【東京】社内システム運用　リーダー候補◆社内システムの運用・保守／ヘルプデスク◆東証上場子会社◆

【企業名】

株式会社ミトヨ

【職種名】

【東京】社内システム運用　リーダー候補◆社内システムの運用・保守／ヘルプデスク◆東証上場子会社◆

【仕事内容(概要)】

【東京】社内システム運用　リーダー候補◆社内システムの運用・保守／ヘルプデスク◆東証上場子会社◆

【具体的な仕事内容】

【業界未経験歓迎／平均残業月10～20時間程度／平均勤続年数14年／住宅手当・退職金あり】

◆業務内容

社内SEとして、社内システム・ネットワークに関する一連の業務を担当していただきます。

メイン業務としてはシステムの運用・保守を想定しております。

また、将来的にはご経験を活かした部門内のマネジメントについても対応いただければと考えています。

◆具体的には…

・通信機器・OA機器・PC等社内端末の管理及び運用（セットアップや故障対応を含む）

・営業・販売・生産系システムやネットワークに関する運用・管理および新規導入検討

・経営判断のための会議用データの抽出及び分析

・セキュリティの維持・改善による情報化の推進

・社内外のヘルプデスク対応

（仕入先も同様の基幹システムを使用しているため、仕入先からの問い合わせにも対応いただきます）

※プログラミングの知識は不要です

◆社風

新卒入社者も中途入社者も、長く勤めることができる職場です。主な要因は、風通しの良い社風と福利厚生が充実していること。

また、9連休以上の長期休暇が年3回ありますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。

◆企業の特徴

～お客様に選ばれ続ける会社に～

当社は1948年の創立以来、常に新しい技術や商品を提供してきました。

現在は、メーカー機能と商社機能を併せ持つ会社として、国内・海外に事業展開しています。

グローバル化が進み、ニーズが多様化している今、「価値ある商品とサービス」の提供に、社員全員が全力で取り組んでいます。

また、福利厚生が厚く、時間外や休日休暇等、働きやすい環境の職場と言え、自分のペースに合わせた生活設計、働き方を実感できる会社です。

2025年4月に、建機・農機用部品、スポーツ施設を広く手掛けるクリヤマジャパンの100%子会社となり、クリヤマグループの一員として、新たな歩みを始めました。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・Excel・Word・Power Pointが使える方（ExcelはVlookup関数とピボットテーブルが最低でも使用できること）

・Windowsサーバの構築・運用経験（AD、ファイルサーバ）

・NW機器の構築・運用経験

・パソコンのセットアップが1人でできる程度以上のIT知識・経験がある方

・技術よりもユーザー志向の高い方（協調性を持ち、柔軟に対応できるスキルがあること）

■歓迎条件：

・チームマネジメント経験

・普通自動車運転免許（AT限定可）

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都中央区新川1-28-25 東京ダイヤビルディング3号館6F

勤務地最寄駅：東京メトロ東西／日比谷線／茅場町駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

将来的な国内外拠点への転勤可能性あり

【住所設定】

本社／東京都中央区新川1-28-25　[最寄り駅]八丁堀駅(東京都)

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:50～17:20 （所定労働時間：7時間45分）

休憩時間：45分（12:14～13:00）

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■平均残業時間：月10～20時間程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

420万円～600万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：270,000円～400,000円

＜月給＞

270,000円～400,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記はあくまで想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。

■昇給：年1回

■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：月額10万円まで支給

家族手当：扶養状況による

住宅手当：一律支給

寮社宅：借上社宅制度（入居条件あり）

社会保険：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

OJT

階層別通信教育

＜その他補足＞

■永年勤続賞

■従業員持株会

■確定拠出年金（退職金とは別）

■福利厚生サービス

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日のみ）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数121日

年末年始休暇、 年次有給休暇、 慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、特別休暇

自動車業界のため祝日は出勤となりますが、GW、夏季、年末年始休暇が各々9連休程度あります。※年間稼働カレンダーによる

【事業概要】

2025年4月に東証スタンダード市場上場のクリヤマホールディングスグループ傘下となりました。

■事業内容：

自動車用プラスチック・ゴム・金属製品、工業用品、産業用資材等の製造並びに販売を行っています。 自動車の内装からエンジン周辺部品まで、常に新しい技術や商品を提供してきた自動車部品メーカーです。企画から設計･製造･調達･納品まで、ユーザーの立場に立脚した販売体制でニーズに応えます。 取り扱い商品は極めて広く、産業資材全般から量産化に至るまでお取引先の信頼をバックに、ネットワーク機能で提案型ビジネスを展開しています。

当社と自動車との関わりは創業以来、すでに半世紀以上を経過しました。クルマに求められる性能は大きく変化しています。高性能・高出力に加え、安全性や静粛性、低燃費、環境配慮など、これまでとは異なるニーズが生まれています。ミトヨは自動車産業と共に歩み、機能部品の開発・製造に取り組んできました。これからも、新しいニーズに迅速に応え、品質・コスト・納期を高いレベルでクリアし、価値ある製品を提供していきます。

■ビジョン：

ミトヨは１９４８年の創立以来、常に新しい技術や商品を提供してきました。

そして今、グローバル化しニーズが多様化する時代にあって、新たな決意のもとで「価値ある商品とサービス」の提供に全力で取り組んでいます。

「パッション＆テクノロジー」－ 技術は情熱から － お客様の要求に素早く応え、問題解決に挑戦していきます。

■働く環境：

新卒入社者も中途入社者も、長く勤めることができる職場です。主な要因は、風通しの良い社風と福利厚生が充実していること。

9連休以上の長期休暇も年3回ありますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。

また、自動車産業は海外進出が最も盛んな業界のひとつで、タイ・中国・マレーシアに進出しています。

■取り扱い製品：

自動車部品／ゴム製品／樹脂製品／配管資材／伝動用品／運送用品／物流・梱包用品／自動化・省力化用品

／粗形材料／防音・防振・制振用品／接着・シーリング用品／環境・保全用品／プロテクターゴム製品等

【郵便番号】

1040033

【所在地】

東京都中央区新川1-28-25

【ビル名等】

東京ダイヤビルディング3号館6F

【設立年 補足】

1948年12月

【従業員数】

299名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【平均年齢】

42歳

【HPリンク先】

https://mitoyonet.com