【障害者採用】交通誘導警備

ハローワーク 事業所名

株式会社 ユニティ 久留米営業所

就業場所

〒000-0000

久留米・小郡・柳川・大牟田・佐賀県鳥栖市地区

職種

職種解説

（障）交通誘導警備／久留米市及び近郊

仕事内容

久留米市内を中心とした筑後地区一円で土木工事に伴う片側交互通

行止め・工事車両誘導などです。

現場には直行直帰になります。

就業時間が３０分でも一日分の支払いになります。

駐車場代別途支給。

土・日・休み若しくは希望日。

【障害者トライアル雇用併用求人】

トライアル雇用期間：身体・知的障害者 ３ヶ月（同条件）

精神障害者 原則 ６ヶ月（同条件）

＊変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

40050-10837061

受付年月日

2026年8月18日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

久留米公共職業安定所

求人区分

フルタイム（障）

オンライン自主応募の受付

不可

ＰＲロゴマーク

ＰＲロゴのご案内

産業分類

警備業

トライアル雇用併用の希望

希望する

求人事業所

事業所番号

4005-915153-4

事業所名

カブシキガイシャ ユニティ クルメエイギョウショ

株式会社 ユニティ 久留米営業所

所在地

〒830-0044

福岡県久留米市本町２－２３ 栗原ビルディング３０３

ホームページ

https://www.unity-anzen.co.jp/saiyou/

正社員以外

フル（障）

経験不問

学歴不問

資格不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

トライアル雇用併用

仕事内容

職種

職種解説

（障）交通誘導警備／久留米市及び近郊

仕事内容

久留米市内を中心とした筑後地区一円で土木工事に伴う片側交互通

行止め・工事車両誘導などです。

現場には直行直帰になります。

就業時間が３０分でも一日分の支払いになります。

駐車場代別途支給。

土・日・休み若しくは希望日。

【障害者トライアル雇用併用求人】

トライアル雇用期間：身体・知的障害者 ３ヶ月（同条件）

精神障害者 原則 ６ヶ月（同条件）

＊変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

契約社員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

３名

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒000-0000

久留米・小郡・柳川・大牟田・佐賀県鳥栖市地区

最寄り駅

西鉄久留米駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

就業場所に関する特記事項

勤務場所についてご自宅からの距離などを考慮致します

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜69歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年６９歳／法令による年齢制限（警備業法による）

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

請負

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

185,760円〜240,300円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

183,600円〜229,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職務手当 2,160円〜10,800円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊基本給計算式 日給×２１．６日／月により変動あり

日曜祝日出勤手当：１，０００円／日

資格手当：１，０００円／日

車両持込手当：１００～２００円／日

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

日給

8,500円〜10,625円

通勤手当

実費支給（上限あり）

日額

1,500円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

10,000円〜30,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間２

21時00分〜5時00分

就業時間に関する特記事項

＊上記時間を基本として週４０時間以内に調整

超えた分は割増賃金を支給。

＊日勤のみでも問題ありません。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト制（休日は希望に応じます）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 70歳

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

90人

就業場所

60人

うち女性

4人

うちパート

0人

設立年

平成2年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

警備業全般（工事現場を主とする交通誘導警備、その他イベント等

の雑踏警備など）

【社会保険適用拡大事業所】

会社の特長

久留米市、小郡市、鳥栖市、柳川市、大牟田市近郊で働きやすい職

場です。自社にて教育していますので、未経験の方でも安心です。

現場へは直行直帰。勤務シフトも相談に応じております。

役職／代表者名

役職

代表取締役

代表者名

高谷 光輝

法人番号

2290001010901

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒830-0044

福岡県久留米市本町２－２３ 栗原ビルディング３０３

最寄り駅

西鉄大牟田線 久留米駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

担当

担当者（カタカナ）

タカヤ コウキ

担当者

高谷 光輝

電話番号

092-716-7051

ＦＡＸ

092-741-3150

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

１未経験の方は当初先輩方と勤務してもらい、経験者が指導いたし

ます。

２短時間で勤務を終了する日も多々あり、その際も１日分の給料を

支給します。

３交通誘導検定２級などの資格所持者は、手当がつきます。持って

ない方にも希望者には受検の機会をお与えします。

４入社半年後から有給休暇をお与えします。有給消化率は１００％

です。

５従業員の離職率は極めて低いです。勤務した方は、職場環境の良

さから長期間勤務していただいております。

６男性の方も女性の方も大歓迎です。

７休日についてのご希望は相談に応じます。

８昇給については会社業績によります。

９賞与については入社２年目から夏と冬の２回支給、賞与金額は

本人の実績によります。

＊研修２０Ｈ×時間給１，０５７円（基本３日間）

【所在地職場環境】建物：３階 階段：手すり有り

出入り口：引き戸 洋式トイレ：有 車椅子：建物内移動不可

応募前見学：可 面接時見学：可

支援機関の方の同行：可（見学、面接、定着支援）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

現場は直行直帰になります。

給料は基本月払いですが、週払いもあります。

勤務時間が３０分でも１日分の賃金をお支払いします。

面接は弊社又はご自宅の近くまでお伺いいたします。

未経験者には親切丁寧にわかるまで指導します。

交通誘導警備２級資格の方は１日１，０００円増額します

自家用車を使用する場合は１日２００円お支払いします。

交通費は基本５００円ですが、遠距離は別と支給

有休休暇は就業して、半年後に１０日お付けします。（最大２０日

）

昨年度の有給休暇取得率１００％です。

在籍年数に応じて付与日数が増加していきます。

会社には週１回程度来ていただければ結構です。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

ご自身やご家庭の状況に合わせて柔軟に対応しております

福利厚生の内容

有給休暇取得率１００％です

法定研修の他に研修を行っております

事業所に関する特記事項

本町バス停下車 徒歩５分

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

障害者に実施している合理的配慮の例

入社時に合理的配慮事項について相互確認を

行う

障害者の就労や定着に関するサポート体制

各種支援機関と連携