【東京都港区】事業開発セールスメンバー（若手）／新規開拓・プロジェクト管理・組織コンサル提案

【企業名】

株式会社琉球ウェルネス

【職種名】

【東京都港区】事業開発セールスメンバー（若手）／新規開拓・プロジェクト管理・組織コンサル提案

【仕事内容(概要)】

【東京都港区】事業開発セールスメンバー（若手）／新規開拓・プロジェクト管理・組織コンサル提案

【具体的な仕事内容】

【沖縄発・ウェルネスで組織変革を支援／経営者と直接対峙し本質的な組織課題を解決／成長企業の事業拡大を牽引】

■業務概要

当社の事業開発セールスとして、法人向け研修や組織コンサルティングサービスの新規顧客開拓を中心にご担当いただきます。営業戦略の策定から実際の営業活動、プロジェクト進行管理、継続提案まで一貫してお任せします。経営者層と直接対話し、真の組織課題に向き合い、持続的な変革の実現を目指していただきます。

■業務詳細

・新規顧客獲得のための営業戦略・アクションプランの立案と実行

・リード顧客との商談（月30～50件）、提案書や見積書の作成

・受注後のプロジェクト進行管理や納品ディレクション、プロジェクト完了後の振り返り

・継続受注に向けた関係構築や追加提案活動

・将来的には500万～1000万円規模の大型プロジェクト獲得を目指した活動

■扱うサービス

組織変革支援コンサルティング、法人向け研修プログラム、オフサイト合宿型ウェルネスプログラム、ウェルネスツーリズム事業など

■組織構成

役員3名、社員2名、パートナー含む14名の少数精鋭組織。心理的安全性を重視した働きやすい環境です。

■業務の魅力

経営者と直接対話し本質的な課題解決ができる点、裁量大きく戦略立案から実行まで担当できる点が特徴。成長企業のコアメンバーとして活躍できます。

■教育体制

OJTやプロジェクト同行を通じて、実践的にスキルアップが可能です。

■就業環境

週4～5日の出社を推奨しつつ、リモートワークも柔軟に選択可能。働きやすい環境整備に力を入れています。

■想定されるキャリアパス

将来的には大型案件のリーダーや事業開発責任者などへのキャリアアップが可能です。

■企業の特徴/魅力

沖縄発のウェルネス領域ベンチャーとして、経済合理性と人間らしい豊かさの両立を目指し急成長中。経営層直下で新規事業創出や組織変革に携われる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件

法人営業経験（2年以上）

HR・組織開発・マネジメント・研修などへの興味関心

まずはやってみるという行動量で成果を担保できるスタンス

■歓迎条件

組織コンサルティングや研修事業に携わった経験

事業経営・事業開発に対する前向きなスタンス

【勤務地】

＜勤務地詳細1＞

Quest虎ノ門

住所：東京都港区虎ノ門3丁目1-1 虎の門3丁目ビルディング2階

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地詳細2＞

インキュベーションオフィス

住所：東京都港区虎ノ門

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週1日リモート・在宅）

【住所設定】

Quest虎ノ門／東京都港区虎ノ門3丁目1-1　[最寄り駅]虎ノ門ヒルズ駅

インキュベーションオフィス／東京都港区虎ノ門　[最寄り駅]神谷町駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

月間平均残業時間：40時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間3ヶ月。変更無

【給与】

＜予定年収＞

500万円～700万円

＜賃金形態＞

月給制

月給420,000円～590,000円 固定残業代107,800円～151,400円を含む/月

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：312,200円～438,600円

固定残業手当/月：107,800円～151,400円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

420,000円～590,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

月給に固定残業代（45時間分／月）を含む。超過分は別途支給。賞与実績：1ヶ月分（業績連動型）。

昇給：あり（半期に一度評価／経営ボード承認で昇給金額決定）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定に基づき支給

社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞

＜その他補足＞

健康診断、在宅勤務・リモートワーク可（原則出社※詳細は以下をご参照ください）、服装自由、U・Iターン支援、ツアー帯同で土日勤務の場合は代休取得可能、帯同の翌日午前休有

【リモートワークに関する詳細】

対面での円滑なコミュニケーションを重視し、原則週4～5日の出社を推奨しています。（フルリモート前提の採用ではありません）

ただし、業務状況や個人の裁量、チーム内の合意に応じて、週1日の在宅勤務などリモートワークを柔軟に組み合わせることが可能です。

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

ツアー帯同で土日勤務の場合は代休取得可能。年末年始休暇あり。

【事業概要】

■事業内容：

組織変革支援（組織コンサルティング）／ウェルネスツーリズム事業

■ビジョン：

「ウェルネス（＝明日への活力）な生き方」をするひとを増やす会社です。

リクルートやサイバーエージェント出身の経営陣により2023年1月に創業。「組織コンサルティング」と「沖縄のウェルネスツーリズム（非日常体験）」という異質な強みを掛け合わせ、ベンチャー・スタートアップ企業の組織変革を支援しています。

目指すのは、高い経済合理性と人間らしい豊かさの両立です。 単なる規模拡大だけではなく、「日本を代表するウェルネスカンパニー」として新たな市場を切り拓く挑戦を続けています。

■特徴（TOPICS）：

◆組織変革支援（組織コンサルティング） 経営戦略と組織戦略を接続し、PMVV（パーパス・ミッション・ビジョン・バリュー）の策定からマネジメント育成までを伴走支援します。 最大の特徴は、沖縄の大自然を活用した「成果が出るオフサイト（合宿）」をプロデュースできる点です。会議室では生まれない深い対話と関係性の質を変えるアプローチで、本質的な組織変革を導きます。

◆ウェルネスツーリズム事業

個人のお客様向けに、「明日への活力を得る旅」をカスタマイズしてご提供いたします

【郵便番号】

9000004

【所在地】

沖縄県那覇市銘苅3-9-22

【ビル名等】

KAキャンディービル2階

【設立年 補足】

2023年1月

【従業員数】

2名

【市場】

非上場

【資本金】

6百万円

【平均年齢】

39歳

【HPリンク先】

https://ryukyu-wellness.co.jp/