既存顧客メインの保険営業

仕事内容

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未経験から始める既存中心の保険営業

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＼＼この求人のポイント！／／

• 完全週休２日制の土日祝休み年間休日１２０日
• 契約獲得分はしっかり給与へインセン反映
• マンツーマンの充実した指導体制で未経験も安心
• 長期勤務者が多数在籍しており定着率の高い職場

【業務内容】

• 個人・法人のお客様に対する損害保険・生命保険の提案・サポート業務をお任せ

既存のお客様への損害保険の契約更新のご案内

既存のお客様への生命保険のご提案

お客様からの保険に関する相談対応

住所変更、車両入替などの契約内容変更手続き

事故が発生した際の受付、初期対応、保険会社との連携

既存のお客様からのご紹介や問い合わせへの対応

法人のお客様に対する事業リスク管理や保険のご提案

対応履歴や契約情報の入力・管理

私たちは、契約を取って終わりではなく、

お客様の生活環境や事業内容の変化に合わせて必要な補償を一緒に考えることを重視しています。

【教育制度】

保険商品の知識や手続き方法、お客様対応の進め方を基礎から教えていきます。

座学研修、現場での活動をマンツーマンや先輩社員と同行して実施。

最初から一人ですべてを担当するのではなく、先輩社員と一緒にお客様対応を行いながら、

少しずつ担当業務を増やしていきます。

最初は既存のお客様への対応が中心ですが、

将来的には企業・個人のお客様に対する保険コンサルティングにも携わります。

アピールポイント

1：長期で働きやすい環境

働いている方のほとんどが長期にわたり勤務しており、定着率の高さが大きな魅力。

土日祝休みの完全週休2日制で年間休日も120日あるため、

プライベートの時間を大切にしながら安定して長く働き続けられます。

2：安心のマンツーマン指導

保険商品の知識や手続き方法、お客様対応の進め方を基礎からしっかり指導します。

座学研修に加え、マンツーマンや先輩社員との同行を通じて

仕事を学べるため、未経験からでも安心してスタートできます。

3：頑張りが反映される給与

既存のお客様対応が中心となりますが、

新規契約を獲得できた際にはインセンティブとして給与へ還元！

日々の誠実な対応や努力の成果がしっかり給与に反映されるため、やりがいを持って働けます。

必要資格・経験

＜必須＞

普通自動車第一種免許（AT限定可）

＜歓迎＞

保険営業としての経験（年数不問）

未経験者歓迎

経験者歓迎

ブランクOK

有資格者歓迎

U・Iターン歓迎

新卒・第二新卒歓迎

男女ともに活躍中

勤務地

〒647-0014 和歌山県新宮市浮島1-33

最寄駅

新宮駅

交通アクセス

JR在来線「新宮駅」より徒歩5分

車通勤可

駐車場あり

勤務時間

9:00～18:00

実働8時間/休憩60分

月平均残業：0〜10時間程度

雇用形態

正社員

試用期間

試用期間中の給与条件に差異はありません。

3か月

契約期間

期間の定めなし

給与

月給 200,000円～260,000円
※固定残業代：27,000円～41,000円（20時間分）
上記は残業発生の有無にかかわらず支給します
※給与額に固定残業代を含みます
固定残業代を除いた金額：173,000円～219,000円
※固定残業時間超過分の労働については別途残業代を支給します

※経験・能力を考慮の上、決定いたします。

昇給：あり

※能力や実績に応じて随時実施

賞与：業績に応じて支給

• インセンティブ制度あり

日々の誠実な対応により、既存のお客様からご紹介や新規契約をいただいた場合は、

インセンティブとして給与へしっかり還元します！

【年収モデル例】

年収300万円（入社1年目／未経験入社）

• 月給22万円 ＋ 賞与 ＋ インセンティブ

年収700万円（入社5年目）

• 月給35万円 ＋ 賞与 ＋ インセンティブ

年収1,000万円（入社10年目）

• 月給50万円 ＋ 賞与 ＋ インセンティブ

休日休暇

完全週休2日制（土日祝休み）

GW休暇

夏季休暇

年末年始休暇

有給休暇あり（入社半年後に10日間付与）

• 取得しやすい風土が根付いており、お休みの調整や相談も気軽にできる安心の環境です。

年間休日： 120日

福利厚生

交通費支給

車通勤可

駐車場有

退職金制度

資格取得支援

加入保険

社会保険完備

受動喫煙防止措置

原則屋内禁煙

※別途喫煙スペースあり

応募について

ページ下部の「応募する」ボタンを押下し、必要事項をご記入の上ご応募ください。

後日、選考の詳細についてご案内します。

採用担当： 0735-23-0750

選考スケジュール

STEP01：書類選考

希望に応じて職場見学も可能となっております。

お気軽にお問い合わせください。

STEP02：面接

私たちは「人物重視」の採用を行っています。

面接では以下のような姿勢や考え方をお持ちかどうかを中心にお話をお伺いします！

1. 「周りのために動いた」エピソード

2. 課題や目標に対する向き合い方

3. お仕事内容に対するリアルなご感想

当日はリラックスして、あなたの素の考えを聞かせてください。

STEP03

内定