研修講師(エレベーター経験者)

概要・業務内容

※エレベーターの保守点検・工事等のご経験がある方が対象です※

これまでのエレベーターメンテナンスや故障修繕、工事経験を活かし、技術職社員への研修および資格試験の試験監督業務をお任せいたします。

入社後は半年程かけて座学研修およびOJTにより学習・その後社内資格考査を受験し、講師・試験官となるための基礎を習得。その後は新卒・中途入社者に対し約1年にわたる研修プログラム「STEP24」の各種カリキュラムの講師としての業務と、社内資格の試験・監督の実務を担います。

研修は対面・オンラインの座学のほか、実機を使った実技も実施。8名～MAX20名の規模で確かなスキル習得に繋がる指導を行います。

今後さらなる技術職社員の増加を見込んでおり、技術職社員のスキルアップを担えるやりがいの大きなポジションです。

定員

2 名

勤務時間

9:00～18:00（休憩1時間）

残業 月20時間程度

給与情報

月給額：28万円～37万円 ※固定残業代として9～7時間分（定額2万円）を含み超過分は別途支給

想定年収額：450万円～600万円

賞与：年2回（7月、12月）

昇給：年1回（4月）

※手当については待遇欄に記載

【試用期間】

月給額：28万円～37万円 ※固定残業代として9～7時間分（定額2万円）を含み超過分は別途支給

想定年収額：450万円～600万円

賞与：年2回（7月、12月）

昇給：年1回（4月）

※手当については待遇欄に記載

休日・休暇

年間休日：125日（2026年度）

完全週休二日制（基本は土日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 その他

必須スキル・経験

【エレベーター限定】

メンテナンス、検査、修繕工事などの業務経験5年以上おありの方

PC操作経験（Word、Excel、PowerPointにて研修資料作成、データ管理・分析等）

歓迎スキル・経験

昇降機等検査員資格をお持ちの方

教育担当や研修担当等の人に教える立場での業務経験がある方

必要資格・ライセンス

学歴不問

普通自動車第一種運転免許（AT限定可）

待遇

【各種手当】

時間外手当：全額支給

通勤交通費：全額支給(公共交通機関のみ実費支給)

住宅手当：賃料または返済月額の25％支給（上限25,000円）

子ども手当：扶養する子供1人あたり12,000円支給

保育手当：3歳までの子供1人あたり5,000円支給

役職手当

【福利厚生】

各種社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、確定拠出年金制度、積立有休制度、提携宿泊施設あり、インフルエンザ予防接種補助金

勤務地備考

JES Innovation Center（当社施設）〒351-0115 埼玉県和光市新倉5-6-50 アクセス 東武東上線、東京メトロ有楽町線・副都心線 和光市駅から無料シャトルバス10分 ・和光市駅からシェアサイクル利用可（費用会社負担）

募集拠点

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社 人材開発部

東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル5階

個人情報の取り扱いについて

応募者が登録フォームに入力した個人情報（以下、個人情報といいます）は、弊社プライバシーポリシー（以下、プライバシーポリシーといいます）に基づいて定められるルールに従って保護、管理されます。

弊社は、個人情報を採用に関する業務を遂行する上で必要な範囲内で利用し、かつ、個人情報を情報の処理等契約する委託先に提供しておりますが、当該委託先が定める個人情報に関する管理体制が確保されていることを条件としており、弊社は当該委託先が業務の範囲を越えて個人情報の利用を行わない様、必要かつ適切にチェックを行います。

弊社は、必要に応じて、プライバシーポリシーの内容を変更することができます。

変更後は、変更内容と有効日その他変更に伴い必要な情報を、弊社ウェブサイトに表示するものとします。

試用期間

あり（3か月）※試用期間中の条件変更なし

選考フロー

書類選考一次面接役員面接内定

※面接はオンライン実施も可