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【うるま市・塩屋】言語聴覚士

Exclusive opportunity

Onsite

【うるま市・塩屋】言語聴覚士

株式会社 TORUS おきなわインターナショナルデイサービス

【うるま市・塩屋】言語聴覚士

2 months ago

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Important information


Work mode:

Onsite

Published on:

19 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 TORUS おきなわインターナショナルデイサービス

就業場所

〒904-2231

沖縄県うるま市字塩屋354-45

「おきなわインターナショナルデイサービスうるま塩屋」

職種

【うるま市・塩屋】言語聴覚士

仕事内容

  • 3歳からの英語療育の実施

英語を通しての療育を取り入れております。

主に、プログラムを実施するのは外国人講師が主体となり、取り組

んでおります。英語に自身のない方でもスタッフの8割は日本人で

安心して働ける環境です。

  • 言語訓練

  • 送迎(ミニバン、軽自動車)

送迎が苦手な方や不安な方はぜひ、ご相談ください。

「変更範囲:なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

47010-20248261

受付年月日

2026年8月19日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

那覇公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4701-627868-8

事業所名

カブシキカイシャ トーラス オキナワインタ-ナショナル

デイサービス

株式会社 TORUS おきなわインターナショナルデイサービス

所在地

〒900-0006

沖縄県那覇市おもろまち4丁目17-6 3階

正社員以外

フル

学歴不問

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

【うるま市・塩屋】言語聴覚士

仕事内容

  • 3歳からの英語療育の実施

英語を通しての療育を取り入れております。

主に、プログラムを実施するのは外国人講師が主体となり、取り組

んでおります。英語に自身のない方でもスタッフの8割は日本人で

安心して働ける環境です。

  • 言語訓練

  • 送迎(ミニバン、軽自動車)

送迎が苦手な方や不安な方はぜひ、ご相談ください。

「変更範囲:なし」

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

有期雇用契約

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

25名登用実績あり

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

6ヶ月

契約更新の可能性

あり(原則更新)

就業場所

〒904-2231

沖縄県うるま市字塩屋354-45

「おきなわインターナショナルデイサービスうるま塩屋」

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

うるま市内

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

児童福祉業務経験あれば尚良し

必要なPCスキル

パソコンやスマートフォンにて記録等簡単な入力作業ができればO

K!

必要な免許・資格

免許・資格名

言語聴覚士

必須

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

230,000円〜250,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

160,000円〜180,000円

定額的に支払われる手当(b)

処遇改善手当 60,000円〜60,000円
資 格手当 10,000円〜10,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

・通勤手当を支給 一律¥5,000-

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

一定額

月額

5,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末)

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり0.00%〜5.00%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

0円〜360,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1

10時00分〜19時00分

就業時間2

9時00分〜18時00分

就業時間3

9時30分〜18時30分

就業時間に関する特記事項

基本10:00~19:00勤務。長期休校中など9:00~18

:00、9:30~18:30の勤務の可能性あり。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

115日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

毎週

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

25人

就業場所

12人

うち女性

11人

うちパート

1人

資本金

100万円

労働組合

なし

事業内容

放課後等児童デイサービス、児童発達支援

会社の特長

英語で療育を行います。ことばに特化した療育で英語に触れながら

発語を促します。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒904-2231

沖縄県うるま市字塩屋354-45

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

Eメール,その他,求職者マイページ

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

統括管理者

担当者(カタカナ)

サカモト リズ

担当者

坂本 里寿

電話番号

080-9179-6074

FAX

098-989-9023

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

  • 英語が話せなくても大丈夫です!英語に興味がある、これから英

語を学びたい方も大歓迎!!

  • リフレッシュ休暇・バースデー休暇制度あり!
  • 残業ほぼなし!
  • 髪色自由・ネイルOK!
  • 転職スタッフも多数在籍しており、なんでも相談しやすい環境で

す!

  • 送迎業務も慣れるまでは先輩職員が同行し、サポートします!
  • 弊社では、女性スタッフが多く活躍しており、産休・育休を取得

した後、職場へ復帰している職員も在籍しています!ライフステー

ジの変化に合わせて安心して長く働ける環境づくりを大切にし、仕

事と家庭を両立しながら働く職員を積極的にサポートしています。

お互いに支え合いながら、無理なく仕事を続けられる職場を目指し

ています。

  • 6ヶ月勤務継続後、お祝い金10万円支給!
  • まずは、お気軽にお問い合わせください!

『オンライン自主応募』の場合、ハローワーク紹介状は不要となり

ます。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

  • 英語が話せなくても大丈夫です!英語に興味がある、これから英

語を学びたい方も大歓迎!!

  • リフレッシュ休暇・バースデー休暇制度あり!
  • 残業ほぼなし!
  • 髪色自由・ネイルOK!
  • 転職スタッフも多数在籍しており、なんでも相談しやすい環境で

す!

  • 送迎業務も慣れるまでは先輩職員が同行し、サポートします!
  • 弊社では、女性スタッフが多く活躍しており、産休・育休を取得

した後、職場へ復帰している職員も在籍しています!ライフステー

ジの変化に合わせて安心して長く働ける環境づくりを大切にし、仕

事と家庭を両立しながら働く職員を積極的にサポートしています。

お互いに支え合いながら、無理なく仕事を続けられる職場を目指し

ています。

  • 6ヶ月勤務継続後、お祝い金10万円支給!

  • まずは、お気軽にお問い合わせください!

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・リフレッシュ休暇・バースデー休暇制度を導入しています。

・職員の心身の健康維持増進の為、トレーナーに訪問して頂き、運

動の機会や自身の健康状態を振り返るきっかけとなる時間を提供し

ています。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

・ジョブメドレーアカデミーのオンライン研修を導入

し、職員の経験年数などに合わせた研修内容を準備し

、勤務時間内に受講できるようにしています。

・送迎業務など、初めての業務などについては、先輩

職員が同行し、サポートします。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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