作業療法士　精神訪問看護

ハローワーク事業所名

松阪厚生病院

就業場所

〒515-0044

三重県松阪市久保町１９２７－２

職種

作業療法士 精神訪問看護（正規職員）

仕事内容

当院に通院中の患者様のご自宅を訪問して、日常生活や社会生活を

送るための支援を行っていただきます。

患者様の生活状況や心身の状態を確認しながら、作業療法士の専門

性を活かし、生活リズムの調整、対人関係や社会生活に関する支援

、服薬・受診状況の確認、日常生活上の困りごとへの助言など、一

人ひとりの状態や生活に合わせた支援を行います。

また、必要に応じて、ご家族への相談・助言や、主治医・看護師・

精神保健福祉士などの院内スタッフと連携しながら、患者様の地域

生活の継続を支援していただきます。 １日訪問件数は約１０件程度で、軽自動車もしくはコンパクトタ

イプの普通車）で訪問していただきます。

〔変更範囲：変更なし〕

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

24040-06337761

受付年月日

2026年8月19日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

松阪公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2404-001115-7

事業所名

マツサカコウセイビョウイン

松阪厚生病院

所在地

〒515-0044

三重県松阪市久保町１９２７－２

ホームページ

http:/www.matsusaka-kousei.com

正社員

フル

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

作業療法士 精神訪問看護（正規職員）

仕事内容

当院に通院中の患者様のご自宅を訪問して、日常生活や社会生活を

送るための支援を行っていただきます。

患者様の生活状況や心身の状態を確認しながら、作業療法士の専門

性を活かし、生活リズムの調整、対人関係や社会生活に関する支援

、服薬・受診状況の確認、日常生活上の困りごとへの助言など、一

人ひとりの状態や生活に合わせた支援を行います。

また、必要に応じて、ご家族への相談・助言や、主治医・看護師・

精神保健福祉士などの院内スタッフと連携しながら、患者様の地域

生活の継続を支援していただきます。

※１日訪問件数は約１０件程度で、軽自動車もしくはコンパクトタ

イプの普通車）で訪問していただきます。

〔変更範囲：変更なし〕

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒515-0044

三重県松阪市久保町１９２７－２

最寄り駅

松阪駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年６０歳のため

必要な免許・資格

免許・資格名

作業療法士

必須

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

時給１，６００円 業務手当４，０００円／月 皆勤手当１０，０

００円

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

260,000円〜360,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

220,000円〜320,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

業務手当 40,000円〜40,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・家族手当（配偶者、子ども）

・住宅手当

※それぞれに支給条件がございます。

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

1日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり4,000円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.20ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

9時00分〜17時00分

就業時間２

9時00分〜13時00分

就業時間に関する特記事項

基本月曜日～金曜日勤務・・・就業時間１

第１～第４土曜日のうち、１回出勤あり・・・就業時間１

第５土曜日がある月は半日勤務あり・・・就業時間２

時間外労働時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

院内での感染症流行や突発事故等により必要やむを得ない場合には

、年６回、１か月６０時間、年間４２０時間を上限とする。

休憩時間

45分

年間休日数

107日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

４週７休制、土曜日月３回休み

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

4年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

利用を希望される方は応募時、面接時に申し出てください。

会社の情報

従業員数

企業全体

494人

就業場所

494人

うち女性

368人

うちパート

284人

設立年

昭和31年

労働組合

なし

事業内容

診療科目は、精神科・心療内科・内科・児童思春期外来・血液透析

・歯科・眼科・皮膚科・整形外科・泌尿器科がございます。日本医

療機能評価機構認定病院です。

会社の特長

入院患者の方々に快適な入院生活をしてもらい、社会復帰されるよ

うに医療業務を行っています。また、ＩＳＯ９００１取得病院です

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒515-0044

三重県松阪市久保町１９２７－２

最寄り駅

松阪駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒515-0044

三重県松阪市久保町１９２７－２

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

選考方法・面接当日に簡単な小論文の作成もお願いしております。

担当者

課係名、役職名

事務局長

担当者（カタカナ）

タナカ

担当者

田中

電話番号

0598-29-1311

ＦＡＸ

0598-29-1353

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・就職支度金制度があります。（最大５０万円）

※入職後の勤務日数、時間に応じて上記金額を分割して支給しま

す。

・院内保育園がございます。

※人数の制限がありますので、利用を希望される方は事前にお申

し付けください。

・扶養されているお子様の学童保育料を補助する制度があります。

※中高年層（ミドルシニア）で正社員雇用の機会に恵まれなかった

方歓迎求人

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職務（役割）に応じて基本給を決定しております。

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

パート労働者については定年なし。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

階段の手すり

あり

建物内の車いす移動

可

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。