生産技術開発

生産技術開発

生産技術開発[本150正]

職務内容

• 雇入れ直後

・新製品開発プロジェクトに生産技術者として参画し、プロジェクトの管理・運営を担う。
・新規生産ラインの工程設計および生産準備業務を行う。
・海外工場での新製品立上業務及び新生産ラインの構築
・新規部品の立上げを図面検討から行い、外注業者と協力しながら品質、コストを確定し量産化に繋げる。
・生産ラインで使用する検査設備について製品仕様書をもとに設備仕様書としてまとめ、外注への手配を行う。

• 変更の範囲

会社の定める業務

応募資格

• 求める人物像

バルブアクチュエータ（空調弁用）を開発するにあたり、生産技術開発者を募集します。生産ラインの課題解決に必要なデジタル化、自動化など生産技術開発を推進し日々進歩している生産工法、生産DX化及びグローバル生産に追従し失敗を恐れない人材を求めています。新製品での立上げにおいては様々な業種の方と接するため技術や技能に加え、まずは人が好きでありコミュニケーション能力と社内外含めた調整力をもって国内外問わず対応出来る人材を求めています。主な海外拠点としては、中国、タイ、ベトナム、など。

• 資格・経験（MUST）

下記に該当するいずれかの経験または資格
・生産ラインの工程設計または設備設計の経験
・開発プロジェクトでの生産準備および製品立ち上げの経験
・検査設備仕様の作成経験がある方
・外注業者にて品質指導やスケジュール管理などを行い部品立上げの経験がある方。

• 資格・経験（WANT）

下記に該当するいずれかの経験または資格
・鋳物、プレス、ダイカスト、機械加工などメカ部品の知識がある方
・生産設備設計（検査設備や治工具）の経験
・資格として機械設計技術者、VEL、品質管理検定などを所有もしくは知識があるとよい。

• 学歴

高専卒以上

待遇

• 雇用形態

正社員
試用期間 3ヶ月
※試用期間中は有給休暇無し、他の労働条件は試用期間終了後と同様

• 給与・諸手当等

月給32万円以上
※経験・能力等を考慮し、決定します。

• 年収例

・主任クラス：730万円 （月給39万円＋賞与＋残業代月20h）
・係長クラス：840万円 （月給43万円＋賞与＋残業代月20h）
・課長代理クラス：960万円 （月給48万円＋賞与＋残業代月20h）
※あくまでも年収例となります。実際の給与は経験・スキルを考慮し、決定します。

• 待遇

・昇給年1回（4月）
・賞与年2回（6月・12月）
・交通費全額支給、時間外手当（※全額支給）
・独身寮（29歳まで。但し、基準を満たした場合）
・家賃補助（基準を満たした場合）
・家族手当（配偶者／月1万7800円、子1人あたり／月7000円）
※ただし、健康保険被扶養者に限る。子は別途支給条件有。
・退職金制度

• 就業時間・残業

8：30～17：10（所定労働時間 7時間55分、休憩 45分）
残業：時間外手当（残業、休日出勤）、全額支給

• 休日

年間休日129日（2026年度）

• 福利厚生

・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・各種共済グループ保険
・財形貯蓄
・社員持株制度
・資格支援制度、研修制度（eラーニング研修、集合研修、外部研修など）

• 備考

・在宅勤務制度あり
（週2日以出社。制度利用は業務により判断）

勤務地

• 雇入れ直後

藤沢テクノセンター／神奈川県藤沢市川名1-12-2

JR東海道線 藤沢駅、小田急江ノ島線 藤沢駅、
江ノ島電鉄線 藤沢駅より徒歩約15分

※受動喫煙防止対策：あり「屋内禁煙」

• 変更の範囲

会社の定める事業所