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【新宿】経営企画(経営管理部の立ち上げ)◇オートパーツの開発・販売企業/トップクラスの販売実績◇

Exclusive opportunity

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【新宿】経営企画(経営管理部の立ち上げ)◇オートパーツの開発・販売企業/トップクラスの販売実績◇

doda (デューダ)

【新宿】経営企画(経営管理部の立ち上げ)◇オートパーツの開発・販売企業/トップクラスの販売実績◇

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Tokyo, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

19 August 2026

What they need


【企業名】

株式会社トレーディングトレード

【職種名】

【新宿】経営企画(経営管理部の立ち上げ)◇オートパーツの開発・販売企業/トップクラスの販売実績◇

【仕事内容(概要)】

【新宿】経営企画(経営管理部の立ち上げ)◇オートパーツの開発・販売企業/トップクラスの販売実績◇

【具体的な仕事内容】

◇◆カー用品ブランド「HID屋」を展開/楽天・Yahoo!等でカテゴリトップクラス/自動車ライト業界でトップクラスの販売実績と人気/残業時間月平均18時間以下・プライベートも充実できる環境◎◆◇

■採用背景:

事業拡大に伴い、経営管理部の立ち上げ、体制を整えていただける方を募集します。

■業務内容:

・経営計画の査定

・管理・各種MTGへの参加

・経営戦略の議論に加わる

・マクロ施策立案

・経営会議の内容をまとめる

・各種資料の作成

・社内への情報共有

・関係会社への説明

※初めて採用するポジションのため、上記以外の業務が発生する可能性があります。

■当社の魅力:

<各分野のプロが集結>

コンサルティング会社でトップクラスの成果を出していた方や、IT企業役員兼マーケティング統括をしている方など、多様な方が在籍しています。会社の成長と共に自らも成長できる環境です。

<髪型・服装自由>

当社は服装や髪型の規定はなく、自分らしく働ける環境です。日々アイデアを出す仕事だからこそ、思考も見た目も自由。オフィスには明るい雰囲気が広がっています。

<メリハリのある働き方>

年休120日、残業時間月平均18時間以下とプライベートも充実できる環境です。しっかり休めるからこそ、仕事にも集中できる。無理なく働きながら、自分のペースでキャリアを伸ばしていける環境が整っています。

■当社について:

当社は「HID屋」というブランドを運営しており、オートパーツの開発・販売をしている会社です。主な販路は、自社サイトおよび各ECモールで、自動車ライト業界では、トップクラスの販売実績と人気を誇っています。

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

・経営企画または経営に関する業務経験

・人事・財務・マーケティングいずれかの領域での実務経験(2年以上)

■歓迎条件:

・経営管理部門の立ち上げ経験

・経営層や現場と円滑にコミュニケーションが取れる方

【勤務地】

<勤務地詳細>

本社(2026年4月移転/新宿)

住所:東京都渋谷区代々木2-13-4 新宿中央ビル4F

勤務地最寄駅:各線/新宿駅

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

変更の範囲:会社の定める事業所

【アクセス】

<転勤>

無

<オンライン面接>

可

【住所設定】

本社(2026年4月移転/新宿)/東京都渋谷区代々木2-13-4  [最寄り駅]南新宿駅

【勤務時間】

<勤務時間>

9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

【就業時間補足】

<その他就業時間補足>

残業時間月平均18時間以下

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

<試用期間>

3ヶ月

【給与】

<予定年収>

750万円~900万円

<賃金形態>

月給制

<賃金内訳>

月額(基本給):500,000円~600,000円

<月給>

500,000円~600,000円

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。

※一部役職手当含む

■昇給:年2回

■賞与:年1回※業績に応じて支給額は変動

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>

通勤手当:上限2万円/月

社会保険:補足事項なし

<副業>

可

<教育制度・資格補助補足>

‐

<その他補足>

■役職手当

■健康診断

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数120日

年末年始、GW、お盆

【事業概要】

■事業内容:

わたしたちは、カー用品で世界中が笑顔になる未来を創りたいと考えています。お客様を笑顔にするだけでなく、一緒に働く仲間たち、その家族を含む全てのステークホルダーの笑顔も創り、誰もが幸せになる未来を創ります。そのためにも全員で「やり切る力」を持って社会に貢献致します。「良いものを安く提供する」この言葉をわたしたちは大切にしています。現在は過去と比較にならないぐらい時代の変化が速くなっています。同時に、世界的に物価の高騰が起こり、以前のように商品を気軽に購入できない状況です。だからこそ、わたしたちは一人でも多くの笑顔を創るために、高品質・低価格の商品を提供できるように取り組んでいます。

■ビジョン:

わたしたちは製品を通じてそれら状況を変えるために日々努力し続けています。展開するヘッドライトは、どんな暗い夜道でも遠くを明るく照らすことができます。さらに、高性能でありながらも、リーズナブルな価格を提供できるように企業努力を続けています。日本企画のブランドとして、対向車や運転環境、道路事情を細部まで考慮し、安全で快適な運転をサポート。一人でも多くの方に使用していただくことで、交通事故件数の減少に繋がると信じています。誰もが安全で笑顔で楽しめるカーライフを実現できるために、わたしたちは安全と技術を追求し続けます。

■特徴(TOPICS):

私たちは「店舗の場所」にもこだわりを持っています。意図的に陸運局の近辺に店舗を併設。この物件が空くのをずっと待ち続けていました。その理由は日本国内の車は全て陸運局で車検を行うからです。 車検を行った際、審査に引っかかることがあります。そのような時、すぐに当社へ来ていただければヘッドライトの交換などを現地で行うことができます。ドライバーのお悩みを解決できるだけでなく、わたしたちの存在も知ってもらえる。このような素晴らしい場所は他にありません。だからこそこの場所を選びました。お客様に喜んでいただけるように常にベストを尽くすのが大切です。

■組織風土:

前進していくためには、高い目標を設定し、やり切る力を持つ仲間が必要です。正社員、フリーランス、副業など、雇用形態にはこだわっておりません。メンバーの居住地もさまざまで全国各地から優秀な人材が集まり、それぞれが当事者意識を持って業務に取り組んでいます。

【郵便番号】

1510053

【所在地】

東京都渋谷区代々木2-13-4

【ビル名等】

新中央ビル4F

【設立年 補足】

2011年3月

【従業員数】

60名

【市場】

非上場

【HPリンク先】

https://hidya.co.jp/

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