看護師・作業療法士

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

埼玉県さいたま市北区

職種

看護師・作業療法士

仕事内容

・精神科に特化した訪問看護ステーションでの訪問看護業務です。

ＷＲＡＰ（元気回復行動プラン）を精神科訪問看護に取り入れた日

本で最初の訪問看護ステーションです。

・１日５件程度の訪問件数です。社用車が１人１台ずつ、スマホな

どが支給されます。

詳しくはホームページをご覧ください。

業務の変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

11030-27521861

受付年月日

2026年8月19日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

大宮公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

助産・看護業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

看護師・作業療法士

仕事内容

・精神科に特化した訪問看護ステーションでの訪問看護業務です。

ＷＲＡＰ（元気回復行動プラン）を精神科訪問看護に取り入れた日

本で最初の訪問看護ステーションです。

・１日５件程度の訪問件数です。社用車が１人１台ずつ、スマホな

どが支給されます。

詳しくはホームページをご覧ください。

※業務の変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

埼玉県さいたま市北区

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙可能区域内での業務なし

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

精神科での経験が１年以上、もしくは精神科訪問看護基本療養費算

定研修修了者

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

作業療法士

必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

300,000円〜416,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

189,300円〜259,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 40,000円〜50,000円
調整手当 30,000円〜50,000円

固定残業代（ｃ）

あり

40,700円〜56,500円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として

支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5,000円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

30人

就業場所

30人

うち女性

19人

うちパート

9人

労働組合

なし

事業内容

精神科に特化した訪問看護を行っています。精神科経験豊富なスタ

ッフやＷＲＡＰファシリテーターなども在席しており、専門性の高

い、総合的なメンタルサポートをしています。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく

書面での労働条件明示で義務付けられています。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

精神科の訪問看護がやりたい方、りすたーとで精神科の経験を積み

たい方はぜひどうぞ！！

精神科訪問看護業界では様々な研修会などを企画運営している仲間

と共に、自分の成長を感じられる職場で共に頑張りましょう！！

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。