未経験から始める提案ルート営業

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他福祉/介護、日用品/アパレル/インテリア法人営業、営業企画

✨「売る」より、「頼られる」営業です。

ケアマネジャー様からご紹介いただいたご利用者様へ、
車いす・介護ベッド・歩行器・手すりなどの福祉用具をご提案する仕事です。

すでに関係性のあるケアマネジャー様や介護施設・病院を訪問するため、
飛び込み営業・テレアポ・新規開拓はありません❗

「退院後も自宅で安心して過ごしたい」
「歩く時の負担を減らしたい」
そんなご本人・ご家族のお困りごとを伺い、暮らしに合う商品を一緒に考えます。

単に商品を案内するだけでなく、
“その人らしい毎日”を支える、やりがいの大きな提案営業です。

• 具体的には

ケアマネジャー様・介護施設・病院への定期訪問
ご利用者様のご紹介に伴うヒアリング・打ち合わせ
福祉用具（車いす・介護ベッド・歩行器など）のご提案
手すり設置など、住まいの改修に関するご案内
納品時の立ち会い、使用状況の確認
帰社後の書類作成・事務処理 など

取り扱う商品は数万点以上ありますが、最初からすべてを覚える必要はありません。
入社後は先輩に同行し、訪問時の会話や提案の進め方、商品知識を実務のなかで身につけます。

「介護業界の知識がない」
「営業は初めて」
という方も大丈夫です。まずは相手の話を丁寧に聞くことから始めましょう。

＜1日の流れ／例＞
✅8:30｜出社・朝礼
当日の予定を確認し、社用車で担当エリアへ出発。

✅9:00｜ケアマネジャー様を訪問
近況を伺いながら情報提供。ご利用者様をご紹介いただくこともあります。

✅11:00｜ご利用者様宅を訪問
ご本人・ご家族の希望や住まいの状況を確認し、必要な福祉用具をご提案。

✅12:00｜昼休憩
訪問先の近くでランチ。自分のペースで休憩できます。

✅13:00｜納品・打ち合わせ
レンタル用品の納品や、ケアマネジャー様との打ち合わせを行います。

✅16:00｜帰社・事務処理
報告書の作成、翌日の準備をして業務終了。

✅17:30｜退社
ほぼ残業なし。仕事終わりの時間もきちんと確保できます✨

求めている人材

✅ 未経験からの営業デビューを応援します！

「営業経験がないから不安」
「介護業界の知識がない」
そんな方も、ぜひご応募ください。

当社が大切にしているのは、これまでの経験よりも、
ご利用者様やケアマネジャー様の話を丁寧に聞き、誠実に対応する姿勢です。

福祉用具の知識や営業の進め方は、入社後に先輩社員が一つずつお教えします。
実際に、異業種・未経験からスタートした社員も多数活躍中です✨

【必須】
高卒以上
普通自動車運転免許（AT限定可）
45歳以下の方
※長期キャリア形成のため／例外事由3号のイ
【こんな方にぴったりです】
人と話すこと、人の役に立つことが好きな方
相手の話を聞き、気持ちに寄り添える方
ノルマに追われる営業ではなく、信頼関係を築く営業がしたい方
未経験から専門知識を身につけ、手に職をつけたい方
頑張りを収入にも反映させたい方
土日祝休みの環境で、仕事もプライベートも大切にしたい方
福岡市東区・近郊で、転勤なく長く働きたい方
車の運転や外出する仕事が苦にならない方

• こんな経験も活かせます

営業職・ルート営業・ラウンダー・接客販売・介護職・医療事務・ホテルスタッフ・飲食店スタッフ・事務職など、
人と接する仕事の経験がある方は、そのコミュニケーション力を活かせます。

もちろん、営業経験や介護業界の経験がある方は即戦力として歓迎します。
20代・30代・40代の男女スタッフが活躍中です！

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

勤務時間：8:30～17:30（休憩60分）

担当エリアを社用車で訪問する、外出中心の働き方です。
訪問スケジュールは自分で調整しながら進められるため、無理なく業務を進められます。

帰社後は報告書作成や翌日の準備を行い、基本は定時で退社。
「営業＝遅くまで残る」というイメージとは違い、ほぼ残業はありません✨

社用車は通勤にも使用可能。
福岡市東区を拠点に、地域の利用者様やケアマネジャー様を訪問します。

休日休暇

週休2日制（土日祝休み）で、GW・夏季・年末年始の長期休暇もあります。
さらに当社では、月に1日好きな平日に取得できる「リフレッシュ休日」を導入✨

役所・病院・銀行などの用事を済ませたり、混雑を避けて旅行へ出かけたりと、自分の予定に合わせて活用できます。
有給休暇や育児休暇もあり、ライフスタイルが変わっても長く働き続けられる環境です。

仕事はきちんと頑張り、休む時はしっかり休む。
家族や友人との時間、自分自身の時間も大切にしながら働けます。

勤務地

〒8130062福岡県福岡市東区松島３丁目２２６ 第三正建ビル
転勤なし
✅ 車通勤OK
✅ 社用車での通勤OK
✅ ガソリン代は会社が負担します
✅ 東区はもちろん、博多区・糟屋郡方面からも通勤しやすい立地です

交通・アクセス

「箱崎駅」より車で約7分/西鉄「貝塚駅」より車で約10分

給与詳細

基本給：月給 22万円 〜 24万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

月給22万円～24万円をベースに、売上に応じたインセンティブを毎月支給します。
「未経験だから、なかなか収入は上がらないかも…」という心配はいりません。

日々の訪問やご提案、利用者様・ケアマネジャー様との信頼関係づくりなど、一人ひとりの頑張りを正当に評価します。

実際に、インセンティブだけで月20万円を手にしている社員も在籍。
未経験から入社しても、成果を積み重ねることで収入アップを目指せる環境です✨

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

• 年収450万円／入社2年目

月給22万円＋賞与＋毎月のインセンティブ

• 年収600万円／入社3年目

月給23万円＋役職手当＋賞与＋毎月のインセンティブ

賞与は年2回、昇給は年1回。
年齢や社歴だけでなく、仕事への姿勢や成果をしっかり見て給与へ反映します。

また、社用車は通勤にも利用でき、ガソリン代は会社が負担。
無事故手当（月1万円）や通勤手当（月上限2万円）もあり、毎月の生活を支える制度も整えています。

※月給には固定残業代6万円～7万円（40時間分）を含みます。超過分は別途支給します。
※実際はほぼ定時退社で、仕事終わりの時間も大切にできる職場です。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
✅昇給年1回・賞与年2回
日々の頑張りや成長をきちんと評価し、給与へ反映します。

✅毎月のインセンティブ制度あり
売上に応じて支給。インセンティブだけで月20万円を手にする社員もいます。

✅資格取得支援制度
「福祉用具専門相談員」「福祉住環境コーディネーター」など、仕事に必要な資格取得を会社がサポートします。

✅社用車貸与／通勤にも利用OK
ガソリン代は会社が負担。自家用車の消耗を気にせず通勤できます。

✅無事故手当（月1万円）・通勤手当（月上限2万円）
日々の通勤や安全運転もしっかり支えます。

✅社会保険完備・退職金制度あり
将来を見据えて、福岡で長く安心して働ける環境を整えています。

✅有給休暇・育児休暇あり
ライフスタイルが変わっても、無理なく仕事を続けられます。

✅社員旅行あり／オフィス内禁煙・分煙
社員同士の交流も大切にしながら、気持ちよく働ける職場です。

職場環境

30代を中心に25名の営業スタッフが活躍中！未経験入社の社員も多く、先輩同行からじっくり学べます。
数字だけを追うのではなく、困った時はチームで支え合う社風です✨
ほぼ定時退社で、仕事も自分の時間も大切にできます。
福岡に根ざし長く働く社員が多い職場です！

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

✅24時間いつでもご応募いただけます。
応募内容を確認後、選考についてご連絡いたします。

✅面接は来社のほか、ZOOMでのオンライン面接にも対応可能です。
「仕事や家庭の都合で来社が難しい」「まずは話を聞いてから決めたい」という方も、気負わずご応募ください。

✅営業・福祉業界が未経験の方も大歓迎！
選考では経験だけでなく、人と誠実に向き合えるか、これから挑戦したいという気持ちを大切にしています。

✅勤務開始日はご相談に応じます。
在職中の方、すぐの入社が難しい方も安心してご応募ください。

少しでも「自分に合うかも」と感じたら、まずは応募ボタンをクリック✨
お電話でのご応募・お問い合わせも歓迎します。

《募集の背景》
おかげさまで多くのケアマネジャー様・ご利用者様からご信頼をいただき、当社は安定した業績を継続しています。

今回は、事業のさらなる拡大と今後の体制強化に向けた、数年ぶりの営業スタッフ募集です✨
欠員補充ではなく、これからも一人ひとりのご利用者様に丁寧なご提案を続けていくための前向きな増員募集です。

未経験の方も、じっくり育てていく体制を整えています。
福岡に根ざした安定企業で、新しい一歩を踏み出しませんか？