【東京／プライム上場】デジタルマーケ×データ活用コンサル営業◆フレックス・土日祝休・裁量大

【企業名】

株式会社 クリーク・アンド・リバー社

【職種名】

【東京／プライム上場】デジタルマーケ×データ活用コンサル営業◆フレックス・土日祝休・裁量大

【仕事内容(概要)】

【東京／プライム上場】デジタルマーケ×データ活用コンサル営業◆フレックス・土日祝休・裁量大

【具体的な仕事内容】

～データ活用×デジタルマーケに強みを持つプロフェッショナル集団／大手企業の直案件で上流から関与／年間休日125日・完全週休2日制・フレックス・在宅勤務手当など働きやすさも充実～

データ活用・デジタルマーケティング領域に特化したコンサルティング営業として、大手企業を中心としたクライアントの課題把握から、データ基盤構築・分析・可視化・施策実行までを一気通貫で支援いただきます。

プロジェクト型支援だけでなく、人材派遣・業務委託など多様なソリューションを組み合わせ、最適な体制構築を提案。経営層・事業責任者と近い立場で、データドリブンなマーケティング組織づくりに深く関われるポジションです。

■業務内容：

◎クライアントへのコンサルティング営業（※専任のコンサルタントも同行します）

・顧客の現状・課題の把握と整理、解決策の提案

∟解決策はプロジェクト案件、人材派遣、業務委託など様々です

・顧客のデジタルマーケティング施策検討、推進

・体制、環境構築支援

◎トータルプロデュース業務

・ステークホルダー全体の管理

・顧客や関係者との各種調整

・体制、環境構築支援

・プロジェクトマネジメント業務

・スタッフのマネジメント、品質管理

◎事業企画

・新サービスのパッケージ企画

・新商品開発

■配属部署について：

ビジネス・エクスペリエンス・グループは、デジタルマーケティングを中心としたテーマで、様々なデータを活用する組織の業務支援をしております。

データ活用の人材提供及びベテランスタッフによるプロデュース業務として、目的の明確化、要件定義、データ整備、可視化、分析、考察、施策実行、PDCA運用、組織展開の支援を行っております。

特に最近では、DMP活用をテーマとする大手企業様を中心に実績が豊富です。

■当社について：

当社は、東証プライム市場に上場している企業で、年齢に関係なくやる気と実力次第で責任ある仕事を任せられる環境が整っています。

当社は、映像、ゲーム、Web、広告・出版、作家、建築、ファッション、食、コンピュータサイエンス、舞台芸術、ライフサイエンス、アスリート、CXOといった多岐にわたる分野で、エージェンシー事業、プロデュース事業、ライツマネジメント事業を展開しています。

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・無形商材における法人営業のご経験（3年以上）

※コンサルティング営業（提案型）のご経験

■歓迎条件：

・デジタルマーケティングの知見

・新規事業開発、事業企画のご経験

・経営企画のご経験

・マネジメントのご経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE

勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／内幸町駅

受動喫煙対策：その他（喫煙専用室設置）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都港区新橋4-1-1　[最寄り駅]新橋駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:00～16:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:30～18:30

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※毎月第一月曜日（休日の場合は翌営業日）のみ9時始業

残業平均20～40時間程度／月

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

※期間中の労働条件変更なし

【給与】

＜予定年収＞

600万円～1,000万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：352,000円～602,000円

固定残業手当/月：83,000円～161,000円（固定残業時間30時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

435,000円～763,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与は年齢、前職給与、過去の実績や経験を考慮の上決定いたします。

■昇給：年1回

■賞与：年2回（正社員対象／6月、12月　※業績により変動）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

社会保険：社会保険完備

退職金制度：※正社員期間のみ適用

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

■OJT

＜その他補足＞

■在宅勤務手当

■選択制確定拠出年金制度

■社員持株会制度

■定期健康診断

■専門性強化支援制度 等

※選択制確定拠出年金制度は正社員のみ適用

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇、年次有給休暇 等

【事業概要】

■事業内容：

エージェンシー事業（人材派遣、人材紹介、 アウトソーシング業務、コンサルティング業務）、プロデュース事業、ライツマネジメント事業（著作権およびコンテンツの管理/流通業務）

■事業領域：

（1）エージェンシー（派遣・紹介）…クライアントのニーズとプロフェッショナルの意向を把握し、双方にとって効果が最大となる雇用形態（派遣・紹介など）で提案します。制作や開発条件に合わせたチーム構築や守秘義務・雇用に関する契約方法など、様々な相談にC&Rグループの担当者が対応します。

（2）プロデュース（請負）…番組・ゲーム・Web制作、建築デザイン、データ分析、事業開発など、クライアントの様々なニーズに対してC&Rグループの担当者とプロフェッショナルがチームを組成。最大の効果を生む企画提案や開発、スケジュール管理、品質管理など、すべての工程をワンストップで対応します。

（3）ライツマネジメント…プロフェッショナルの優れたアイデアやコンテンツなどの知的財産を、映像、ゲーム、漫画、書籍、デザイン、データ、NFTなどの作品やサービスとして、新たな価値を生み出す市場（プラットフォーム）に流通させ、その収益をプロフェッショナルへ還元します。

■同社の強み：

C&Rグループは、プロフェッショナルの能力を最大限に引き出し、多様な活躍をプロデュースするプロフェッショナル･エージェンシーのパイオニア。1990年の設立以来、そのネットワークは世界へと広がり、 映像やゲーム、医療、法曹、ITなど18分野・約34万人超まで拡大しています。 プロフェッショナルが集結するこのネットワークとノウハウこそ、C&Rグループの最大の強み。 分野や国境の枠を越えて、プロフェッショナルの叡智を融合し、これまでにない自由な発想で、変わる世界に新たな価値を創造します。

【郵便番号】

1050004

【所在地】

東京都港区新橋4-1-1

【ビル名等】

新虎通りCORE

【設立年 補足】

1990年3月

【従業員数】

1,342名

【市場】

プライム市場

【資本金】

1,177百万円

【売上高】

50,275百万円

【経常利益】

3,694百万円

【平均年齢】

32.5歳

【HPリンク先】

http://www.cri.co.jp