常勤保育士

仕事内容

以下の保育目標・保育方針に沿った、養護・教育活動全般をお願いしていきます。

【 保育目標 】
人や地球を愛し、大切にできる子どもを育てる

【 保育方針 】
・子どもの個性を重んじ、心・身体・知能のバランスの取れた発達を目指す。

・自分の気持ちや考えを、いろいろな方法で表現できるような主体性を育てる。

・様々な経験の中で、困難に出会ってもそれを切り開く力を、身につける。

・保育者との関わりの中で、豊かな感受性を育て、情緒の安定した生活を送る。

・個々の状況に応じて保護者のニーズを汲み取り、保護者との信頼関係を深める。

【 具体的な仕事内容 】

• 日中保育

日案・月案を元に、季節に応じたお歌や体操、発達段階に応じた手あそび・工作、食育活動などをおこないます。「こんな活動をしてみたい 」という、新人の先生の提案も歓迎します。

• 鍵開け・鍵閉め

鍵開けは朝の開園準備、鍵閉めは夕方 ～ 夜の閉園準備のことを指します。鍵開け時間は施設の開錠と園内外のお掃除・消毒、登園されるお子様の受入れ、保護者様からのご連絡事項のお伺い等をおこないます。カギ閉め時間はおもちゃのお片付けや、お迎えに来られた保護者様へのお引き渡し、施設の施錠等をおこないます。

• 行事の実施

毎月のお誕生日のほか、保護者様が来園される保育参観日など、月毎のイベントをおこなっています。

※事業所内保育所の一部や院内保育所など、三大行事 （運動会・作品展・生活発表会） をおこなっていない拠点もあります。

• 主活動や行事の準備

壁面装飾や行事用の衣装などは、運営本部や系列園で作成されたものも活用します。子どもたちや保護者の方に喜んでいただけることと、現場の先生方の保育以外の負担を減らせること、両立が叶うよう運営本部がサポートします。

• 事務作業

連絡帳の記入や、拠点の運営に必要な書類の作成も、勤務時間内に園内でおこないます。

• 担任業務 （複数クラスを運営する拠点のみ）

保護者会に向けた準備、保護者様との面談をおこないます。最初のうちは先輩の先生と複数名で保護者様へお会いし、2 ～ 3年目くらいから一人でお話しできることを目指します。対応が難しい場合は随時、園長先生や拠点リーダーの先生のサポートを受けられます。

【受動喫煙対策】第一種施設において、施設内禁煙

応募資格

【 必須条件 】
保育士資格をお持ちの方

・転職回数不問。実務経験ありの方、歓迎いたします

・既卒者・第二新卒OK。子育てがひと段落した、ブランク有の方も応援します

【 必須条件を満たしていれば、こんな方も歓迎 】
・保育士試験合格者で、実務未経験の方や、ピアノなし（ピアノ演奏なし）の職場をお探しの方
・幼保連携型認定こども園の保育教諭さんや、類似施設で保育の先生をされていた方
・一時保育・月極保育・延長保育、病児保育・病後児保育施設での非常勤保育士経験者さん
・小規模保育事業所（ミニ保育所）や、家庭的保育事業所などの児童福祉施設で勤務中の方
・事業内保育事業所（企業主導型保育所・企業内保育施設・社内託児所・院内保育室）の保育スタッフ
・企業枠・地域枠の両方を有する商業施設内保育ルームほか、一時預かり施設の保育教諭さん
・認可外保育施設や私立保育園・公立保育園などで、保育園園長・主任保育士経験者さん
・放課後児童支援員・医療保育専門士・絵本保育士、保健児童ソーシャルワーカー等の有資格者さん
・保育士資格を元にした、児童指導員（放課後等デイサービスでの発達支援スタッフ）の先生
・児童厚生施設・児童養護施設・児童自立支援施設・障害児入所施設の保育職員さん

勤務時間

07:15〜19:45（実働：8.0時間、休憩：1分）

平均所定労働時間：1ヶ月あたり170時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日

【勤務時間補足】

7：15 ～ 19：45内で、シフト制
（実動 8h・休憩 1h）

・持ち帰り業務なし。壁面制作・行事準備・事務作業などは、業務時間中に園内でおこないます （勤務実態に応じ別途、残業代を全額支給。勤怠は1分単位のタイムカードで記録します）

休日・休暇

月9休／休園日 ＋ シフト休み
（2月のみ8休。月1 ～ 2回、土曜勤務あり）

有給休暇／入社6か月後に10日付与し、法定通り年5日以上有給取得

慶弔休暇・ウエディング休暇／規定

産休・育休／育休は最長3年（規定）。取得実績はもちろん、時短勤務での復帰実績も多数。「順番制」ではありません

・事前申請により、土日休みや平日の希望休み、連休も取得できます

・年間休日110日＋有給取得5日以上で、実質 年休115日以上
（年5日以上、必ず有休を取得して頂きます）

・常勤の先生以外にも、保育士資格を持つ「ヘルプスタッフ （待機保育士）」の先生がいらっしゃいます。ご自身やご家族の体調不良などでお休みが必要な際は、運営本部にご連絡頂ければ、こちらでヘルプスタッフの先生を探します

勤務地

【 アクセス 】
上社駅より南東へ徒歩4分 （車通勤不可）

・メイトウホスピタル様 東側。2階建ての茶色い建物です

・千種区・北区・中区・守山区といった名古屋市内 （愛知県内） 隣接自治体からも通勤便利です

【 施設概要 】
・施設種別／私立保育園 （認可保育園）
・設立／2022年4月
・通常保育時間／月 ～ 土曜、7：30 ～ 18：30
・休園日／日曜・祝日
・保育定員／最大 75名 （0歳児／生後6ヶ月 ～ 5歳児まで）
・お預かり対象：地域のお子様
・保育環境／施設内調理の給食あり、園庭あり

・延長保育／あり （18：30 ～ 19：30）
・夜間保育／なし

・保育職のピアノ演奏／正社員は有。パートさんは「ピアノなし」でもOK

通勤情報

上社駅より南東へ徒歩4分 （車通勤不可）

給与

月給251,000円〜（一律支給手当を含む）

【給与の内訳】
基本給：1ヶ月あたり216,000円〜
一律支給手当：1ヶ月あたり35,000円〜

【給与補足】
・固定残業代制ではありません。業務実態に応じ別途、1分単位で残業代支給

待遇

【 固定給とは別に支給される諸手当 】※各 規定あり
・時間外手当／勤務実態に応じ、残業代別途支給。固定残業代制ではありません
・通勤手当／月3万3,000円まで交通費支給。ガソリン代は月2万円まで

【 待遇・福利厚生 】
・昇給年1回／4月
・賞与年2回／6・12月。計2.5ヶ月分を目安にボーナス支給 （前年度実績）
・社会保険完備
・法定健康診断
・制服貸与／指定エプロン＋私服での勤務
・受動喫煙防止体制／原則禁煙
・転居時の異動支援あり
・勤務先拠点以外の相談窓口を運営本部に常設
・系列保育園を従業員価格で利用可
（『マミーズ保育園』。愛知県内に複数拠点あり）

※試用期間 3ヶ月／同条件

※給料日：給与は毎月末締め、翌月25日支払い

【社会保険】
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙対策】
・屋内禁煙

応募方法

（1） 応募フォームよりエントリー願います

・電話応募・お問合せは採用担当まで
・電話：052-228-0086 （受付対応時間：9 ～ 17時半）

（2） 原則 面接1回のみ （スマホ・PCでのweb面接も応談）

・職場見学OK。土日面接・平日夕方以降の面接も応相談
・私服面接可。スーツでなくて構いません

（3） 採用内定 （勤務開始日応相談）

・お電話かメールで合否をお知らせします

＝＝＝＝＝
こども性暴力防止法に基づく
犯罪事実確認の実施につきまして
＝＝＝＝＝

・弊社業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。

・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。

・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。

※「特定性犯罪」、「特定性犯罪事実該当者」の内容は、同法別紙（参照条文）をご参照ください。

担当

株式会社トットメイト本社 採用担当 （電話受付全日 9 ～ 18時）

応募先電話番号

052-228-0086

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✿2027年4月入社募集✿

【 私立認可園でパート保育士さん募集 】

トット保育園が大切にしているのは、

子どもたちの “興味関心の芽” が

たくさん生まれる環境を整えること。

園児さんにはなるべく色んな経験をしてもらい、

「わたしは、これがたのしい 」

「ぼくは、これがすき 」という幸せな気づきを

一つでも多く持ってもらいたいと考えています。

これは開園前段階からあったコンセプトで、

「やったことがない活動でも

みんなに『やってみよう』と思ってもらうには

どうしたらいいだろう？」と話し合っていました。

そして決めたのは、まずはハード面、

つまり、設計上の安心を確保しようということ。

思いっ切り走って転んでしまっても

すり傷を作りにくい人工芝の園庭や、

死角での事故を防止するために立てた

園内各所の小さな柵も、そのためのものです。

でも、設備だけでは保育園は完成しません。

そこで、当園に仲間入りしてくださる

保育士の皆さんさんにお願いしたいのは、

園児さんたちの背中をそっと押すお声掛けです。

例えば紙工作でハサミを使う時間なら

「間違って切っちゃっても、大丈夫だよ 」

クレヨンで手がカラフルになりそうな時は

「後から石鹸で洗えるから、思い切ってみて」

など、あなたの声掛けがみんなの勇気になるんです。

お歌に工作、調理を含む食育体験、

数字やひらがな、英語のおべんきょう、

屋外での運動のほか、園外でのお散歩などなど、

保育活動の中でできることは、たくさんあります。

日々の連絡帳やお迎え時のコミュニケーションで

活動内容を保護者様にお伝えすれば、

きっと目を細めて喜んでくれるでしょう。

比較的、規模の大きな保育園なので、

保育士の先輩もたくさんいらっしゃいますが、

もし勤務開始後に、困ること・迷うことがあれば、

運営本部のサポート担当でも、相談に乗ります。

たくさんの職員があなたの味方であることは、

入職後もどうか、忘れないでいてください。

子育てのプロとして、

保育の現場に携わりたいという気持ちは、

とても尊く貴重なものだと私たちは思っています。

あなたと出会えたご縁を大切にしながら

楽しく子どもたちと関わって頂けるよう、

そして、この園が保育士人生最良の職場になるよう、

精一杯サポートさせて頂きます

勤務期間

勤務期間の定めなし （無期雇用）