携帯販売の店舗リーダー候補

仕事内容:

株式会社HONEST STAFFの正社員として、配属先の携帯ショップ・家電量販店で、店舗リーダー候補として接客販売とチーム運営を担当します。

これまでの販売経験を活かしながら、お客様対応に加えて、メンバーのフォローや売場改善にも携わるポジションです。入社後は配属先の業務やルールを確認し、経験に応じて担当範囲を広げます。

【主な業務】
・スマートフォン、料金プラン、通信サービスの提案・契約対応
・お客様からのご相談や難易度の高い案件への対応
・メンバーの接客フォロー、OJT、業務習得の支援
・売上目標や進捗の共有、改善に向けた声かけ
・売場づくり、情報共有、業務フロー改善のサポート
・店舗責任者や配属先担当者との連携

将来的には、主任・リーダーとしてチームの販売力と顧客満足度の向上を担っていただきます。
※配属先により、担当する商品・サービスや運営業務の範囲が異なる場合があります。

アピールポイント:

・販売経験を活かし、月給300,000円以上からスタート
・接客だけでなく、育成や売場改善など店舗運営に関われます
・成果に応じたインセンティブ制度あり
・完全週休2日制、年間休日120日以上
・主任、リーダー、育成担当、マネージャーなどへのキャリアアップを目指せます
・チームで協力しながら成果を追う環境です
・U・Iターン支援制度あり

求める人材:

【必須】
・携帯ショップ、家電量販店などでスマートフォンまたは通信商材の販売経験がある方
・日本語でお客様のご希望を聞き取り、料金プランや契約内容を分かりやすく説明できる方
・日本語のマニュアルを読み、社内システムへ正確に入力できる方
・土日祝を含むシフト勤務に対応できる方
・日本国内で就労可能な方

【歓迎】
・主任、リーダー、サブリーダーなどの経験
・新人育成、OJT、接客フォローの経験
・売上目標やKPIの進捗管理、改善提案の経験
・お客様からの相談やエスカレーション対応の経験
・携帯キャリアの資格をお持ちの方

勤務時間・曜日:

10:00～19:00
実働8時間／休憩1時間
完全週休2日制のシフト勤務です。

休暇・休日:

完全週休2日制（シフト制）
年間休日120日以上
年末年始休暇
GW休暇
夏季休暇
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇（取得実績あり）
※5日以上の連続休暇取得可

勤務地:

株式会社HONEST STAFFの正社員として、記載の配属先店舗で勤務します。
受動喫煙防止措置は配属先の規定によります（原則、敷地内禁煙）。

アクセス:

​さいたま新都心駅徒歩3分

給与:

固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥20,600〜￥27,400（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。

月給300,000円～400,000円
※固定残業代を除く賃金：279,400円～372,600円
※固定残業代（月20,600円～27,400円／10時間分）を含みます。
※固定残業時間を超えた場合は、超過分を別途支給します。
※経験・能力を考慮します。成果に応じたインセンティブ・各種手当があります（支給条件は面接時にご説明します）。

待遇・福利厚生:

社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
交通費支給
住宅手当
成果に応じたインセンティブ
資格取得支援制度
研修制度
リファラル手当
U・Iターン支援制度
※各制度の適用条件は面接時にご説明します。

その他:

勤務開始日は相談に応じます。
配属先、研修、各制度の詳細は面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 300,000円 - 400,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間