設備修理、制作、保全

ハローワーク事業所名

日本製線株式会社 前橋工場

就業場所

〒371-0853

群馬県前橋市総社町１丁目４－２

職種

設備修理、制作、保全

仕事内容

ＬＡＮケーブルを製造する工場の生産設備に対し以下の業務をおこ

ないます。

・生産設備の・保守・保全・修理

・補助生産設備の製作・組立

・工作機械を使用した部品製作

・電気系の設備修理、制作、保全

・弱電、強電系の設備修理

・配電盤設計、制作

・製造設備保全（ＴＰＭ）、変電所保 など

【業務の変更範囲：マシンオペレター】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

10010-08228861

受付年月日

2026年8月19日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

前橋公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

電線・ケーブル製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1001-220008-6

事業所名

ニッポンセイセン カブシキガイシャ マエバシコウジョウ

日本製線株式会社 前橋工場

所在地

〒371-0853

群馬県前橋市総社町１丁目４－２

ホームページ

http://www.nscable.co.jp/

正社員

フル

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

設備修理、制作、保全

仕事内容

ＬＡＮケーブルを製造する工場の生産設備に対し以下の業務をおこ

ないます。

・生産設備の・保守・保全・修理

・補助生産設備の製作・組立

・工作機械を使用した部品製作

・電気系の設備修理、制作、保全

・弱電、強電系の設備修理

・配電盤設計、制作

・製造設備保全（ＴＰＭ）、変電所保 など

【業務の変更範囲：マシンオペレター】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒371-0853

群馬県前橋市総社町１丁目４－２

最寄り駅

新前橋駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

30分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙コーナーを設け、それ以外の場所での喫煙は禁止

（屋内喫煙禁止）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６０歳のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

弱電及び強電作業経験者

必要な免許・資格

免許・資格名

第一種電気工事士

あれば尚可

第三種電気主任技術者

あれば尚可

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月～６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

210,000円〜250,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

210,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

20.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

18日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2.00％〜5.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

計 4.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時10分〜17時10分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

123日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

夏季休暇、年末年始休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定給付年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

272人

就業場所

174人

うち女性

68人

うちパート

10人

設立年

昭和13年

資本金

2億4,875万円

労働組合

あり

事業内容

電線ケーブル製造業

１３１＊本社：東京都港区

（１３０４－０１２１１７－３）

会社の特長

情報ネットワークを支える「線」を製造している会社です。主力製

品のＬＡＮケーブルは国内トップクラスのシェアを有しています。

海外にも拠点を構え、グローバルな事業展開に力を入れています。

法人番号

1010401022673

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒371-0853

群馬県前橋市総社町１丁目４－２

最寄り駅

新前橋駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

30分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

職歴のない方は自己ＰＲ書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒371-0853

群馬県前橋市総社町１丁目４－２

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

管理部管理課 アシスタントマネージャー（ハローワ

ーク以外の職業紹介事業者からの営業はお断り）

担当者（カタカナ）

タントウシャ

担当者

担当者

電話番号

027-251-3121

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊電話連絡の上、紹介状、履歴書、職務経歴書（職歴のない方は

自己ＰＲ書）を５日以内に到着するように郵送してください。

書類選考後、面接日等を連絡します。

【働きやすさを実現するための充実の福利厚生制度】

・年次有給休暇は１時間単位取得可 ・特別休暇 ・慶弔休暇

・生理休暇 ・出生支援（不妊治療）休暇 ・裁判員休暇

・育児休業 ・介護休業 ・育児短時間勤務は小学３年修了迄可

・永年勤続表彰制度 ・報奨金制度（改善提案、精勤賞等）

・３大疾病見舞金 ・ベネフィットステーション（会員制割引

制度）Ｎｅｔｆｌｉｘ無料見放題 ・定期健康診断

・ストレスチェック ・作業着貸与 ・昼食弁当一部費用補助

＊ぐんまいきいきＧカンパニーゴールド認証企業

【群馬県認証】働きやすい職場環境づくり推進企業

＊まえばしウェルネス企業

【前橋市登録】従業員・家族の健康づくりを推進する企業

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

ＬＡＮケーブル、光ケーブルの製造メーカーでアジア２か国に製造

拠点を持ち、国内シェアＮＯ，１です。

職務給制度

なし

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

働きやすい職場環境推進企業《群馬県いきいきＧカン

パニーゴールド》、従業員の健康づくりに取り組む企

業《まえばしウェルネス企業》に認証されています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。