システム運用管理者【契約社員】

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

東京都中央区

職種

システム運用管理者（Ｂ－３）【契約社員】／東京事業所

仕事内容

・システムのテクニカルサポート

・各種サーバの構築

・各種ミドルウェア・アプリケーションソフトの設定

・システムの運用・監視

変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

47010-20262061

受付年月日

2026年8月19日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

那覇公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

ソフトウェア業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員以外

フル

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

仕事内容

職種

システム運用管理者（Ｂ－３）【契約社員】／東京事業所

仕事内容

・システムのテクニカルサポート

・各種サーバの構築

・各種ミドルウェア・アプリケーションソフトの設定

・システムの運用・監視

変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

契約社員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

６名登用実績あり

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

6ヶ月

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

本人の能力や健康状態、従事する業務の状況による

就業場所

東京都中央区

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

ワードまたはエクセルでの文章作成経験

ＬＩＮＵＸの操作経験３年以上

ＬＰＩＣ１またはＬＩＮＵＣレベル１の知識

必要な免許・資格

免許・資格名

Ｌｉｎｕｘ技術者認定資格

必須

応用情報技術者

あれば尚可

基本情報技術者

あれば尚可

＊求人に関する特記事項参照

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

248,000円〜291,100円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

180,000円〜220,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

地域手当手当 50,000円〜50,000円

固定残業代（ｃ）

あり

18,000円〜21,100円

固定残業代に関する特記事項

時間が手当は時間外労働の有無にかかわらず、１０時間分を固定残

業代としして支給。１０時間分を超える分は別途支給します。

その他の手当等付記事項（ｄ）

・技術手当 ５，０００円～

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

システム障害等の対応で夜間勤務または休日出勤あり

（月平均２～３回）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

納期逼迫、システム障害発生した場等

月６０時間×５回、年７２０時間まで延長可能

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年末年始

夏季休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

124人

就業場所

19人

うち女性

4人

うちパート

0人

労働組合

なし

事業内容

ソフトウェア設計、開発

派４７－３００２２７

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後14日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

書類選考後、面接

適性検査あり

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

未経験または経験が浅い方は

・試用期間内に研修制度がありますので安心です。

・研修終了後、適正に応じで配属致します。

経験やスキルによって賃金面で優遇します。

事前連絡の上、履歴書・職務経歴書・紹介状を

本社宛（所在地欄参照）に郵送又はメール下さい。

書類到着後７日以内に選考結果または面接日時のご連絡致します。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

未経験または経験が浅い方は

・試用期間内に研修制度がありますので安心です。

・研修終了後、適正に応じで配属致します。

経験やスキルによって賃金面で優遇します。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

福利厚生

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形、互助会、

退職金制度、持ち家補助制度、各種割引制度

年間３回以上の社内イベントなどあり。

研修制度

入社後研修

４月から６月末まで３か月間、合同新人研修＆１年目教育

社内／社外の研修、３年目教育

社内／社外の研修、リーダー教育

自己啓発セミナーや外部教育研修、マネージャー教育

社内には自己学習用メソッドがあります。

社内勉強会があり先輩社員がサポートします。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

基本的に入社されたときの経験値、年齢を考慮して

研修制度を受けて頂きます。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。