土木施工管理（橋梁）◆レインボーブリッジや明石海峡大橋等を手掛ける◆福利厚生◎

【企業名】

川田工業株式会社

【職種名】

土木施工管理（橋梁）◆レインボーブリッジや明石海峡大橋等を手掛ける◆福利厚生◎

【仕事内容(概要)】

土木施工管理（橋梁）◆レインボーブリッジや明石海峡大橋等を手掛ける◆福利厚生◎

【具体的な仕事内容】

～【橋梁のKAWADAグループ】創業100年の安定基盤／賞与実績6.4カ月分／福利厚生充実／橋梁チャレンジしたい方も歓迎／明石海峡大橋やレインボーブリッジなど有名大型構造物を多数手がける！～

■業務内容：

日本を代表するような大規模橋梁プロジェクトを中心に、橋梁工事の施工管理をお任せします。

業界トップクラスの橋梁メーカーでの仕事ですので、発注者にも近い距離で、一つの案件を中心となって動かしていくことが可能です。

また現場の裁量が大きい環境ですので、主体性をもって物事を進めていくことが可能。完成したときには〝自分がつくった”という実感も強く得られます。

■具体的には：

・工程管理・架設計画などの設計

・構造計算作業方法の検討

・架設計画の立案・設計

・計画書作成

・各種構造計算

・資材や重機の手配

・工程・安全・品質の管理

＜実績／有名物件も多数＞レインボーブリッジ、東京スカイツリー、明石海峡大橋、東京ゲートブリッジなど

■福利厚生について：

〇通勤手当

〇時間外手当

〇役割手当

〇都市手当

〇資格手当

〇子供手当

〇在宅勤務手当

〇年次有給休暇手当

※以下、施工管理職向け

〇現場手当

・管理職は8～11万円、監督職以下は1～4万円支給

〇別居手当

・現場単身赴任者には7万円支給

■同社の強みと特徴：

【◇KTI川田グループの中枢企業「川田工業」◇】

同社は、東証プライム上場「川田テクノロジーズ株式会社」を持ち株会社とする、川田グループの基幹事業会社です。【橋梁・鉄構・建築】の3つの事業と、国内３つの工場と全国各地の事業拠点を持ち、安定した経営を行っております。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

建設業界での経験

【勤務地】

＜勤務地詳細1＞

本社

住所：東京都北区滝野川1-3-11

勤務地最寄駅：都電荒川線／滝野川一丁目駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地詳細2＞

全国いずれかの拠点

住所：

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

有

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都北区滝野川1-3-11　[最寄り駅]飛鳥山駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※平均残業：35ｈ程

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

【給与】

＜予定年収＞

600万円～1,000万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：300,000円～600,000円

＜月給＞

300,000円～600,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■前職・ご経験をもとに、当社規定に従い決定いたします。

■賞与：年２回　2023年実績　基本給の6.4カ月(組合員平均）

■モデル年収は以下の通りです。

・課長クラス　48歳　約1000万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：当社規定により支給

家族手当：子供手当※当社規定による

住宅手当：各種住宅補助金※当社規定による

寮社宅：独身寮完備（東京、大阪、富山、栃木地区)

社会保険：各種社会保険完備

退職金制度：各種退職金制度

＜定年＞

62歳

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■資格取得奨励制度：会社が指定する資格について取得費用を全額会社が負担。または合格時に報奨金が支給されます。

■教育制度（部門別研修/メンタルヘルス研修/介護研修/コンプライアンス研修など）

＜その他補足＞

■社員預金制度（会社が1％の利子補給）、財形貯蓄制度、財畜関連・社員持株会、労働組合、育児休職制度、社員食堂

■住宅関連手当：借上社宅制度(結婚後も家族で住むマンション等を会社が代わりに契約し家賃の一部を使用料として徴収)、住宅資金融資制度、住宅ローン補助制度（自宅取得費用を会社が助成（最長20年間）最大月6万円）、現場派遣者支援(現場派遣時の住居無償貸与：水道光熱費会社負担）、帰省旅費（月2回）

■手当：通勤手当/時間外手当/役割手当/資格手当/地域手当/作業手当/年次有給休暇手当　ほか

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

土日祝、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（最低5日以上必須で取得）等

初年度有給付与日数（4-9月）が20日となります

【事業概要】

～1922年創業の安定企業！東証プライム上場川田テクノロジーズ株式会社の中核企業です。～

■経営理念

安心で快適な生活環境の創造

■社風

『川田工業が展開している事業は、多くの人の力によって成り立っている』という考えから、

人材を大切にする風土が同社にはあります。上司と部下、先輩と後輩が自由闊達に意見を

言い合える風通しの良さがあり、若いうちから責任ある仕事を任せてもらえる人材重視の風土で、

皆さんの持っている能力を最大限に引き出します。

■営業品目

・橋梁・プレビーム・鉄骨・鉄塔等各種構造物の設計・製作 ならびに工事

・土木、建築、システム建築の設計ならびに工事

・各種機械装置の設計、製作ならびに据付

■同社が参画した有名な建造物

橋梁事業：明石海峡大橋（ギネスブック認定）、東京ゲートブリッジ、横浜ベイブリッジ、レインボーブリッジ、東京湾アクアラインなど

鉄構事業：東京スカイツリー、東京スカイツリーイーストタワー、渋谷ヒカリエ、ＪＰタワー名古屋、東京ドーム、東京都庁など

建築事業部：牛久大仏（ギネスブック認定）

【郵便番号】

1706026

【所在地】

東京都豊島区東池袋3-1-1

【ビル名等】

サンシャイン60 26・27階

【設立年 補足】

1922年5月

【従業員数】

1,139名

【市場】

非上場

【資本金】

9,601百万円

【売上高】

66,389百万円

【経常利益】

6,497百万円

【平均年齢】

44.86歳

【HPリンク先】

http://www.kawada.co.jp/index.html