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経理事務職

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Onsite

経理事務職

ゴールド工業株式会社

経理事務職

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

19 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

ゴールド工業 株式会社

就業場所

〒581-0851

大阪府八尾市上尾町4-11-15

職種

経理事務職

仕事内容

女性が多く活躍している弊社総務部メンバーの募集です。

業務内容は、経理業務およびマネジメント業務をご担当いただきま

す。月次収支への対応から日常の入力作業フォロー、終始分析・改

善等経理課内を取りまとめる立場になっていただける方の募集です

。

また、組織上総務部内の経理課となりますので、庶務的な業務から

経営に近い業務への対応も必要です。経営目線で物事を捉えられる

方は大歓迎です。

ご応募をお待ちしております。

業務変更予定:無し

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27070-16065861

受付年月日

2026年8月19日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

布施公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

工業用プラスチック製品製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2707-403503-3

事業所名

ゴールドコウギョウ カブシキガイシャ

ゴールド工業 株式会社

所在地

〒581-0851

大阪府八尾市上尾町4-11-15

ホームページ

http://www.gold-ind.co.jp

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

経理事務職

仕事内容

女性が多く活躍している弊社総務部メンバーの募集です。

業務内容は、経理業務およびマネジメント業務をご担当いただきま

す。月次収支への対応から日常の入力作業フォロー、終始分析・改

善等経理課内を取りまとめる立場になっていただける方の募集です

。

また、組織上総務部内の経理課となりますので、庶務的な業務から

経営に近い業務への対応も必要です。経営目線で物事を捉えられる

方は大歓迎です。

ご応募をお待ちしております。

※業務変更予定:無し

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒581-0851

大阪府八尾市上尾町4-11-15

最寄り駅

近鉄大阪線 河内山本駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙スペースを設けております。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

就業規則により60歳を定年と定めている為

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

経理業務経験

必要な免許・資格

免許・資格名

日商簿記2級

あれば尚可

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3カ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

280,000円〜450,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

280,000円〜450,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

家族手当 配偶者 : 8,000円

子 : 5,000円

皆勤賞 : 9,000円

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

28日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

%〜2.00%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 1.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

75分

年間休日数

112日

休日等

休日

日曜日,その他

週休二日制

その他

その他

社内カレンダーによる(月0~1回土曜日出社有)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

188人

就業場所

107人

うち女性

22人

うちパート

25人

設立年

昭和43年

資本金

9,000万円

労働組合

なし

事業内容

プラスチック製品の開発・製造・販売を行うメーカー。電子部品な

どの搬送用資材を一貫生産する日本唯一の企業です。キャリアリー

ルに関して日本初のプラ化を実現し、業界推奨品となっています

会社の特長

プラスチックの製造・開発に加え、成形に使用する金型や成形機も

自社生産しており、お客様の細かなニーズにも全て対応できます。

その為、社内外での存在価値も大きくなり、自己実現に繋がります

法人番号

4122001021934

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒581-0851

大阪府八尾市上尾町4-11-15

最寄り駅

近鉄大阪線 河内山本駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒581-0851

大阪府八尾市上尾町4-11-15

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

面接時に性格診断がございます。

担当者

課係名、役職名

総務部長

担当者(カタカナ)

イセキ タカシ

担当者

井関 崇

電話番号

072-929-4158

FAX

072-929-4160

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

年齢や経験に応じて給与の相談をしたいと思います。

また、女性の積極採用を実施中です。産休・育休の取得実績もあり

、気軽に取得可能な環境です。

*応募にはハローワーク紹介状が必要です

(求職者マイページからのオンライン自主応募を除く)

******************************

弊社はプラスチック製品を作る製造メーカーです。その為、社内に

は管理部門、開発部門、製造部門が存在します。その中で総務部と

して社員のメンバーが少しでも気持ちよく働ける環境となる為に取

り組んでいます。中小企業でまだまだ改善する余地のある非常にや

りがいのあるお仕事です。

備品管理や施設管理、各種書類の作成/管理など会社全体の幅広い

業務に携わるのが特徴です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

弊社はプラスチック製品を作る製造メーカーです。その為、社内に

は管理部門、開発部門、製造部門が存在します。その中で総務部と

して社員のメンバーが少しでも気持ちよく働ける環境となる為に取

り組んでいます。中小企業でまだまだ改善する余地のある非常にや

りがいのあるお仕事です。

備品管理や施設管理、各種書類の作成/管理など会社全体の幅広い

業務に携わるのが特徴です。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

・

福利厚生の内容

制服貸与、安全靴ほか 支給。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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