生も充実しています。

求人条件にかかる特記事項

試用期間：３ヶ月 給与変更なし

賞与実績：年３回 ４月・７月・１２月

交代制にて宿直・日直あり

勤務先は採用決定後、配属決定通知を送付

転勤の可能性の範囲：法人の定める事業所（当グループ内他法人事

業所移動・出向含む）

「業務の変更範囲：会社の定めるすべての業務」

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

5人

令和6年度

8人

昭和5年度

3人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

3人

令和6年度

1人

昭和5年度

1人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

2人

令和6年度

7人

昭和5年度

2人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

昭和5年度

2人

平均継続勤務年数

8.8年

従業員の平均年齢（参考値）

45.2歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

入職後研修、半年後・１年後フォローアップ研修等

メンター制度の有無

あり

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

10.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

12.0日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

7人

男性

1人

前事業年度の出産者数

女性

7人

男性の配偶者

0人

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒