【営業×マーケター×事業開発】枠売り営業から脱却！上流工程に挑戦◎早期昇格や新規事業責任者への挑戦可

【企業名】

株式会社Ｄダイレクションズ

【職種名】

【営業×マーケター×事業開発】枠売り営業から脱却！上流工程に挑戦◎早期昇格や新規事業責任者への挑戦可

【仕事内容(概要)】

【営業×マーケター×事業開発】枠売り営業から脱却！上流工程に挑戦◎早期昇格や新規事業責任者への挑戦可

【具体的な仕事内容】

◆業界未経験者多数活躍！年平均成長率137%≪営業×マーケター×事業開発のスキルを掛け合わせ、唯一無二のビジネスパーソンへ！≫

◎創業以来、連続増収を達成、平均成長率137.5%の急成長企業

◎賞与年4回/定性80%/定量20%で半期に1回昇給機会有！

◎上長と週１回の「1on1」を実施し個人と組織の成長を後押しする仕組みを整備しています。

◎特にラジオと紙媒体マーケットでは独占的なシェア◎業界の先駆けとして、誰もが知っているあの放送局、あの番組でも弊社の制作したまるで番組のような長尺CMが流れています。

■業務内容：

前職での営業経験をベースに上流工程のノウハウを実践的に学べるため、着実なスキル構築と将来的な年収アップを目指すことができます。

【誰に】食品/化粧品などを通信販売している法人(既存中心)

【詳細】(1)顧客への広告提案→(2)テレビ/ラジオのCM企画(タレントキャスティング/制作管理など含む)→(3)効果分析/改善提案

【当社】■社員インタビューhttps://recruit.d-direction.jp/

■明確なキャリアステップ：

【入社後：1年後にはすべての業務を任せている状態を目指しています】

◇1年目：入社直後は研修資料を用いて業界理解や当社理解→OJTで少ない顧客数から担当し流れ把握

◇2～3年目：複数顧客を担当し業績拡大や媒体を超えた企画など幅広い業務を担当

◇4年目～：プロモーションを超えた支援を実現し、マネジメント領域や組織拡大などにも挑戦可能！

■配属先情報：

＊社員数約100名、平均年齢28歳の若さと活力あふれる組織です＊

以下のいずれかへの配属となります。

・アカウントプランナー（対顧客企業）

・メディアプランナー（対メディア企業）

■残業時間：

平均残業時間：20～25時間

毎月、社員の平均残業時間が25時間以下に抑えられるよう、全体会議で発表をしております。その都度、抑えられた理由や超えてしまった原因を分析し社として取り組みを行っております。

■昇給事例：

入社1年半でマネージャー→入社2,3年でリーダー

＊最速1.5年でサブリーダークラス/最速2.5年でセクションリーダーになった社員も！（※一例です。）

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

【業種未経験歓迎】

■必須条件：営業経験(1年以上/法人・個人不問）

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区芝4-1-23 三田NNビル15F

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都港区芝4-1-23　[最寄り駅]三田駅(東京都)

【勤務時間】

＜勤務時間＞

10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

平均残業：20~25ｈ

毎月、社員の平均残業時間が25ｈ以内となるよう全体会議で策を講じています。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

特になし

【給与】

＜予定年収＞

400万円～500万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：202,000円～214,800円

固定残業手当/月：68,000円～75,000円（固定残業時間40時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

270,000円～289,800円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

・賞与年4回（業績連動）

・昇給年2回（1月・7月）

・モデル年収：

年収440万円 入社2年目 メンバークラス（月給30万円＋賞与）

年収530万円 入社3年目 サブリーダークラス（月給32万円＋賞与）

年収630万円 入社5年目 セクションリーダー（月給36万円＋賞与）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社指定に基づき全額支給

社会保険：補足事項なし

厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞

■OJT

■マネージャー研修

■起業塾

■会社指定の資格取得時は、報奨金の付与あり

＜その他補足＞

■社員持株会

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数124日

土/日/祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

（年間休日120日以上）

【事業概要】

「売れる」に特化した、ダイレクトマーケティングの精鋭集団。顧客の成長を圧倒的な熱量で支援し、共に喜びを分かち合うパートナーを求めています。

株式会社Dダイレクションズは、2016年の設立以来、テレビ・ラジオCMを中心としたダイレクトマーケティング支援に特化した企業として急成長を続けています。当社はただ「カッコイイ」「面白い」CMを作るのではなく、お客様の売上に直結する「結果」にこだわった広告クリエイティブを提供し、多くのクライアント企業から高い評価をいただいています。

当社はファインドスターグループの一員として、グループ全体で400社以上のクライアントをサポートしています。グループのノウハウを活かしながら、独自の強みを発揮し、特にテレビ・ラジオCM・プリントメディアなどのオフラインメディアでの成果に強みを持っています。

私たちの企業理念「BeSTAR」（信頼を第一に、新しい価値をもって創造し、顧客に貢献することにより、関わるすべての人が幸せになる）のもと、お客様の課題解決に真摯に向き合い、常に最高の結果を追求しています。

【成長力】

・創業以来、連続増収を達成、平均成長率137.5%の急成長企業

・社員数92名（2025年4月現在）、平均年齢28歳の若さと活力あふれる組織

・少数精鋭だからこそ、一人ひとりが大きな裁量と責任を持って働ける環境

【実績例】

・Webのみで売上10億円だった化粧品/健康食品会社に、インフォマーシャル広告を提案し、売上20億円に成長

・新発売商品のラジオプロモーションで、クリエイティブのPDCAを高速化し、年商約5億円に拡大

【当社で働く魅力】

・若手にも大きな裁量権：20代でも億単位の案件を任される環境

・チームワーク：メンバー数名でひとつの案件を担当し、互いにフォローしながら成長

・風通しの良い社風：フラットな組織文化で、誰もが意見を言いやすい環境

・充実した研修制度：OJT、マネージャー研修、起業塾など多彩な成長機会

・ワークライフバランス：年間休日124日、完全週休2日制、生産性重視の働き方

あなたのアイディアと行動力で、クライアントの成長に貢献し、共に喜びを分かち合える仲間を求めています。ダイレクトマーケティングの最前線で、あなたの可能性を広げてみませんか？

【郵便番号】

1080014

【所在地】

東京都港区芝4-1-23

【ビル名等】

三田NNビル15F

【設立年 補足】

2016年7月

【従業員数】

92名

【市場】

非上場

【資本金】

90百万円

【平均年齢】

27.3歳

【HPリンク先】

https://d-direction.jp/