金属加工工場の業務課長(リーダー)候補

仕事内容

鉄材をメインとする多種多様な製品のパーツを製造している工場業務を統括管理するお仕事です。

• 創業70年の安定基盤、モノづくりに関われるやりがい
• 鉄材の切断・プレス・板金・塗装まで一貫対応で自社完結する工場
• 造った部品が身の回りの様々なモノになる達成感
• 工場内のヒト・モノ・カネを俯瞰してコントロール
• 年間休日122日、残業月10時間、ワークライフバランス良好

【仕事内容】
1955年創業の泉商事株式会社。
茨城県に金属とプラスチック、２つの工場を持つ部品メーカーです。
高い技術力ときめ細かいサービスで信頼をいただき、
家電や産業機器、医療・介護機器など
大手メーカー各社に多種多様な製品を提供。
長年にわたり取引を続けており、業績の安定性が強みです。

今回は、当社の第一工場（金属加工）の業務課長候補を募集します。
ものづくりと組織づくりを共に推進し、工場全体を統括する中核人材として活躍してください！

【具体的には】
受注から生産管理、コスト・採算管理、工程改善の立案・実行、スタッフ管理など、
工場を俯瞰してコントロールする統括管理業務です。

• 見積・受注対応

顧客からの見積依頼に対し、工法検討・コスト算出、納期回答など。
新規案件では顧客先へ社有車で出向き、図面を確認しながら打ち合わせを行うこともあります。

• 試作〜量産移行の管理

新規案件の試作から量産までの日程調整。材料手配、協力会社への発注など。

• 生産管理・進捗統括

量産開始後は、生産進捗・品質・収益状況を継続的に管理。
昨今の国際情勢も踏まえ、生産計画を調整・提案するなど、状況変化に即応した柔軟な運営。

• スタッフ管理

工場スタッフの採用や勤怠状況の管理、業務担当者のマネジメント、および営業・製造現場・検査部門との連絡調整など。工場運営全体の最適化を目指します。

※定型的なルーチン業務は少なく、日々の変化に対応する「判断力」が求められるポジションです。

【入社後は】

• 現場を体験

まずは製造現場に入って、重さ・工程・扱いを体で理解する期間。
管理職として正しい判断をするための「現場感覚」を養います。

• 工場システムの業務担当者によるOJT

生産管理・品質管理・見積業務など、各担当者から実務を通じて学びます。

• 業務統括へ

段階的に権限と裁量を広げ、業務管理セクション全体の統括へ。
副工場長、さらには工場長へのステップアップを目指します。

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【仕事の魅力】

• 金属加工による部品製造を一貫して行う工場

当社の第一工場は鉄材の切断加工組立塗装まで一貫して対応。
顧客のオーダーが「完成品」としてカタチになる全プロセスに関われます。

• 新たな風土を創造

工場は、設備・機械・運用・各種制度の刷新など、新たな体制へ移行する変革期です。
例えば、直近4年で年間休日を約10日増やすなど、働き方改革も積極的に推進しています。
新しい工場の文化の創造を推進していきましょう！

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【泉商事株式会社 第一工場】

プレス、溶接、静電塗装、組立、梱包と素材の一次加工から精密板金加工や電器機器組立完成まで
高い技術と最新鋭のＮＣ付きメカで幅広いお客様のニーズに挑戦しています。

【第一工場のチーム構成】
工場スタッフ55名、業務担当者5名

求めている人材

【必須条件】
・高卒以上
・工場での管理業務経験（管理職または管理職候補として従事した経験）
※金属加工以外の工場での生産管理・品質管理等の経験も、能力次第で歓迎
・見積・加工費用判断の基礎知識
・普通自動車運転免許（AT限定可）※社有車で顧客先訪問あり
・基本的なPCスキル（Excelは中級レベル）

【こんな方を歓迎】

・ものづくりが好きで、自分の仕事に誇りを持てる方
・工場管理の経験を活かしてさらにキャリアアップしたい方
・社内外と積極的にコミュニケーションをとれる方
・状況変化に即応できる対応力・判断力のある方
・マルチタスクに対応できる方

工場全体を俯瞰する視野と、課題を現場と「一緒に考え解決する」姿勢が求められます。
また、職人気質の現場スタッフたちとフラットに関われるコミュニケーション力も大事です。

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日

9:00〜18:00（所定労働時間8時間 休憩60分）

※残業は月10時間程度です

休日休暇

• 年間休日122日
• 週休2日制（土日）

※顧客都合により土曜出勤の可能性あり（変形労働時間制対応）

• 年末年始休暇
• GW休暇
• 夏季休暇
• 慶弔休暇
• 有給休暇
• 産前・産後休暇
• 育児休暇
• 介護休暇

【有給休暇取得実績】
平均年10日（工場全体実績）、管理職自身も積極取得しています。
皆で協力しながら、皆が気兼ねなく休みを取れる職場です。
ワークライフバランスを重視して働けます！

勤務地

※マイカー通勤可・駐車場無料

交通・アクセス

JR常磐線 常陸多賀駅よりBRTバス10分、バス停「磯坪」から徒歩3分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 26万5000円 〜 37万5000円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり6万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり21時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

月給 265,000円〜375,000円
※経験・スキルを考慮のうえ決定

【内訳】
・基本給：130,290円
・職務手当：14,710円〜144,710円
・役職手当：80,000円〜110,000円
・固定残業代：65,000円（月21時間分）
※21時間超過分は別途支給

【昇給・賞与あり】

• 昇給年1回
• 賞与年2回（前年度実績 計1.6ヶ月分）

待遇・福利厚生

【福利厚生】

• 交通費実費支給（上限31,600円/月）
• 退職金制度（勤続年数３年以上）
• 再雇用制度

職場環境

受動喫煙対策 あり（喫煙室設置）

選考プロセス

• 応募

「応募する」ボタンよりエントリーお願いしております。
人物重視の採用を行っておりますので、まずはお気軽にご応募ください！
※8月11日（火）～8月16日（日）は夏季休暇をいただいております。
期間中にご応募いただいた方につきましては、8月17日（月）より順次対応させていただきます。

• 書類選考

お送りいただいた応募情報をもとに選考を行います。

• 面接（1回）

仕事内容や働き方について詳しくご説明いたします。

• 内定

入社日についてご相談のうえ決定いたします。