名護　北部エリア勤務

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

沖縄県名護市

沖縄県国頭郡今帰仁村

職種

名護 北部エリア勤務／直営店 契約社員スタッフ

仕事内容

【沖縄の生活インフラ 沖縄ファミマ 直営店運営業務】

～具体的には～

• まずはコンビニの運営業務を学んでいきます
• レジ接客、店内調理、商品補充

習得したら段階を踏んで、様々な業務に挑戦して頂きます。

• 魅力的な売場づくり（沖縄限定商品や新商品の展開等）
• 売上管理、発注戦略の立案、スタッフ採用、育成、シフト管理

（あなたのアイデアで売上が変わります）

～入社の流れ～

入社スタッフ業務習得（ファミマ独自資格（ＳＳＴ）取得）

経験とスキルを考慮して、店長のサポート役や店長として昇格

店舗運営経営をお任せ致します。《変更範囲：変更なし》

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

47010-20291461

受付年月日

2026年8月19日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

那覇公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

各種食料品小売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員以外

フル

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

名護 北部エリア勤務／直営店 契約社員スタッフ

仕事内容

【沖縄の生活インフラ 沖縄ファミマ 直営店運営業務】

～具体的には～

• まずはコンビニの運営業務を学んでいきます
• レジ接客、店内調理、商品補充

習得したら段階を踏んで、様々な業務に挑戦して頂きます。

• 魅力的な売場づくり（沖縄限定商品や新商品の展開等）
• 売上管理、発注戦略の立案、スタッフ採用、育成、シフト管理

（あなたのアイデアで売上が変わります）

～入社の流れ～

入社スタッフ業務習得（ファミマ独自資格（ＳＳＴ）取得）

経験とスキルを考慮して、店長のサポート役や店長として昇格

店舗運営経営をお任せ致します。《変更範囲：変更なし》

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

契約社員１年毎更新

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

１名登用

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

1年

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

・契約期間満了時の業務量 ・従事している業務の進捗状況

・会社の経営状況 ・能力、業務成績、勤務態度

就業場所

沖縄県名護市

沖縄県国頭郡今帰仁村

就業場所に関する特記事項

求人に関する特記事項欄に勤務場所一覧記載 ・駐車場代：無料

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

名護周辺に展開する直営店への異

動もあります

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

【労働基準法第６１条】年少者の深夜業の禁止の為

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

小売店での管理経験者、また、弊社資格制度「ＳＳＴ」取得の方は

、キャリアを活かせます。

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

212,500円〜212,500円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

180,000円〜180,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

自己啓発手当 2,500円〜2,500円

固定残業代（ｃ）

あり

30,000円〜30,000円

固定残業代に関する特記事項

※月給には２０時間分・３万円の固定残業代を含み、超過分は時間

外超過手当として追加支給いたします。

※残業が月２０時間に満たない場合も、固定残業代は全額支給され

ます。

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊深夜割増

（２２時～０５時の間）

＊資格手当（当社独自の資格）

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

24,500円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜1,500円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

216,000円〜216,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

9時00分〜18時00分

就業時間２

13時00分〜22時00分

就業時間３

15時00分〜0時00分

又は

〜の時間の間の8時間

就業時間に関する特記事項

入社後は、朝勤のシフトに慣れて頂きます。その後、他の時間帯に

ある業務を習得頂きます。

シフト例（１）７：００～１６：００（２）１２：００～２１：０

０（３）１５：００～２４：００（４） ０：００～ ９：００

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

14時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

・シフト制により週休２日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

あり

上限年齢

上限 65歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

215人

就業場所

207人

うち女性

76人

うちパート

22人

労働組合

なし

事業内容

コンビニエンスストアの沖縄県内におけるエリアフランチャイズ本

部としてのチェーン展開。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡（直接日程調整のご相談をさせていただきます）

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

特記事項欄参照

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【私たちは、沖縄県民の生活に欠かせないインフラです】

直営店スタッフは、ファミマの新しい取組を最前線で実行する重要

なポジション！

異業種からの転職者も多数活躍中！

あなたの経験を、沖縄ファミマで活かしませんか。

• 今回の募集店舗

名護郵便局前店 今帰仁村役場前店

＊通勤手当は４，２００円～２４，５００円で決定

（通勤手当は２Ｋｍ以上より支給あり）

＊正社員登用制度あり ＊業績に応じて決算賞与あり

＊事前に履歴書、職務経歴書、紹介状を郵送して下さい。書類到着

後７日以内に選考結果及び面接日時を連絡致します。なお、書類

選考にもれた方の応募書類は事業所が責任をもって廃棄します。

【書類送付先】〒９００－０００１

那覇市港町３－４－１８

（株）沖縄ファミリーマート 総務人事部 人事社員研修課 宛

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

高校卒以上

• 「挑戦したい」という意欲を重視します。
• 販売や接客のご経験をお持ちの方は、すぐ業務に活かせます！
• 年２回の「賞与」支給あり！
• 正社員登用制度有。スーパーバイザー等、ステップアップのチャ

ンス！

• 入社時は「リーダースタッフ」として勤務。

段階を踏んで店長サポートのマネージャーや店長へ昇格します。

その際は基本給が変わります。

・リーダースタッフ１８０，０００円～

・マネージャー １９０，０００円～

・店長 ２１５，０００円～

＼こんな方にピッタリ／

・沖縄の盛り上げに貢献したい方

・お客様に喜んでもらえる仕事がしたい方

・店舗運営に自分のアイデアを活かしてみたい方

・将来のキャリアにつながる環境で働きたい方

・本格的にマーケティングを学びたい方

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。