特別養護老人ホームの看護スタッフ【海津市】

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 恵母の会

就業場所

〒503-0303

岐阜県海津市平田町野寺１０９２－１

職種

特別養護老人ホームの看護スタッフ【海津市】

仕事内容

• 特別養護老人ホームでの看護のお仕事です。

・入居者様の健康管理、バイタルチェック

・服薬管理、配薬確認、傷や皮膚トラブル等の処置

・医療的ケア・体調変化や急変時の対応

・医療機関受診時の対応、連絡調整

・看護記録の作成

・介護職員等との情報共有、連携、介護補助

• 介護施設でのお仕事が初めての方もご安心ください。

指導員スタッフの同行支援などマンツーマンの研修で

丁寧にお教えします。

変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

21020-07802161

受付年月日

2026年8月19日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

大垣公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2102-614979-9

事業所名

シャカイフクシホウジン ケイボノカイ

社会福祉法人 恵母の会

所在地

〒503-0303

岐阜県海津市平田町野寺１０９２－１

ホームページ

http://www.keibonokai.org

正社員

フル

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

特別養護老人ホームの看護スタッフ【海津市】

仕事内容

• 特別養護老人ホームでの看護のお仕事です。

・入居者様の健康管理、バイタルチェック

・服薬管理、配薬確認、傷や皮膚トラブル等の処置

・医療的ケア・体調変化や急変時の対応

・医療機関受診時の対応、連絡調整

・看護記録の作成

・介護職員等との情報共有、連携、介護補助

• 介護施設でのお仕事が初めての方もご安心ください。

指導員スタッフの同行支援などマンツーマンの研修で

丁寧にお教えします。

変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒503-0303

岐阜県海津市平田町野寺１０９２－１

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年を上限として募集の為

必要な免許・資格

免許・資格名

准看護師

必須

看護師

必須

いずれかの資格を所持で可

試用期間

あり

期間

６カ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

250,500円〜295,800円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

202,500円〜219,300円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 30,000円〜50,000円
資格処遇手当 18,000円〜26,500円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

• 土日祝手当：４００円／回

月平均労働日数

21.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

15,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり800円〜3,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

9時00分〜18時00分

就業時間２

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

113日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

希望休の取得がしやすいシフト制です。

年休１１３日＋特別休暇２日（誕生日休暇＋記念日休暇）付与

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

提携保育園（０～２歳児）にかかる保育料を会社が負担します

会社の情報

従業員数

企業全体

85人

就業場所

34人

うち女性

30人

うちパート

23人

設立年

平成23年

労働組合

なし

事業内容

海津市平田町「かいさいの華」に、地域密着型特別養護老人ホーム

と小規模多機能型居宅介護施設を、海津市海津町「たかすの華」に

地域密着型特別養護老人ホームとショートステイを運営しています

会社の特長

「住み慣れた地域で、見慣れた景色の中、なじみの人達に囲まれな

から、いつまでも安心して暮らしていきたい」という利用者様の思

いに、寄り添いながら介護できる施設です。

法人番号

2200005011433

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒503-0303

岐阜県海津市平田町野寺１０９２－１

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参願います

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

リモート面接が可能です。

ご希望の方は、応募の際にご相談ください。

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者（カタカナ）

カトウ ユウスケ

担当者

加藤 有祐

電話番号

0584-60-0017

ＦＡＸ

0584-60-0027

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 就業場所の見学ができます。

【ＳＮＳ更新中】

・インスタグラム、フェイスブック【採用】ママーズグループにて

スタッフやママーズの取り組みを紹介しています！

【仕事と子育てが両立しやすい求人】

・提携保育園（０～２歳）にかかる保育料を会社が負担します

空き状況はお問い合わせください（羽島市・岐阜市）

・子連れ出勤が可能です（夏休みや台風などの学校の休校時）

※指導員スタッフ同行支援によるマンツーマン研修があります。

※誕生日休暇＋記念日休暇＝年間休日１１５日です！

※ユニフォームは貸与します（ポロシャツ）

※年２、３回親睦行事を開催しています！

• 平成３０年度『岐阜県ワークライフバランス推進エクセレント企

業』に認定

• 令和２年度『ぎふ・いきいき介護事業者グレード１』に認定

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

• ワークライフバランスに取り組んでいます！

結婚、出産、育児など、ライフスタイルに合わせた働き方を考え、

「おたがいさま」の助け合いを大切にしている職場です。

職員は、提携保育園（０～２歳児）の利用ができます。

また、かかる保育料等については当社が負担しています！

• 資格取得支援制度

介護施設での勤務が未経験の方でも安心して働けるように

マンツーマン研修を実施しています。

• 職員の声
• 明るい職場だと感じています。フレンドリーで和気あいあいとし

ていますね。職員同士の連携がとれているので、報告・連絡・相談

がしやすいです。悩んだときは、仕事のフォローをしてもらえるの

で働きやすい職場だと感じています。

• 融通が利くところです。お互い様の精神が根付いているので、子

どもの授業参観や発表会などは休みをもらっています。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

各職種毎に経験年数に応じてある。

復職制度

あり

復職制度の内容

自己都合退職（結婚・介護など）した者が、再度入社する規定があ

る。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。