【うるま市・塩屋】児童指導員

ハローワーク事業所名

株式会社 ＴＯＲＵＳ おきなわインターナショナルデイサービス

就業場所

〒904-2231

沖縄県うるま市字塩屋３５４－４５

「おきなわインターナショナルデイサービスうるま塩屋」

職種

【うるま市・塩屋】児童指導員

仕事内容

＊３歳から小学校低学年までの、特性のある子どもたちと英語に

よる療育を通し、コミュケーションや言葉の発達を促す仕事で

す。具体的には、絵本を読んだり、ダンス・リトミック、イン

グリッシュレッスンなどを行いながら保育園・幼稚園・学校の

ようなプログラムを提供します。

・児童支援業務全般

・送迎業務（使用車種：ミニバン、軽自動車）

エリア（うるま市内）

《変更範囲：変更なし》

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

47010-20251961

受付年月日

2026年8月19日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

那覇公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4701-627868-8

事業所名

カブシキカイシャ トーラス オキナワインタ－ナショナル

デイサービス

株式会社 ＴＯＲＵＳ おきなわインターナショナルデイサービス

所在地

〒900-0006

沖縄県那覇市おもろまち４丁目１７－６ ３階

正社員以外

フル

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

【うるま市・塩屋】児童指導員

仕事内容

＊３歳から小学校低学年までの、特性のある子どもたちと英語に

よる療育を通し、コミュケーションや言葉の発達を促す仕事で

す。具体的には、絵本を読んだり、ダンス・リトミック、イン

グリッシュレッスンなどを行いながら保育園・幼稚園・学校の

ようなプログラムを提供します。

・児童支援業務全般

・送迎業務（使用車種：ミニバン、軽自動車）

エリア（うるま市内）

《変更範囲：変更なし》

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

有期雇用契約

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

２５名登用実績あり

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

6ヶ月

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

〒904-2231

沖縄県うるま市字塩屋３５４－４５

「おきなわインターナショナルデイサービスうるま塩屋」

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

うるま市内

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

児童指導員任用資格（児童福祉経験２年以上、教員免許、社会福祉

士、心理士などいずれか必須）

必要なＰＣスキル

パソコンやスマートフォンを使用して児童の記録や、業務日誌など

を作成します。入力程度できれば可能です。

必要な免許・資格

免許・資格名

小学校教諭免許（専修・１種・２種）

必須

中学校教諭免許（専修・１種・２種）

必須

高等学校教諭免許（専修・１種）

必須

児童指導員任用資格の要件を満たしている方

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

220,000円〜240,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

160,000円〜180,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 10,000円〜10,000円
処遇改善手当 50,000円〜50,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・通勤手当を支給 一律￥５，０００－

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

一定額

月額

5,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0.00％〜5.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

0円〜360,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

10時00分〜19時00分

就業時間２

9時00分〜18時00分

就業時間３

9時30分〜18時30分

就業時間に関する特記事項

基本１０：００～１９：００勤務。長期休校中など９：００～１８

：００、９：３０～１８：３０の勤務の可能性もあり。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

115日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他

日＋１日（シフト制）、年末年始、慰霊の日

リフレッシュ休暇制度あり（土日含む１週間）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

25人

就業場所

12人

うち女性

11人

うちパート

1人

資本金

100万円

労働組合

なし

事業内容

放課後等児童デイサービス、児童発達支援

会社の特長

英語で療育を行います。ことばに特化した療育で英語に触れながら

発語を促します。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒904-2231

沖縄県うるま市字塩屋３５４－４５

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他，求職者マイページ

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

統括管理者

担当者（カタカナ）

サカモト リズ

担当者

坂本 里寿

電話番号

080-9179-6074

ＦＡＸ

098-989-9023

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・無料駐車場あり

・ＵＩＪターン歓迎：オンライン面接可

• 英語が話せなくても大丈夫です！英語に興味がある、これから英

語を学びたい方も大歓迎！！

• リフレッシュ休暇・バースデー休暇制度あり！
• 残業ほぼなし！
• 髪色自由・ネイルＯＫ！
• 転職スタッフも多数在籍しており、なんでも相談しやすい環境で

す！

• 送迎業務も慣れるまでは先輩職員が同行し、サポートします！
• 当職場では女性スタッフが多く活躍しており、産休・育休を取得

した後、職場へ復帰している職員も在籍しています！ライフステー

ジの変化に合わせて安心して長く働ける環境づくりを大切にし、仕

事と家庭を両立しながら働く職員を積極的にサポートしています。

お互いに支え合いながら、無理なく仕事を続けられる職場を目指し

ています。

• ６ヶ月勤務継続後、お祝い金１０万円支給！
• まずは、お気軽にお問い合わせください！

『オンライン自主応募』の場合、ハローワーク紹介状は不要となり

ます。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

• 英語が話せなくても大丈夫です！英語に興味がある、これから英

語を学びたい方も大歓迎！！

• リフレッシュ休暇・バースデー休暇制度あり！
• 残業ほぼなし！
• 髪色自由・ネイルＯＫ！
• 転職スタッフも多数在籍しており、なんでも相談しやすい環境で

す！

• 送迎業務も慣れるまでは先輩職員が同行し、サポートします！
• 当職場では女性スタッフが多く活躍しており、産休・育休を取得

した後、職場へ復帰している職員も在籍しています！ライフステー

ジの変化に合わせて安心して長く働ける環境づくりを大切にし、仕

事と家庭を両立しながら働く職員を積極的にサポートしています。

お互いに支え合いながら、無理なく仕事を続けられる職場を目指し

ています。

• ６ヶ月勤務継続後、お祝い金１０万円支給！

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・リフレッシュ休暇・バースデー休暇制度を導入しています。

・職員の心身の健康維持増進の為、トレーナーに訪問して頂き、運

動の機会や自身の健康状態を振り返るきっかけとなる時間を提供し

ています。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

・ジョブメドレーアカデミーのオンライン研修を導入

し、職員の経験年数などに合わせた研修内容を準備し

、勤務時間内に受講できるようにしています。

・送迎業務など、初めての業務などについては、先輩

職員が同行し、サポートします。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。