法人営業責任者候補

ハローワーク事業所名

株式会社 ベースジャパン

就業場所

〒331-0804

埼玉県さいたま市北区土呂町２丁目４４－９ ウエルズ土呂しいの

木１０２

職種

法人営業責任者候補

仕事内容

当社は２００５年の創業時より、保育園・幼稚園・老人施設を中心

に、園児・保護者・職員の安心につながるシステムやサービスを提

供しています。営業管理職候補として営業部門の戦略立案から現場

マネジメント、売り上げ拡大まで幅広くご担当いただきます。戦

略・企画＞営業戦略、営業計画の立案、新しい営業手法や販売チャ

ネルの企画、業務改善。マネジメント・組織運営＞営業メンバー

の育成・教育・同行営業・商談サポート営業活動＞新規顧客の開

拓・既存顧客への提案、関係構築分析・改善＞営業数字の分析、

課題の発見と改善など。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

11030-27514961

受付年月日

2026年8月19日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

大宮公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

その他の機械器具卸売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1103-623086-7

事業所名

カブシキガイシャ ベースジャパン

株式会社 ベースジャパン

所在地

〒331-0804

埼玉県さいたま市北区土呂町２丁目４４－９ ウエルズ土呂しいの

木１０２

ホームページ

www.base-japan.jp

正社員

フル

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

法人営業責任者候補

仕事内容

当社は２００５年の創業時より、保育園・幼稚園・老人施設を中心

に、園児・保護者・職員の安心につながるシステムやサービスを提

供しています。営業管理職候補として営業部門の戦略立案から現場

マネジメント、売り上げ拡大まで幅広くご担当いただきます。戦

略・企画＞営業戦略、営業計画の立案、新しい営業手法や販売チャ

ネルの企画、業務改善。マネジメント・組織運営＞営業メンバー

の育成・教育・同行営業・商談サポート営業活動＞新規顧客の開

拓・既存顧客への提案、関係構築分析・改善＞営業数字の分析、

課題の発見と改善など。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒331-0804

埼玉県さいたま市北区土呂町２丁目４４－９ ウエルズ土呂しいの

木１０２

最寄り駅

ＪＲ宇都宮線 土呂駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

6分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため

学歴

必須

大学以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

ネットワーク機器関連の営業

必要な免許・資格

免許・資格名

第二種電気工事士

あれば尚可

ネットワークスペシャリスト

あれば尚可

保育士

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

２ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

３０００００円～他、経験を考慮の上

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

310,000円〜470,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

300,000円〜450,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

電気工事資格手当 5,000円〜10,000円
情報通信資格手当 5,000円〜10,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

業績手当

役職手当

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり10,000円〜25,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

500,000円〜2,800,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

顧客の都合による仕様変更への対応、納期のひっ迫。

期間 令和７年９月１日より令和８年８月３１日

休憩時間

60分

年間休日数

115日

休日等

休日

祝日，その他

週休二日制

毎週

その他

原則土日休み。お客様の都合で出勤していただく場合があります。

年末年始１２月２９～１月４日、夏季休暇、創立記念日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

5人

就業場所

5人

うち女性

3人

うちパート

0人

設立年

平成17年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

警察認可の１１０番通報装置、自社製の防犯カメラや防犯機器を、

主に幼稚園・保育園に設置販売、保守管理をしています。

会社の特長

保育園・幼稚園・老人施設を中心に、園児・保護者・職員の安心に

つながるシステムやオリジナルのセキュリティー機器の販売やサー

ビスを提供しています。

法人番号

3030001013160

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒331-0804

埼玉県さいたま市北区土呂町２丁目４４－９ ウエルズ土呂しいの

木１０２

最寄り駅

ＪＲ宇都宮線 土呂駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

6分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒331-0804

埼玉県さいたま市北区土呂町２丁目４４－９ ウエルズ土呂しいの

木１０２

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

取締役専務

担当者（カタカナ）

ナガクラ ミチコ

担当者

永倉 美智子

電話番号

048-662-5416

ＦＡＸ

048-662-5418

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※事務所・営業車、営業先はほとんどが禁煙です。

※防犯カメラ等の設置は自社、または協力会社が行います。

※業務変更範囲：会社の定める業務

※電話連絡の上、応募書類を送付して下さい。

書類選考の上、追って連絡致します。

※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に

基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

少数精鋭の営業部隊だからこそ報酬の見返りは大きい。

成果報酬なので年齢は関係なし。

営業先は保育園・幼稚園・特養などがメインなので、とにかく明る

く何事にも前向きに取り組める方。

営業経験豊富な方や積極営業に自信のある方は直ぐに単独営業が可

能です。

また、管理職候補者と成りうる方、自ら企画・実行し、実績を出し

、そして若手を教育。短期間でも大きな報酬に繋げることが可能で

す。

これからはインサイドセールスも導入していきますので経験のある

人材も採用しいていきます。

年商

令和5年

1億8,500万円

令和6年

1億5,000万円

令和7年

1億5,000万円

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。