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鉄道インフラを支える設備管理

Exclusive opportunity

Onsite

鉄道インフラを支える設備管理

株式会社 内田工業

鉄道インフラを支える設備管理

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Saitama, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

19 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 内田工業

就業場所

〒332-0032

埼玉県川口市中青木2ー12ー2

職種

鉄道インフラを支える設備管理

仕事内容

駅や鉄道関連施設を安全に利用できるよう支える仕事です。

主に駅設備の巡回、点検、応急対応、簡単な補修、点検結果の記録

・報告を行います。

毎日同じ場所にいる仕事ではなく、現場を回りながら設備の異常や

不具合を確認します。

最初は先輩社員と一緒に動き、仕事の流れや確認ポイントを覚えて

いただきます。

鉄道インフラを裏側から支える、安定性とやりがいのある仕事です

現場は主に都内(直行直帰で現場で集合)

変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

11010-11052161

受付年月日

2026年8月19日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

川口公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

とび・土工・コンクリート工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1101-618252-9

事業所名

カブシキガイシャ ウチダコウギョウ

株式会社 内田工業

所在地

〒332-0032

埼玉県川口市中青木2ー12ー2

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

鉄道インフラを支える設備管理

仕事内容

駅や鉄道関連施設を安全に利用できるよう支える仕事です。

主に駅設備の巡回、点検、応急対応、簡単な補修、点検結果の記録

・報告を行います。

毎日同じ場所にいる仕事ではなく、現場を回りながら設備の異常や

不具合を確認します。

最初は先輩社員と一緒に動き、仕事の流れや確認ポイントを覚えて

いただきます。

鉄道インフラを裏側から支える、安定性とやりがいのある仕事です

現場は主に都内(直行直帰で現場で集合)

変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒332-0032

埼玉県川口市中青木2ー12ー2

最寄り駅

川口駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

14分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とする

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

鉄道工事経験があれば尚可

施工責任者資格をお持ちの方優遇

未取得者は入社後研修あり

必要なPCスキル

パソコンの基本操作、報告書作成ができる方

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

280,800円〜345,600円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

280,800円〜345,600円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

深夜勤務手当あり

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

日給

13,000円〜16,000円

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

16日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり8.30%〜25.00%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

100,000円〜450,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

勤務時間は担当現場の予定により変動します。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

休日

日曜日,その他

週休二日制

その他

その他

現場・業務内容により就業時間が変動する場合があります。

夜勤が発生する場合があります。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

19人

就業場所

19人

うち女性

2人

うちパート

1人

設立年

昭和48年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

防水工事、土木工事、コンクリート補修工事等を中心に、公共イン

フラ関連の施工業務を行っています。

会社の特長

創業以来50年以上、技術力と誠実な施工を大切にし、公共インフ

ラ工事を中心に安定した信頼と実績を築いてきた会社です。

法人番号

1030001073867

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

4人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒332-0032

埼玉県川口市中青木2ー12ー2

最寄り駅

川口駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

14分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),ジョブ・カード,その他

その他の応募書類

面接時持参

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒332-0032

埼玉県川口市中青木2ー12ー2

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者(カタカナ)

ウチダジョイ

担当者

内田ジョイ

電話番号

048-257-0848

FAX

048-257-0775

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

鉄道関連施設を支える、安定性のある仕事です。

男女問わず、まじめに取り組める方を歓迎します。

未経験の方も入社後研修がありますのでご安心ください。

鉄道1級・2級施工責任者資格をお持ちの方は優遇します。

勤務場所・勤務時間は担当現場により変動する場合があります。

*月額換算=日給×月平均労働日数

*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただし、オン

ライン自主応募の場合は不要。

*オンライン自主応募可

求人PR情報の【事業所からのメッセージ】欄をご参照下さい

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

鉄道インフラを支える、やりがいのある仕事です。

駅や関連施設を巡回し、設備の点検・確認・報告を行います。

特別な経験がなくても、最初は先輩社員と一緒に現場を回り、

仕事の流れや確認ポイントを一つずつ覚えていただきます。

鉄道関係の資格をお持ちの方はもちろん歓迎しますが、

未取得の方も入社後に研修を受けながら成長できます。

男女・年齢を問わず、まじめに取り組める方を歓迎します。

安定した仕事で、社会を支える実感を持ちながら働きたい方、

ぜひお気軽にご応募ください。

年商

令和7年

6億4,527万円

令和6年

5億7,422万円

令和5年

7億5,035万円

主要取引先

主要取引先1

坂田建設株式会社

主要取引先2

大豊建設株式会社

主要取引先3

エコシビックエンジ株式会社

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

資格取得支援制度、社内研修制度あり。

制服貸与、健康診断実施。定期的な懇親会や

社員旅行など福利厚生も充実しています

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

業務に必要な資格取得支援制度あり。

先輩社員による現場研修や安全教育を通じて、

未経験者でも技術を身につけられる環境です

両立支援の内容

家庭の事情や通院等については相談可能です。

状況に応じて勤務時間や休暇取得など柔軟に

対応しています

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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