就労コーディネーター

ハローワーク事業所名

特定非営利活動法人 釜ヶ崎支援機構

就業場所

〒557-0004

大阪府大阪市西成区萩之茶屋３－６－１２

就労支援事業部

職種

就労コーディネーター

仕事内容

「生活困窮者・就労支援対象者の雇用開拓および定着支援」

多様な困難を抱えるスタッフ一人ひとりの可能性を拓き

自立を支援するコーディネート業務。

就業開拓：企業への訪問・提案を通じた求人情報の収集・開拓

就労支援：面談を通じた本人の強み・適性の把握と最適な

職場へのマッチング

定着フォロー：就職後の職場訪問・本人及び企業への相談対応

（伴走型支援）

事務・地域連携：支援記録作成、関係機関とのネットワーク構築

【変更範囲：会社の定める業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27040-19026561

受付年月日

2026年8月19日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

阿倍野公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

他に分類されない非営利的団体

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2704-415490-1

事業所名

トクテイヒエイリカツドウホウジン カマガサキシエンキコ

ウ

特定非営利活動法人 釜ヶ崎支援機構

所在地

〒557-0004

大阪府大阪市西成区萩之茶屋１－５－４

ホームページ

http://www.npokama.org

正社員以外

フル

学歴不問

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

仕事内容

職種

就労コーディネーター

仕事内容

「生活困窮者・就労支援対象者の雇用開拓および定着支援」

多様な困難を抱えるスタッフ一人ひとりの可能性を拓き

自立を支援するコーディネート業務。

就業開拓：企業への訪問・提案を通じた求人情報の収集・開拓

就労支援：面談を通じた本人の強み・適性の把握と最適な

職場へのマッチング

定着フォロー：就職後の職場訪問・本人及び企業への相談対応

（伴走型支援）

事務・地域連携：支援記録作成、関係機関とのネットワーク構築

【変更範囲：会社の定める業務】

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

契約社員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

４名

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

〒557-0004

大阪府大阪市西成区萩之茶屋３－６－１２

就労支援事業部

最寄り駅

南海線 萩之茶屋駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

弊機構他事業部（西成区内）

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

就労支援・福祉現場の実務経験

営業等の対人折衝経験

ＰＣ基本操作

必要なＰＣスキル

ワード・エクセルの基本操作

必要な免許・資格

免許・資格名

社会福祉士

あれば尚可

精神保健福祉士

あれば尚可

キャリアコンサルタント

あれば尚可

自立相談支援事業に関する資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

試用期間

あり

期間

２ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

216,990円〜255,490円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

215,490円〜249,990円

定額的に支払われる手当（ｂ）

技能・資格手当 500円〜4,500円
家族手当 1,000円〜1,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

プロジェクト参加手当

インセンティブ手当

月平均労働日数

19.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

15,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 0.75ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

4時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

127日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年末年始休暇１２月３１日～１月３日 夏季休暇３日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

105人

就業場所

8人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

平成11年

労働組合

なし

事業内容

野宿生活者と野宿に至るおそれのある人々の社会的処遇の改善活動

及びその自立支援が図られるような地域の形成に関する事業を行う

ことにより、社会福祉の向上を図ることを目指しています。

会社の特長

ＮＰＯ法人として、野宿生活者と野宿に至るおそれのある人々の支

援活動

法人番号

4120005007347

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒557-0004

大阪府大阪市西成区萩之茶屋３－６－１２

就労支援事業部

最寄り駅

南海線 萩之茶屋駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒557-0004

大阪府大阪市西成区萩之茶屋１－５－４

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

担当者

課係名、役職名

総務部

担当者（カタカナ）

ハシヅメ

担当者

橋爪

電話番号

06-6630-6060

ＦＡＸ

06-6630-9777

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【人と企業を繋ぎ地域の未来をデザインする】

私たちの支援対象者は多様な困難を抱えています。その背景を

個性のひとつとして理解し共に歩む伴奏者として企業とスタッフを

繋ぐ架け橋となってください。福祉の視点とビジネスの折衝力を

融合させ社会に新たな雇用の流れを創り出す社会的意義の大きい

仕事です。

【充実した手当と長く働ける職場環境】

あなたの対人支援の専門知識や資格を高く評価し給与に反映します

４，５００円：社会福祉士・精神保健福祉士の両資格所持者

３，０００円：社会福祉士・精神保健福祉士・社会保険労務士

キャリアコンサルタント

２，０００円：自立相談支援事業主任相談支援員・安全衛生管理者

１，０００円：自立相談支援事業相談支援員・２トントラック運転

技能者・振動工具取扱技能者

５００円：伴走型支援士

（複数保有時は最も高額な手当一つを支給。その他業務関連

資格も規定に基づき評価します）

その他の手当：プロジェクト参加手当・インセンティブ手当

＊雇用期間：更新上限なし

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

「誰かの人生の転換点に深く永く寄り添う仕事」

就労支援において最も大切なのはスタッフの声に耳を傾け

その人本来の強みを見出すことです。

私たちは就職が決まったらという支援は行いません。

職場環境の調整から入社後の定着まで企業とスタッフの双方に

伴走し続けることが私たちの矜持です。

多様な困難を抱えるスタッフが自信を取り戻し社会へ踏み出して

いくその姿を一番近くで見届けませんか。

支店・営業所・工場等

箇所数

9箇所

年商

令和4年

9億2,330万円

令和3年

8億9,147万円

令和2年

9億4,465万円

主要取引先

主要取引先１

大阪市

主要取引先２

大阪府

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。