資源選別・重機オペレーター

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ

環境インフラを支える技術職
『エコＲｅマスター
（資源選別・重機オペレーター）』
募集！！！

『エコＲｅマスター』とは、
地域や企業から集まる再生資源
（古紙・容器包装等）を
仕分け・選別し、
重機や大型プレス機を操って
再び社会へ循環させる
環境インフラの要となるお仕事です。

【エコＲｅマスターの
一日の仕事の流れ】
例：8：00～17：00）

• 07：50～08：00

出勤・全員で朝礼・始業前点検

• 08：00～12：00

午前業務
（搬入された資源物の受け入れ・
選別作業）

• 12：00～13：00

お昼休憩
（お弁当を食べたりリフレッシュ）

• 13：00～15：30

午後業務
（受入対応・選別加工）
※15：30頃には受入のピークが終了

• 15：30～17：00

場内の整理整頓・翌日の準備・
機器メンテナンス

• 17：00

業務終了！
（残業は少なめで
ワークライフバランスも
抜群です）

未経験からプロを目指せる
「安心の育成ステップ＆教育体制」
いきなり現場で
「職人の背中を見て覚えろ」
といった放置は一切ありません。
株式会社佐久間では、
未経験から一生モノのスキルを
身につけられる
丁寧な育成指導を行っています。

1.【成長ロードマップ】
エコＲｅマスターへの
4つのステップ

ＳＴＥＰ1：
入社初期（初日～1ヶ月）
会社を知り、
先輩社員と一緒に安全の基礎を学ぶ

• 現場の軽作業から：

実際の現場に入った後は、
まず簡単な分別や受入の手伝いから
スタートし、現場の雰囲気や
業務の全体像に慣れていただきます。
（パッカー車やトラックでの
引取業務の同乗もあります）

ＳＴＥＰ2：2ヶ月～3ヶ月目
先輩社員による徹底フォロー

• マンツーマンの丁寧な指導：

先輩社員がマンツーマンで、
現場での安全な動き方を
「丁寧に、優しく」指導します。
困ったことがあればすぐに
先輩や上司に相談できる
アットホームな環境です。

ＳＴＥＰ3：4ヶ月～6ヶ月目
重機操作の実践

• 重機の実践操作：

重機免許保持者は先輩のサポートを
受けながら、実際にホイルローダーや
フォークリフトなどの
操作に慣れていきます。

ＳＴＥＰ4：7ヶ月～12ヶ月目
業務の幅を広げ、
一人前の
「エコＲｅマスター」へ

• マルチオペレーターへの成長：「選別」

「プレス」「検品」「保管」
「積込」など、
リサイクル工場のあらゆる工程を
段階的にマスターしていきます。

• 1年での戦力化：1年後には、

重機を安全・効率的にコントロール
できるようになり、
現場をスムーズに回す
マルチなオペレーター
（エコＲｅマスター）として
自信を持って活躍できます。

2.未経験者を支える、
佐久間ならではの
「充実した教育制度」

• 一人前の

エコＲｅマスターになると、
全額会社負担の
「資格取得支援制度」
業務に必要な
重機やフォークリフトなどの
免許取得にかかる費用は、
会社が全面的に
バックアップ（全額負担）
します。
働きながら一生モノの
国家資格を取得できます。

• 定期的な

「おやつ付き職種別会議・
意見交換会」
定期的に勉強会を兼ねた
会議を開催しています。
アットホームな雰囲気の中で、
現場の悩みや改善アイデアを
社長と直接意見交換できる、
風通しの良い環境を
整えています。

求めている人材

【応募資格】
高卒以上／未経験ＯＫ
普通自動車免許 必須
（ＡＴ限定不可）

中型自動車免許、
準中型自動車免許、
8ｔ限定中型自動車免許
あれば尚可

勤務地は
千葉県内の各営業所となります
（千葉市、佐倉市、白井市、印西市等）
※転居を伴う無理なエリア越えの転勤は
ありません
（マイカー通勤9割以上）

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり170時間

勤務時間：8：00～17：00
休憩1時間
※残業あり

休日休暇

週休二日制（シフト制）
【休暇】年次有給休暇
（6ヶ月経過後の
年次有給休暇日数10日）
夏季休暇
年末年始休暇

勤務地

〒2630002千葉県千葉市稲毛区山王町208-1

交通・アクセス

ＪＲ四街道駅からバス15分

給与詳細

基本給：月給 24万円 〜 72万2000円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

・賞与年2回（前年実績3.3ヶ月）
・昇給あり
・交通費支給（上限32,300円迄）
・残業手当全額支給
・手当充実
（資格手当・住宅手当・扶養手当）
・退職金制度あり
・改善提案制度あり
（小さな提案でもインセンティブ支給）

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
試用期間は3ヶ月で、
その間の雇用形態は契約社員です。
試用期間の時給は
1,300～1,400円です。
そのほかの条件に変更はありません。

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 時給 1300円 〜 1400円

給与例

想定年収：
3,500,000円～10,664,000円
※年収上限なし
※経験・能力・前職給与等を
考慮の上、
決定いたします。

【年収目安・実績】

• 一般社員

年収350万円～600万円
※勤続4年以上の一般社員：
平均年収530万円
（令和7年度実績）

• 管理職

年収550万円～

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・退職金制度あり
・資格取得支援制度
・交通費支給
・車通勤可（駐車場完備）
・長期休暇取得推奨
・空調服、速乾性Ｔシャツ、
作業服、帽子、制服貸与
・福利厚生自動販売機設置
（熱中症対策 夏場は1日3本無料！）
・長期休暇取得推奨
・資格取得支援制度あり
（フォークリフト、各種重機等）

職場環境

待遇・福利厚生は業界トップクラスの充実度！！！
・豪華な社員旅行・新年会
（過去実績：ライオンキング観劇、チームラボ＆高級ホテルランチ、北海道2泊3日旅行など自由選択）
・誕生月にカステラプレゼント
・改善提案制度あり（小さな提案でもインセンティブ支給）

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

選考プロセス

一時面接後に合否を
決定いたします。
状況によっては
二次面接がある場合があります。