新卒採用 総合職

ハローワーク事業所名

株式会社 ユニワールド

就業場所

〒649-0313

和歌山県有田市千田７２

もしくは

和歌山県有田郡有田川町奥４０８－６

職種

職種解説

総合職

仕事の内容

入社後約６ヶ月間は、商品の仕入から販売までの一連の流れを理解していただ

くため、各担当部署をローテーションしながら経験を積んでいただきます。

その後、適性などを総合的に評価したうえで、営業部など配属部署を決定しま

す。

将来的には商品の企画・開発、マーケティング、海外拠点の立ち上げなど、多

彩なキャリアパスに挑戦することができます。

配属先の一例：営業部 商品部（物流） 商品部（事務） 商品管理

部

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

30050-00021768

受付年月日

2026年8月19日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

湯浅公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

衣服卸売業

会社の情報

事業所番号

3005-101385-3

事業所名

カブシキガイシャ ユニワールド

株式会社 ユニワールド

所在地

〒649-0313

和歌山県有田市千田７２

従業員数

企業全体

107人

就業場所

27人

うち女性

10人

うちパート

1人

設立年

平成7年

資本金

9,000万円

事業内容

当社は、ワークグローブ・セーフティシューズなどのさまざまなＷ

ＯＲＫ ＧＥＡＲブランドの企画開発から製造、販売までを行って

いる会社です。 公正採用推進員設置選任事業所

会社の特長

「プーマセーフティシューズ」の日本総代理として企画・販売 及

び 農家の方が「楽しく・きもちよく」身につけていただける農作

業衣料「のらＳＴＹＬＥ」の企画・開発・製造・販売。

法人番号

3170001007438

ホームページ

http//:www.uniworld.jp

正社員

大卒等

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

総合職

求人数

3人

仕事の内容

入社後約６ヶ月間は、商品の仕入から販売までの一連の流れを理解していただ

くため、各担当部署をローテーションしながら経験を積んでいただきます。

その後、適性などを総合的に評価したうえで、営業部など配属部署を決定しま

す。

将来的には商品の企画・開発、マーケティング、海外拠点の立ち上げなど、多

彩なキャリアパスに挑戦することができます。

配属先の一例：営業部 商品部（物流） 商品部（事務） 商品管理

部

履修科目

不問

必要な免許・資格

必須

普通自動車運転免許（ＡＴ可）

雇用期間

雇用期間の定めなし

転勤の可能性

あり

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

〒649-0313

和歌山県有田市千田７２

もしくは

和歌山県有田郡有田川町奥４０８－６

最寄り駅

ＪＲ紀勢本線 箕島駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

＊敷地内は禁煙にしています。

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

205,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

30,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

235,000円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

205,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

30,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

235,000円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

30,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

230,000円

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

30,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

230,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、時間を超える時

間外労働は追加で支給します。

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

25万円〜25万円

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

2.50ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

20,000円

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

駐車場あり

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

賃金締切日

固定(月末）

賃金支払日

固定（月末）

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

各部署業務全般の繁忙

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

完全週休二日制

・正月休みあり

・年次有給休暇は法定通り

年間休日数

123日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

5日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

8月20日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

書類選考，面接

書類提出先

〒649-0313

事業所所在地と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒649-0313

和歌山県有田市千田７２

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

不可

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

応募 不可

担当者

課係名、役職名

管理部

担当者（カタカナ）

エカワ ヨウスケ

担当者

江川 陽亮

電話番号

0737-82-0663

ＦＡＸ

0737-82-0611

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

【安心して長く働ける、充実のサポート体制】

• 年間休日：１２０日以上（完全週休２日制）
• 各種手当：家族手当、通勤手当、資格手当、地域手当（東京勤務

者）、出張手当など、ライフステージの変化や日々の頑張りをし

っかりサポートします。

• 育児支援：産前産後休業や育児・介護休業からの復帰実績があり

男性社員の育休取得実績もあります。会社独自の育児目的休暇（

有給）も設け、社員の育児を支援しています。

求人条件にかかる特記事項

• 独身者社宅制度：遠方から和歌山本社へ入社される方も、安心し

て新生活をスタートできる制度です（条件あり）

• 通勤時の高速道路利用料補助制度：和歌山県内にお住まいの方で

も、自宅から勤務地までの距離が遠い方を対象に高速道路利用料

を補助しています。（条件あり）

• 試用期間：３ケ月です。
• 面接は２回を予定しています。

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和5年度

2人

令和6年度

1人

令和7年度

0人

男性新卒者等採用者数

令和5年度

1人

令和6年度

1人

令和7年度

0人

女性新卒者等採用者数

令和5年度

1人

令和6年度

0人

令和7年度

0人

新卒者等離職者数

令和5年度

1人

令和6年度

0人

令和7年度

0人

平均継続勤務年数

従業員の平均年齢（参考値）

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

ビジネスマナー、マイクロソフトオフィス、社内業務研修等を実施。Ｏ

ＪＴにより実務能力の習得を支援。配属後は必要な社内研修へ参加。

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

資格取得支援制度規程に基づき、対象資格の受験費用と受験交通費

を会社が全額負担します。一部対象資格は資格手当を支給します。

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

10.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

12.2日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

2人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

2人

男性の配偶者

2人

女性の役員割合

0.0％

女性の管理職割合

0.0％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒