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塗装設備オペレーター及び塗装工

Exclusive opportunity

Onsite

塗装設備オペレーター及び塗装工

株式会社 伸晃 恵那工場

塗装設備オペレーター及び塗装工

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

19 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 伸晃 恵那工場

就業場所

〒509-7126

岐阜県恵那市武並町新竹折21

職種

塗装設備オペレーター及び塗装工

仕事内容

主に金属部品の塗装設備オペレーター及び塗装加工を行っていただ

きます

・塗料の調合

・塗装ガン及び塗装ロボットに塗料注入及び管理調整

・洗浄作業

・吊り作業など

変更範囲:会社の定める業務(本人の希望を考慮します)

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

21050-01479361

受付年月日

2026年8月19日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

恵那公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

プラスチック板・棒・管・継手・異形押出製品製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2105-911287-0

事業所名

カブシキガイシャ シンコウ エナコウジョウ

株式会社 伸晃 恵那工場

所在地

〒509-7126

岐阜県恵那市武並町新竹折21

ホームページ

Http://www.shinko-inc.co.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

資格不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

塗装設備オペレーター及び塗装工

仕事内容

主に金属部品の塗装設備オペレーター及び塗装加工を行っていただ

きます

・塗料の調合

・塗装ガン及び塗装ロボットに塗料注入及び管理調整

・洗浄作業

・吊り作業など

変更範囲:会社の定める業務(本人の希望を考慮します)

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒509-7126

岐阜県恵那市武並町新竹折21

最寄り駅

JR中央本線 武並駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

工場外に喫煙室あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とする募集のため

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

190,000円〜305,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

160,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当(b)

職能手当 25,000円〜45,000円
住宅手当 5,000円〜10,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

家族手当:配偶者 5,000円

子供 2,500円/人

皆勤手当:5,000円

技能手当:10,000~40,000円

月平均労働日数

20.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

25,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり0.50%〜1.00%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

受注増への対応:60時間/月(年6回を限度)、600時間/年

休憩時間

60分

年間休日数

124日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

会社カレンダーによる。年末年始、GW、夏季連休あり

土曜は2月8月の決算月以外は休み

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

150人

就業場所

45人

うち女性

8人

うちパート

11人

設立年

昭和40年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

当社は排水トラップ、照明器具、日用品などのキッチンに関する部

品を製造しており、当工場では家庭用レンジフードファンの部材や

LED照明などを国内キッチンメーカ各社に製造販売しています。

会社の特長

当社は昭和40年設立以来厨房機器の部品メーカーとして業績を伸

ばしてきました。平成元年に樹脂成形、セラミック塗装などの生産

工場として恵那テクノパーク内に立地し、生産を行っている。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定2回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒509-7126

岐阜県恵那市武並町新竹折21

最寄り駅

JR中央本線 武並駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

工場長

担当者(カタカナ)

マツダ

担当者

松田

電話番号

0573-28-2811

FAX

0573-28-2815

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・昇給、賞与については実績により支給されます

・経験等打合わせにより賃金の上乗せはあります

(求人票の賃金額は未経験者を中心に計算しています)

・将来的に管理者になりたいという意欲がある方の応募歓迎します

・ミドルシニア世代の方も応募歓迎します

  • 各種福利厚生制度あり

・福利厚生サービス(ジョイセブン)加入

・制服貸与

・食堂利用の方は食事代の補助あり

・応募にはハローワークの「紹介状」が必要です

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

箇所数

3箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

本社工場

代表的な支店・営業所・工場等2

恵那工場

代表的な支店・営業所・工場等3

関東支店

年商

令和元年

48億5,000万円

令和2年

47億1,000万円

令和3年

50億4,000万円

主要取引先

主要取引先1

株式会社LIXIL

主要取引先2

クリナップ株式会社

主要取引先3

パナソニック株式会社

関連会社

関連会社1

香港伸晃有限公司

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

原則として業務運営上の支障がない場合は休業直前の部署及び職務

とする。

福利厚生の内容

ジョイセブン(一財)中津川・恵那地域勤労者福祉サービスセンタ

ーに加入し従業員の福祉の増進と向上を目指している。また、安否

確認サービスにより緊急時の対応の強化をはかる。

海外実習生、特定技能生の文化交流のため恵那市国際交流会に加入

している。

研修制度

研修制度の内容

業務上に必要な資格については会社負担にて研修や試

験を受けてもらえる制度があるが、それ以外のスキル

アップ研修も支援している(制限あり)

実績:2022年度衛生管理者4名合格等

事業所に関する特記事項

定年については近日変更の予定(65歳まで)

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

階段の手すり

なし

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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