【桜木町】データ活用社内コンサルポジション※データ分析基盤エンジニア◆国内最大級規模の地銀

【企業名】

株式会社横浜銀行

【職種名】

【桜木町】データ活用社内コンサルポジション※データ分析基盤エンジニア◆国内最大級規模の地銀

【仕事内容(概要)】

【桜木町】データ活用社内コンサルポジション※データ分析基盤エンジニア◆国内最大級規模の地銀

【具体的な仕事内容】

≪データベースに関わるご経験者歓迎／従来の銀行を超える新しい金融企業を目指し、戦略的投資・デジタル技術活用・グループシナジー強化により事業領域拡大中≫

■職務内容：

横浜銀行ではマーケティング領域を中心として、これまでデータ利活用を進めており、特に個人・法人の営業活動において関連会社である浜銀総合研究所などとも連携し、継続的に推進してきました。?

さらなるデータ利活用の拡大にむけ、ビジネスを理解しビジネス課題の解決に向けた分析要件を定義、データ分析結果を評価、意思決定等に繋げる取り組みと、その土台となる「インフラ周りの整備」の両輪を進めています。?

?データをビジネスに活かせる状態を継続的に維持/実装できる人財を募集しています。?

■業務詳細：

・データ活用基盤を利用するための企画/設計/構築

・データモデルの作成や、データフローの最適化、各システムとのデータ連携に関する企画/実装

・データ活用に関わる各種ルールや規約の制定・順守、データに関する品質管理。

・分析業務の利用者支援。

■本ポジション魅力

（1）銀行の大規模データを扱える

個人・法人双方の膨大な取引データや顧客データを活用し、地域金融機関ならではの大規模かつ多様なデータ環境に携わることができます。

（2）基盤構築だけで終わらない

データ基盤の整備に加え、「そのデータがどのように営業やマーケティング施策につながるか」まで見届けられるため、事業成果を実感できます。

（3）上流から携われる

要件定義、アーキテクチャ設計、データモデリング、ガバナンス整備など、データ活用戦略の上流工程から参画できます。

（4）データ活用を組織的に推進できる

グループ会社や営業部門と連携しながら、全社レベルでのデータ活用推進に関われます。

（5）技術とビジネスの両方を伸ばせる

単なるインフラ担当ではなく、ビジネス課題の解決に直結するデータ活用を推進するため、技術力と業務理解の双方を高められます。

■当行について：

横浜銀行の営業基盤である神奈川・東京エリアは、日本の総人口の約18％、GDPの約26％を占める国内有数の巨大マーケットです。神奈川県内では企業のメインバンクシェアNo.1を誇り、貸出金シェア約36％、預金シェア約26％と、地域経済を支える重要な役割を担っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

ベンダー等でインフラ構築のご経験がある方

■歓迎条件：

データ基盤・データベースの設計・構築経験

システム間データ連携の設計・実装経験

BIツールを活用したデータ可視化・活用支援経験

Python、R、SAS等を用いたデータ分析経験

金融機関におけるデータ活用・分析業務経験

■歓迎資格

データベーススペシャリスト、ITストラテジスト等の情報処理技術者資格

DBMS関連資格

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-1-1

勤務地最寄駅：各線／桜木町駅

受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

原則として転居を伴う転勤はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／神奈川県横浜市西区みなとみらい3-1-1　[最寄り駅]

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

8:40～17:10

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■フレキシブルタイム：6:00~22:00

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

【給与】

＜予定年収＞

620万円～1,200万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：333,300円～572,900円

＜月給＞

333,300円～572,900円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記年収は目安の金額であり、給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：社内規定に基づき全額支給

住宅手当：家賃補給金、住宅補給金制度

寮社宅：独身寮、中継ぎ住宅（社宅）

社会保険：各種社会保険完備

退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞

キャリア採用者向け導入研修、OJT、各種資格取得者に対する支援金給付制度あり

＜その他補足＞

■制度：育児休業および育児休業者向け復職支援カリキュラム、介護休業、持株会など

■休暇制度：5日間及び1週間連続休暇、スポット休暇、リフレッシュ休暇の制度休暇のほか、看護休暇、介護休暇、チャイルドプラン休暇、ワークライフバランス支援休暇など

■その他：託児費用補助制度

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数121日

■年間有給休暇：最高付与日数年間20日 （勤続年数に応じて15～20日、年度途中入行の場合は入行月による）

【事業概要】

【特色】

○神奈川に根ざした展開で、地位を確立する国内トップクラスの地方銀行。

○1920年の創立以来、貯蓄預金、定期預金、投資信託などの個人向け銀行サービスや、EBサービス、資金・経営サポート、国際・外為業務サポート等の法人向け銀行サービスを展開。2016年には東日本銀行と経営統合し、共同持株会社となる「コンコルディア・フィナンシャルグループ」を設立しました。社会構造が加速度的に変容するなか、多様化する金融ニーズに対応していくことで、長期的にめざす姿である「地域に根ざし、ともに歩む存在として選ばれるソリューション・カンパニー」に向けた取り組みを進めています。

共同持株会社設立から８年が経過するなか、グループ各社の連携は深まり、一定の役割を果たしたと考えたことに加えて、国内外のステークホルダーに対し、当社の事業ポートフォリオをより広く、わかりやすく認知していただきたいという思いから、2025年10月に「横浜フィナンシャルグループ」へ商号変更しました。

【本店所在地】

○ 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-1-1

【本店以外事業所】拠点数619

[国内]614（本支店202、出張所4、無人店舗（ATMコーナー）408）[海外]5（支店２、駐在員事務所3）（2023年12月末現在）

【事業内容・商品など】

○ 預金・貸出・為替・投資型商品の販売業務、金融商品仲介、相続関連業務、投資銀行業務など幅広い金融商品・サービスを提供しています。

【郵便番号】

2208611

【所在地】

神奈川県横浜市西区みなとみらい3-1-1

【設立年 補足】

1920年12月

【従業員数】

4,127名

【市場】

非上場

【資本金】

215,628百万円

【HPリンク先】

http://www.boy.co.jp/