設計技術者・システム管理者

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

岡山県玉野市

職種

設計技術者・システム管理者

仕事内容

【設計技術者】

・２次元ＣＡＤならびに３次元ＣＡＤによる設計業務

・ＭＵＬＴＩＦＲＡＭＥやＳＯＬＩＤＷＯＲＫＳを使った解析業務

・産業機械等のファブレスによる物作り

・メンテナンス設計 など

【システム管理者】

・ＰＣのデバイス管理

・ＩＴインフラの整備

・社内システムの改善

・ユーザーサポート

・セキュリティ対策、バックアップ など 変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

33040-02132061

受付年月日

2026年8月19日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

玉野公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

機械設計業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

設計技術者・システム管理者

仕事内容

【設計技術者】

・２次元ＣＡＤならびに３次元ＣＡＤによる設計業務

・ＭＵＬＴＩＦＲＡＭＥやＳＯＬＩＤＷＯＲＫＳを使った解析業務

・産業機械等のファブレスによる物作り

・メンテナンス設計 など

【システム管理者】

・ＰＣのデバイス管理

・ＩＴインフラの整備

・社内システムの改善

・ユーザーサポート

・セキュリティ対策、バックアップ など

※変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

岡山県玉野市

就業場所に関する特記事項

２０２６年度中に岡山市南区築港に移転予定です。

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

専用喫煙室設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

基本的には岡山県内です。

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とする

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

・製造業及び機械設計業界の経験のある方

・ＩＴに関する専門的な知識・技術をお持ちの方

・コミュニケーション能力が豊富な方

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

186,000円〜240,800円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

176,000円〜230,800円

定額的に支払われる手当（ｂ）

年金補助手当 10,000円〜10,000円

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

19.9日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

24時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

通常の工事量を大幅に超える工事が集中し、特に納期が逼迫した時

４月から１年間、月に８０Ｈ、年に７００Ｈ

休憩時間

60分

年間休日数

126日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日

週休二日制

その他

その他

年に数回の土曜日出勤を除き、原則は土日祝がお休みです。

他に「ＧＷ休暇」「夏期休暇」「年末年始休暇」があります。

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（任意労災 他）

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

57人

就業場所

57人

うち女性

10人

うちパート

1人

労働組合

なし

事業内容

往復動圧縮機・誘導加熱装置・産業用クレーン等の産業用機械、及

び製鉄所内の設備新設・更新に関するエンジニアリング、自社製品

の開発・顧客の開発サポート

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後，その他

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

応募書類の返戻

あり

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・通勤手当は会社規程に基づき支給（上限月額３０，０００円）

・駐車場あり（契約駐車場が満車の場合は要相談）

※駐車場代は自己負担

※ただし、２キロ以上の通勤距離の場合一律２，０００円の補助

・住宅補助条件

１．本人名義で賃貸契約を締結している独居の新入社員

２．学卒３年以内の既卒者

・在宅勤務可

・２０２６年中に岡山市南区築港に移転予定です。

【シニア応援求人】

・シニア世代の方のご応募もお待ちしています。

条件は面接時に相談して決定します。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社は、機械設計一筋６８年、お客様の基本設計から詳細設計

までを請け負うエンジニアリング会社です。

これまでお客様のさまざまな“ものづくり”のファースト

インプレッションにこだわり、開発、設計及び生産性向上の貢献に

携わってきました。

資源を持たない日本は、製造業が基幹産業であり、これまで

“ものづくり”がこの国を支えて参りましたが、この流れは、

これからも続くものと考えています。

今後も当社のこれまで培ってきた技術「動くモノをゼロから

カタチにする力」で「新しいモノづくり」の可能性を追求し、

様々な分野の課題を突破していきます。

私たちと一緒に新しい未来を築いていきませんか？

※【急募】２０２６年中に本社移転（岡山市南区岡南エリア）の為

、緊急募集します！

• 有給休暇は入社日から付与、１時間単位で取得可能

（中抜け可）です

• 育児・介護とも両立支援制度の活用を積極的に支援しています

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・健診及び人間ドック費用補助（条件・支給上限あり）

・インフルエンザ予防接種費用補助（最大３，０００円）

・資格取得支援として、業務に関連する資格取得費用を会社が負担

します。（等級毎に２回まで、交通費含む）

・団体生命保険、任意労災保険

・永年勤続表彰、慶弔給付金、レジャー施設等利用助成金

・英会話受講補助（条件あり）

・新入社員歓迎会、社員旅行、忘年会 （会社負担）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

不可

研修制度の内容

・管理職研修（社外）他

両立支援の内容

• 働くパパ・ママ＆仕事と介護を両立している社員を応援します！

• 育児・介護（休業・休暇）、産前産後休暇 取得実績あり

（男女とも）

• 中学校入学までの子、要介護状態の家族

・看護休暇、介護休暇

（１時間単位で取得可（中抜け可）、１人１０日／年、

２人以上２０日／年）

・始業、終業の変更可

・時短勤務可

・在宅勤務（テレワーク制度）でお仕事をしていただくことも出来

ます。（要相談）

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。