【浜松町】半導体・情報電子領域マーケティング(新規事業開発)◇東証プライム上場

【企業名】

ＵＢＥ株式会社

【職種名】

【浜松町】半導体・情報電子領域マーケティング(新規事業開発)◇東証プライム上場

【仕事内容(概要)】

【浜松町】半導体・情報電子領域マーケティング(新規事業開発)◇東証プライム上場

【具体的な仕事内容】

【新規事業創出に向けて組織機能の強化・積極投資中／裁量権大◎経営に近い距離で携われる】

■職務内容：

・半導体関連新規テーマにおけるマーケティング

・顧客開拓および顧客課題の深掘り

・半導体プロセス・用途を踏まえた製品適用検討

・評価パートナー探索および評価支援

・情報電子領域新規テーマ探索や既存テーマのマーケティング、顧客開拓支援

■配属部門の概要及びミッション：研究開発本部　技術戦略部

当社は中期経営計画において、スペシャリティ事業の一つとして情報電子領域における機能品事業の戦略的拡大および新規事業創出を重要テーマに位置付けています。

これに伴い、技術・事業の両面から成長を加速させるべく、これまで以上に人財を含む積極的な投資を進めていく方針です。

■就業環境：

・リモート勤務可能(週1～2回)

・年休126日

・出張頻度：月1～2回

■募集背景：

当社は総合化学メーカーとして、情報電子領域において独自性のある機能材料・技術を展開してまいりました。半導体をはじめとする市場の急速な進化を受け、当該領域を今後の成長ドライバーの一つと位置づけ、事業拡大と新規テーマ創出に向けた投資を強化しています。こうした成長を実現するには新規事業を推進できる人財が不可欠です。

本ポジションでは、これまでのご経験と専門性を活かし、半導体関連の新規テーマにおけるマーケティングおよび情報電子領域における新規テーマを創出いただける即戦力の管理職人財を募集します。

■本ポジションの魅力

＜やりがい＞

・ゼロイチのテーマ立ち上げ、マーケティング戦略立案を経験できる

・半導体プロセスや用途理解を活かし、技術を具体的な製品・顧客価値へと落とし込む役割を担える

・顧客との直接対話を通じて、リアルなニーズや課題を起点に技術の活用可能性を広げられる

・自身の市場理解・顧客ネットワークが事業成否に直結する責任あるポジション

＜難しさ＞

・顧客開拓および関係構築に高度なコミュニケーション力が必要

・業界変化のスピードが速く仮説の修正や方向転換を柔軟に行う必要がある

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・半導体業界または半導体サプライチェーンにおける業務経験

・技術営業、アプリケーションエンジニア、マーケティング、プロセスエンジニアのいずれかの経験

・化学、材料（特に半導体材料）、または電気電子（半導体プロセス・デバイス）に関する知識を有する方

・顧客ニーズや市場動向を踏まえた提案活動・顧客開拓の経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

東京本社

住所：東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスN館２２階

勤務地最寄駅：JR各線、東京モノレール線／浜松町駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

当面は基本的に転勤は発生致しません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

東京本社／東京都港区芝浦1-2-1　[最寄り駅]日の出駅(東京都)

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

フレキシブルタイム：6:00～22:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:45

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中も、待遇に変動はありません。

※管理職採用の場合は試用期間はありません。

【給与】

＜予定年収＞

700万円～1,300万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：400,000円～560,000円

＜月給＞

400,000円～560,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上、規定により決定

■給与改定：年1回（4月）

■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：交通費全額支給

住宅手当：※詳細については、福利厚生その他欄に記載

寮社宅：※詳細については、福利厚生その他欄に記載

社会保険：各種社会保険完備

退職金制度：勤続3年以上から支給／再雇用制度あり

＜定年＞

65歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■中途採用者研修

■各種研修（階層別、テーマ・事業部門別、グローバル）

■自己啓発支援

＜その他補足＞

■住居関連手当：

（1）借上げ社宅制度あり（月額20,000円～）

（2）独身寮（月額5,000円）

（3）住宅手当（持家及び本人賃貸の場合、月額30,000円～）

■財形貯蓄制度

■従業員持株制度

■出張手当

■各種社会保険完備

■社有保養施設（葉山）

■各種サークル

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数126日

創業記念日（6月1日）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（規定に基づき、入社月に応じて付与。最大20日）

【事業概要】

■概要：化学を中心に機械など幅広く事業を展開し、海外にも生産拠点を構えるグローバル企業です。

■事業：

UBEグループは『化学』『機械』の２事業を展開しています。 国内の工場は、宇部工場のほかに千葉、堺、伊佐（山口）、苅田（福岡）。海外ではスペイン、タイにカプロラクタムやナイロン樹脂、ファインケミカルなどの生産拠点を設け、グローバルな市場で活動しています。『化学』は基礎化学品から先端分野の高機能品・医薬品まで幅広く展開するUBEの中核事業です。『機械』では世界の自動車メーカーに採用されているダイカストマシンと射出成形機は、加速しつつある次世代車への移行に伴い、ますます自動車の軽量化ニーズへの貢献が期待されています。

■特徴：

1897年に石炭採掘会社として誕生した創業120年を超えるメーカーです。「石炭には限りがある。工業を起こしていくべきだ。」という創業者の先見の明を受け継ぎ、その後「フロンティアスピリット」と「チャレンジ精神」を発揮して次々と新規事業に着手。今では世界各地に生産拠点を持つグローバル企業に成長。この成長の原動力になっているのが、創業以来受け継がれてきた「フロンティアスピリット」です。もう一つの原動力は、高い技術力。世界でも数社しか生産していない特殊な化学製品といった、付加価値の高い製品群を持つ一方、スペインとタイにも生産拠点を構えているナイロン原料のように、欧米の巨大化学メーカーと肩を並べる大規模な事業も擁しています。アジア、北米、欧州地区に海外事業所があります。

■地域との取り組み：

創業以来「共存同栄」の精神を掲げ、顧客や取引先だけでなく世界をフィールドにしながらも、地域社会との絆も決して疎かにしない姿勢を守っています。例えば、主力工場がある宇部市では、地域の「産・官・学・民」が連携した環境問題への取り組みが、国連環境計画（UNEP）の「グローバル500賞」を受賞。「宇部方式」と呼ばれるほど高い評価を得ています。

■社風：

自他ともに「居心地のいい会社」を認めるＵＢＥ株式会社では、その社風を大切にしながらも、成果主義的な人事制度を導入しています。能力を存分に発揮できる環境のもと、グローバルな視点で仕事を通じた自己実現を図るには、最適な環境です。

【郵便番号】

7550067

【所在地】

山口県宇部市大字小串1978-96

【ビル名等】

シーバンスN館

【設立年 補足】

1942年3月

【従業員数】

2,243名

【市場】

プライム市場

【資本金】

58,400百万円

【売上高】

494,700百万円

【経常利益】

8,689百万円

【平均年齢】

42.9歳

【HPリンク先】

https://www.ube-ind.co.jp/ube/jp/index.html