建設現場サポートスタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、職人/現場作業員

【職種名】（26文字・記号使用なし）
内勤事務と現場の見回りを行う施工管理アシスタント事務

【求人キャッチコピー】（30文字）
＼月給30万〜土日祝休／内勤入力と現場見回りの快適ワーク

【仕事内容】
＜ずっと座りっぱなしナシ✨未経験から始めるオフィス＆現場サポート＞
「一日中パソコンに向かうだけの事務は飽きそう」「適度に体を動かしながらオフィスワークもしたい」という方にピッタリ
マンションや商業施設などの建設プロジェクトで、涼しいオフィスでの書類作成やデータ入力と、現場での写真撮影や安全チェックをバランスよく行うハイブリッドワークをお任せします！「建築の専門知識がない」「現場に出たことがない」という方も全く心配いりません 重い荷物を運ぶような力仕事や難しい図面作成は一切なく、チェック表を見ながら現場を歩いたり、決まったひな形へ日報をトントン入力するシンプル作業からスタート 先輩スタッフが隣で丁寧にサポートするので、未経験の方も安心してスタートできますよ

• 具体的にお任せするお仕事（デスクワーク×現場サポート）

・現場の写真撮影＆お散歩チェック：工事の進み具合をスマホやカメラで記録
・フォーマットへの日報トントン入力：作業内容をパソコンの専用画面へ入力
・職人さんへのサクッと連絡：「明日の資材搬入の時間」などを共有
・チェックリストで安全確認：道具が片付いているかなどを目でポチポチ確認

• 1日のスケジュール例（09:00〜18:00勤務の場合）

・09:00｜出社 今日のスケジュールと入力データをサクッと確認
・09:30｜現場を歩きながら写真撮影＆チェック（気分転換にも）
・12:00｜ランチ休憩（しっかり60分 快適なスペースで美味しくリフレッシュ）
・13:00｜涼しいオフィスで写真データの整理＆日報入力タイム
・15:00｜職人さんへ明日のスケジュールや資材搬入をサクッと連絡
・17:30｜書類データの保存＆明日の準備
・18:00｜本日もお疲れ様でした 残業少なめでサクッと定時退社

求めている人材

＼学歴不問・経験不問・職歴不問 完全未経験・第二新卒・フリーター大歓迎！／
これまでの経歴や専門スキルは一切問いません「座りっぱなしより適度に動きたい」「安定した収入を手に入れたい」という意欲やお人柄重視の採用です

• 応募条件（MUST）

✅ 安全ルールを守り、チームと気持ちの良いやり取りができる方
※普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方は歓迎いたします
※飲食・販売・サービス・営業などの他業種からの転職も大歓迎です

• こんな方にピッタリのお仕事です

・一日中パソコン画面を見るだけの事務作業だと肩が凝る・飽きてしまう方
・現場の様子を見ながら適度に歩くメリハリのある働き方が好きな方
・未経験から高収入（月給30万円〜）を稼いで生活基盤を安定させたい方✨

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり163時間

・09:00 ～ 18:00（実働8時間 ／ 休憩60分）
※残業は少なめです！（無理なくメリハリをつけて働ける環境です）

休日休暇

・完全週休2日制（土・日休み）
・祝日休み
・年間休日120日以上
・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇あり

勤務地

〒5500014大阪府大阪市西区北堀江１丁目１４番２４号ラポール四ツ橋ビル５０３号

交通・アクセス

Osaka Metro長堀鶴見緑地線「西大橋駅」徒歩2分 Osaka Metro四つ橋線「四ツ橋駅」徒歩3分 Osaka Metro御堂筋線「心斎橋駅」徒歩8分✨

給与詳細

基本給：月給 30万円 〜 65万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 月給 300,000円 ～ 650,000円 ＋ 賞与あり（入社2年目以降）

※上記金額には1ヶ月当たりの固定残業代（40,541円／20時間相当分）を含みます。
※20時間を超える残業代は別途全額追加支給いたします
※昇給：年1回
※試用期間6ヶ月（試用期間中は有期雇用となります／給与等の労働条件は本採用と同条件）

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・昇給あり（年1回）
・賞与あり（入社2年目以降）
・交通費全額支給（規定あり）
・資格取得支援制度あり（書籍・テキスト代購入補助等）
・作業着・安全用品貸与
・丁寧な研修制度完備
・車・バイク通勤相談可
・各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）