【リモート可】法人営業◆デジタルマーケティング企業◆ワークライフバランス〇

【企業名】

株式会社フラッグ

【職種名】

【リモート可】法人営業◆デジタルマーケティング企業◆ワークライフバランス〇

【仕事内容(概要)】

【リモート可】法人営業◆デジタルマーケティング企業◆ワークライフバランス〇

【具体的な仕事内容】

～/Web・映像等の企画・制作・プロモーションなど様々なコンテンツソリューションを提供／クライアントのデジタルプロモーションをトータルプロデュースしています～

プランニング×クリエイティブ×プロモーションでデジタルマーケティングの総合プロデュースを担うデジタルエージェンシーの当社にて、法人営業としてご活躍いただきます。

■業務内容：映画、アニメ、ゲームなどのエンタメ業界をはじめ、メーカー、医療、音楽など幅広い業界のクライアントに対し、WebやSNS、映像などあらゆる広告手段を駆使した総合的な課題解決提案をお任せします。

大手企業の広報担当や広告代理店へのヒアリングから始まり、社内の制作、広告、PR、ソーシャルなどのスペシャリストと連携しながら、提案書の作成からプレゼンテーションまでをリードしていただきます。

企画から制作、宣伝まで一気通貫で伴走し、予算達成に向けて主体的にアクションを起こしていくフィールドセールスとしての役割を担っていただきます。

特にエンタメ領域に強みを持っており、ゲーム、アニメなど有名タイトルの案件も多数ございます。エンタメが好きで日常的に触れている方は好きなものへの熱意や知識を仕事に生かせます！

■入社後のイメージ：

1ヵ月の座学研修の後は、配属チームの案件ミーティングに参加いただきどのようなお客様がいるかを把握いただきます。

その後、単発の案件から徐々に参加いただき、約3ヶ月を目安にメイン担当を担っていただきます。

■魅力：

・社内に多くの制作スタッフが在籍しており、Webから映像、ソーシャルまで自社で提案できるため、広告代理店を挟まずに直接大手企業とやり取りするダイナミックな経験や達成感を得られることが最大の魅力です。

大手企業をお相手に仕事ができるためスキルが大いに身につきます。

また、携わりたい業界や事業内容のクライアントを自ら選択して開拓することも可能であり、最前線で数字や目標達成にこだわって自走しながら、大きなスキルアップと確かな実績を積み上げていくことができます。

■就業環境：

スキル向上、コミュニケーション促進、子育て制度が充実しており、働く環境が整っています。例として、産前産後／育児休暇／時短勤務や、子育て休暇（未就学児を養育している社員に年5日間付与）等があります。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・広告・Web業界の営業経験3年以上

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都渋谷区東1-29-3 渋谷ブリッジ6F

勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都渋谷区東1-29-3　[最寄り駅]代官山駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜時短勤務＞

相談可

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

勤務条件に変更はありません。

【給与】

＜予定年収＞

500万円～650万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：320,000円～400,000円

＜月給＞

320,000円～400,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■給与：応相談

フラッグ規定による ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします

■昇給：年2回（5月・11月）

■賞与：年2回（7月・1月）※昨年度実績2ヶ月分

■時間外手当（深夜・休日）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

社会保険：補足事項なし

退職金制度：企業型確定拠出年金

＜定年＞

65歳

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■OJT

■キャリアアップ支援制度

■社内留学制度

■書籍購入・セミナー参加費用補助

＜その他補足＞

■役職手当

■リモートワーク手当（月3000円）

■副業OK※当社ガイドラインに則る

■時短制度

■自転車通勤可

■出産・育児支援制度

■服装自由

■社員総会（業績発表・各種表彰・懇親会）・MVP賞・新人賞・永年勤続賞・社内懇親会費補助制度・社内部活動

■人事考課制度・社内異動制度・従業員教育制度・永年勤続報奨金制度

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

■GW休暇

■夏季休暇（3日）

■年末年始休暇（5日）

■有給休暇

■産前産後休暇（取得実績あり）

■育児休暇（取得実績あり）

■介護休暇

■慶弔休暇

■子育て休暇

【事業概要】

■事業内容：

映画やアニメ、ゲームなどエンターテインメント分野を中心に手がけるデジタルマーケティング支援企業。

デジタル広告運用、ソーシャルメディアマーケティング、クリエイティブ制作など幅広いサービスを提供し、クライアントのDXを支援。

▼デジタルマーケティング事業

-ソーシャルメディアマーケティング

-デジタル広告

-PR

▼クリエイティブソリューション事業

-映像制作

-Web制作

■案件事例：

・ソーシャルメディア：Netflix、あいのり 他、大手配給会社公式アカウント

・デジタルプロモーション：ファンタスティック・ビースト、るろうに剣心、マトリックス、竜とそばかすの姫 など

※一部抜粋

※エンタメのみでなく、エンタメと並行して大手企業様のプロモーションも担当していただきます。

■企業理念

人々の熱い想いに寄り添い、想像力と創造力で世界をつなぐ

様々な世界や社会、文化の相互理解を深めるため、フラッグは「伝えたい」「広めたい」「知って欲しい」と願う人々や企業に寄り添い、ともに考え、より良いコミュニケーションを提案・実践していきます。

そのために、市場や消費者の気持ちを理解・想像する力（Imagination）、そして最適なゴールに導くアイデアやプロダクトを創り出す力（Creativity）を磨き続けます。

「知らないこと」や「他者」を理解することで、分断された社会や人々をつなぎ、オープンな世界の実現を目指します。

【郵便番号】

1500011

【所在地】

東京都渋谷区東1-29-3

【ビル名等】

渋谷ブリッジ6F

【設立年 補足】

2004年1月

【従業員数】

278名

【市場】

非上場

【資本金】

92百万円

【平均年齢】

33.6歳

【HPリンク先】

http://www.flag-pictures.co.jp/