施設運営責任者

ハローワーク事業所名

株式会社 ＰＬＵＳ ＩＮＮＯＶＡＴＩＯＮ

就業場所

〒660-0892

兵庫県尼崎市東難波町５丁目１７－２３ 第一住建尼崎ビル６Ｆ

職種

施設運営責任者（自立訓練、就労継続支援Ｂ型事業所）

仕事内容

【施設運営・管理】利用状況の把握、書類管理、安全管理・整備

【支援品質管理】支援方針の調整、利用者・ご家族との面談対応

【スタッフマネジメント】指導・育成、役割分担、環境づくり

【関係機関連携】学校・相談支援事業所・医療機関・行政との調整

利用者の自立・就労に向けた実践的支援（ＩＴ等活用）を展開。

スタッフと連携し、支援品質向上と円滑な施設運営を目指します。

見学対応や利用開始に向けた情報共有など幅広くご対応頂きます。

一人ひとりの可能性を大切にし、チームで取り組める方歓迎。

未経験の業務も丁寧にサポートしますので安心してご応募下さい。

福祉サービスでの経験や、リーダー・管理者等の経験が生かせます

。管理職としてやりがいを持って働ける職場環境を整えています。

「変更範囲：変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

28030-09154861

受付年月日

2026年8月19日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

尼崎公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2803-618003-3

事業所名

カブシキガイシャ プラス イノベーション

株式会社 ＰＬＵＳ ＩＮＮＯＶＡＴＩＯＮ

所在地

〒660-0892

兵庫県尼崎市東難波町５丁目１７－２３ 第一住建尼崎ビル６Ｆ

ホームページ

plusinnovation.jp

正社員以外

フル

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

施設運営責任者（自立訓練、就労継続支援Ｂ型事業所）

仕事内容

【施設運営・管理】利用状況の把握、書類管理、安全管理・整備

【支援品質管理】支援方針の調整、利用者・ご家族との面談対応

【スタッフマネジメント】指導・育成、役割分担、環境づくり

【関係機関連携】学校・相談支援事業所・医療機関・行政との調整

利用者の自立・就労に向けた実践的支援（ＩＴ等活用）を展開。

スタッフと連携し、支援品質向上と円滑な施設運営を目指します。

見学対応や利用開始に向けた情報共有など幅広くご対応頂きます。

一人ひとりの可能性を大切にし、チームで取り組める方歓迎。

未経験の業務も丁寧にサポートしますので安心してご応募下さい。

福祉サービスでの経験や、リーダー・管理者等の経験が生かせます

。管理職としてやりがいを持って働ける職場環境を整えています。

「変更範囲：変更なし」

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

契約社員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

１５名以上

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

6ヶ月

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

事業縮小・廃止等、勤務成績、勤務態度

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒660-0892

兵庫県尼崎市東難波町５丁目１７－２３ 第一住建尼崎ビル６Ｆ

最寄り駅

阪神電車 尼崎駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

サービス管理責任者研修修了者

必要なＰＣスキル

・基本的なＰＣ操作ができる方（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、メール等

）

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６カ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

300,000円〜350,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

250,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善手当 50,000円〜50,000円

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

23.7日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

50,000円〜350,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

10時30分〜19時30分

就業時間２

12時00分〜19時30分

就業時間３

9時30分〜17時00分

又は

10時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

【就業時間１及び２】は平日の勤務時間です。

【就業時間３及び４】は土曜日の勤務時間です。

• シフト勤務。特記事項参照

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

80日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

夏期休暇、年末年始休暇 特別休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

30人

就業場所

27人

うち女性

12人

うちパート

3人

設立年

平成28年

資本金

100万円

労働組合

なし

事業内容

国内の小学校に通うお子様を対象としたプログラミングスクールの

運営を行っております。私達と一緒に子供たちの未来を創っていた

だける方のご応募を心よりお待ちいたしております。

会社の特長

国内初の発達に障がいを持つ子供たちに向けたプログラミングスク

ール「ＫｉｄｓＴｅｃｈ」を運営しております。私たちと一緒に子

供たちの未来を創っていただける方の応募をお待ち致します。

法人番号

1140001102805

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

選考後連絡

選考場所

〒660-0892

兵庫県尼崎市東難波町５丁目１７－２３ 第一住建尼崎ビル６Ｆ

最寄り駅

阪神電車 尼崎駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒660-0892

兵庫県尼崎市東難波町５丁目１７－２３ 第一住建尼崎ビル６Ｆ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者（カタカナ）

ヌノカワ

担当者

布川

電話番号

06-6415-6977

ＦＡＸ

06-6415-6978

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 正社員以外の雇用形態で希望の方もご相談くださませ

※週２日から等の勤務でも可能です。

お昼出勤でプライベートも充実資格を活かしてお仕事

しませんか？？短時間労働でワークライフバランスが取れる環

境です

【シフトパターン】

平日） Ａ．１０：３０－１９：３０

Ｂ．１２：００－１９：３０

土曜日）Ｃ． ９：３０－１７：００

Ｄ．１０：００－１７：００

＊オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

自立訓練および就労継続支援Ｂ型事業所において、施設運営全般を

担う管理者を募集します。

当施設では、利用者一人ひとりの特性や将来像に合わせた支援に加

え、パソコンを活用した実践的な訓練や、企業から受託した業務へ

の取り組みなどを通じて、社会参加・就労に向けた支援を行ってい

ます。

施設管理者には、利用者支援だけでなく、スタッフのマネジメント

や支援品質の向上、関係機関との連携など、施設全体を円滑に運営

するための中心的な役割を担っていただきます。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。