居宅介護支援事業所　管理者

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 兼誠福祉会

就業場所

〒662-0941

兵庫県西宮市浜脇町４－３３

特別養護老人ホームメヌエット東館

職種

居宅介護支援事業所 管理者

仕事内容

現在休止中の居宅の立ち上げを行い、管理をして頂く仕事です。

有給取得率８４．３％（平均）＋年間休日１１０日と休みが多く

公私の充実可。事務所も明るく広く、綺麗です

・要支援者、要介護者の在宅支援

・介護ケアプラン作成、請求（専用ソフト有り）の一連の業務

・介護全般に関する相談援助

・居宅介護支援事業所の運営管理 など

（変更範囲：変更なし）

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

28040-10193261

受付年月日

2026年8月19日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

西宮公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2804-109657-2

事業所名

シャカイフクシホウジン ケンセイフクシカイ

社会福祉法人 兼誠福祉会

所在地

〒662-0941

兵庫県西宮市浜脇町４－２８

ホームページ

http://www.kensei-fukushikai-minuet.jp/

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

居宅介護支援事業所 管理者

仕事内容

現在休止中の居宅の立ち上げを行い、管理をして頂く仕事です。

有給取得率８４．３％（平均）＋年間休日１１０日と休みが多く

公私の充実可。事務所も明るく広く、綺麗です

・要支援者、要介護者の在宅支援

・介護ケアプラン作成、請求（専用ソフト有り）の一連の業務

・介護全般に関する相談援助

・居宅介護支援事業所の運営管理 など

（変更範囲：変更なし）

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒662-0941

兵庫県西宮市浜脇町４－３３

特別養護老人ホームメヌエット東館

最寄り駅

阪神本線 西宮駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内は屋内・屋外共に禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

６０歳定年のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

居宅支援事業所等での介護支援専門員業務経験

必要な免許・資格

免許・資格名

介護支援専門員（ケアマネージャー）

必須

主任介護支援専門員 必須

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

290,000円〜350,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

203,000円〜237,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職務職能手当 57,000円〜57,500円
役職手当 30,000円〜55,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

※特定処遇改善手当及び支援補助手当は毎月金額変動

※こども手当 ３，０００円／人

父子・母子手当２，０００円／人

いずれも３人まで、いずれも支給要件有り

※生活支援特別手当 ８，０００円／月（支給は奇数月

に２カ月分支給。当面の時限措置）

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

28日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜8,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

利用者対応、トラブル・クレーム対応等

上限 年６回、６０時間／月 ６１２時間／年

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

週休二日制

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

170人

就業場所

170人

うち女性

107人

うちパート

60人

設立年

平成18年

労働組合

なし

事業内容

社会福祉法人による特別養護老人ホーム、デイサービス、グループ

ホーム、ショートステイ、居宅介護支援事業所の運営

会社の特長

入居者様のこれまでの歩みを尊重したサポートをします。阪神西宮

駅から徒歩８分と、とても通勤に便利です。外国人の方も活躍中で

す。

法人番号

6140005016385

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

その他

その他の募集理由

居宅支援事業所の再開

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒662-0941

兵庫県西宮市浜脇町４－２８

最寄り駅

阪神本線 西宮駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

保有資格証コピー

応募書類の送付方法

その他，求職者マイページ

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

面接時に保有資格証（写）を持参して下さい。

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者（カタカナ）

ナカムラ ノブヒロ

担当者

中村 亘宏

電話番号

0798-32-0600

ＦＡＸ

0798-32-6050

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊オンライン自主応募の場合は、紹介状不要です。

＊時間外労働時間：利用者様対応等で月５時間程度です。

＊大変風通しの良い法人で、事務所の雰囲気ものびのび

しています。

＊介護テクノロジーの導入にて、システム的な効率化を

積極推進しているところですので、入社いただくには

非常にベストなタイミングとなります。

＊具体的には福祉見聞録という介護ソフトから

ケアカルテというシステムに移行を行い、記録の入力

から次の展開が効率化され、今後の省力化が

期待されています。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

大変風通しの良い法人で、事務所の雰囲気ものびのび

しています。

介護テクノロジーの導入にて、システム的な効率化を

積極推進しているところですので、入社いただくには

非常にベストなタイミングとなります。

具体的には福祉見聞録という介護ソフトから

ケアカルテというシステムに移行を行い、記録の入力

から次の展開が効率化され、今後の省力化が

期待されています。

支店・営業所・工場等

箇所数

2箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

兵庫県西宮市浜脇町４－２８

代表的な支店・営業所・工場等２

兵庫県西宮市浜脇町４－３３

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

積極的に復職者を採用しています。

福利厚生の内容

・退職金制度（在籍３年以上）

・特別休暇を年３日付与

・有給休暇の消化勧奨

・有給休暇の半日ずつの利用可

・シフトでの休日の半日ずつでの利用可

・勤務時間の柔軟な調整、相談可

・残業手当の全額支給

・社食を１食３３０円で利用可（８８０円相当）

・高級冷凍食品を１食１００～２００円で利用可

・専用の休憩室あり（各種備品も豊富）

・日々清掃、定期清掃が外部委託されていて清潔

・鍵付きの専用ロッカーあり（更衣室）

・ＩＣＴ化を順次、積極推進中

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

社内での各種勉強会・研修

両立支援の内容

育児・介護規定を就業規則にて定めており、

利用者も複数います。

事業所に関する特記事項

※パートは雇い止め規定あり。最終契約年齢６４歳（

６５歳まで）

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

階段の手すり

あり

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

障害者に配慮したその他の施設・設備等

バリアフリー化および、

介助の理解のある職員が常に多数在籍。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。