品質保証

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

栃木県宇都宮市

職種

品質保証

仕事内容

• 主な業務内容は下記の通りです。先ずはベテラン社員によるＯＪ

Ｔで業務を学んでいただきます。

１）不具合対応と原因究明

市場クレームや社内不良が出たときに、原因を調査し、対策と再

発防止を進める業務が中心になります。製造・技術・営業などの部

署と連携して、品質改善をリードします。

２）顧客・サプライヤー対応

顧客からの品質問い合わせや監査への対応、サプライヤーの品質

指導や監査対応も重要な仕事です。海外拠点や海外顧客とリモート

で連携するケースも増えています。

３）検査・評価と出荷判定と、４）その他は求人特記事項参照

【業務の変更範囲：会社が定める業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

09010-24783661

受付年月日

2026年8月19日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

宇都宮公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

民生用電気機械器具製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

経験不問

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

品質保証

仕事内容

• 主な業務内容は下記の通りです。先ずはベテラン社員によるＯＪ

Ｔで業務を学んでいただきます。

１）不具合対応と原因究明

市場クレームや社内不良が出たときに、原因を調査し、対策と再

発防止を進める業務が中心になります。製造・技術・営業などの部

署と連携して、品質改善をリードします。

２）顧客・サプライヤー対応

顧客からの品質問い合わせや監査への対応、サプライヤーの品質

指導や監査対応も重要な仕事です。海外拠点や海外顧客とリモート

で連携するケースも増えています。

３）検査・評価と出荷判定と、４）その他は求人特記事項参照

【業務の変更範囲：会社が定める業務】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

栃木県宇都宮市

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に設置あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

全国にあり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜39歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期継続によるキャリア形成のため経験不問・新卒者と同等の処遇

学歴

必須

高等学校専攻科以上

専攻について

必要なＰＣスキル

ワード・エクセルの他社内専用ソフトを使用します。

基本操作

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３カ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

262,200円〜396,700円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

262,200円〜396,700円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

家族手当（配偶者） １８，８００円

（子） ７，９００円

住宅手当

（世帯主） ２１，０００円

（単身者） １６，１００円

月平均労働日数

20.3日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

19,900円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり％〜5.60％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.91ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時05分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

繁忙期は年６回を限度として、１カ月８０時間・年７２０時間まで

延長することが出来る

休憩時間

65分

年間休日数

121日

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

・事業所カレンダーによる

・年末年始、夏季休暇、ＧＷ

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

600人

就業場所

178人

うち女性

39人

うちパート

0人

労働組合

あり

事業内容

カーエアコン・ルームエアコン用自動制御機器の製造・販売

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定3回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

＊筆記試験：適性検査

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 当グループは創業１９４９年で自動車・家電空調制御機器の専業

メーカーです。独自の技術とグローバル展開でカー＆エアコン分野

で世界トップシェアを誇ります。国内外の大手メーカーと取引き、

高い信頼を得ています。

※仕事内容の続き

３）検査・評価と出荷判定

製品の寸法や性能を試験し、規格を満たしているか評価して、最

終的な合否判定を行います。新製品では品質評価や初期流動確認に

参加し、市場に出しても問題ないか判断する役割もあります。

４）その他

検査基準書や作業標準書、品質マニュアル等品質基準づくりや仕

組みの運用、ＩＳＯ等のマネジメントシステムの運用や監査対応と

いった業務もあります。

＊書類選考のため応募書類をご送付下さい。選考後、採否や面接の

ご連絡をいたします。

＊面接は最大３回行います。

２回目以降の会場が本社（東京都世田谷区）となる場合あり。

＊紹介時コメント参照。

求人・事業所PR情報

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職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。