ビックエル株式会社
菓子店”シャトレーゼ”の店舗スタッフ(販売・店長候補)
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
19 August 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ
アイスクリームやケーキを販売する「シャトレーゼ」の店舗スタッフ/店長候補接客・レジ対応・品出しなど
【具体的には】
- できることから少しずつお任せします!
- アイスクリーム、ケーキなどお菓子の販売
- 接客・お客様対応
- レジ業務
- 商品の品出し・陳列
- 検品・在庫管理
- ラッピング など
【POINT01.手厚い研修でイチからサポート】
今回の募集は、未経験からの挑戦を大歓迎!
店舗では20代〜60代まで幅広く活躍していますが
そのメンバーのほとんどが未経験スタートでした。
基本的な接客方法やオペレーションの基礎を学ぶことから
初めていただくほか、
スイーツの製造工程見学なども行います!
実践を想定しながら、丁寧に研修を行っていくので
「知識・経験ゼロ」でもご安心ください
【POINT02.未来の可能性も無限大!】
一通りの業務を覚えた後、将来的には
店舗の売上や全体の業務管理、
働くスタッフの教育やシフト作成、労務管理など
店舗業務よりも1歩踏み込んだ領域にもご挑戦いただきます!
現場で培ったノウハウを次世代に継承しながら、
「視野を広くもって行動できる人材」へ
じっくりと時間をかけて成長していってください
========
【社員インタビュー】
販売スタッフ
「お客様の笑顔が近くで見れる仕事がしたい」そう考えて未経験から挑戦を決めました。
幅広い年齢層のお客様にご来店を頂くため、様々な方とお話できることがとても楽しいです!
笑顔で嬉しそうにスイーツを買っていただくお客様を見るたび「挑戦してよかった!」と実感できています。
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求めている人材
学歴・年齢・資格不問未経験大歓迎!20代〜60代まで幅広いメンバーが活躍中人と話すことが好きな方
【具体的には】
……………………………………………………
学歴・年齢不問人物重視の採用です!
……………………………………………………
活かせる経験 ※もちろん、なくてもOK!
飲食・販売などの接客、サービス業の経験
顧客折衝経験(営業など)
こんな方の挑戦をお待ちしています
「まずやってみる」という姿勢を大切にできる
人と話すことが好き
「もっとこうすると良い」という目線を持って行動できる
長期的にキャリアを築いていきたい
自分の頑張りを正当に評価されたい
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日
8:00〜21:30の間で実働8h
休日休暇
月8日以上(シフト制)
勤務地
〒5020932岐阜県岐阜市則武中1丁目27-15
交通・アクセス
「岐阜駅」から車で13分
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額
基本給:月給 19万5000円 〜
固定残業代:あり
1ヶ月あたり4万2000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
地域調整手当:15,000円
職務能力手当:20,000円
※月給に含む
【手当】
- 交通費規定支給(上限3万円/月)
【昇給】年2回
【賞与】年2〜3回(業績による)
試用・研修期間:3ヵ月
試用・研修期間の条件:給与条件が異なる
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 22万7000円
固定残業代:あり
1ヶ月あたり2万9000円 〜 2万9000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間 〜 20時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
給与例
・331万円/入社2年/副店長・25歳(月給23万7000円+賞与年2回)
・378万円/入社2年目/店長・28歳(月給27万円+賞与年2回)
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・産休 育休(取得実績あり)
・慶弔休暇
・有給
・交通費支給
・マイカー/バイク通勤OK
・駐車場完備
・制服貸出
職場環境
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
意欲次第でキャリアUP・収入UPを際限なく目指せることが当社の特徴です
実績はもちろん、行動面にも軸を設けて総合的に評価を行っております。
とはいえ働きづめになることはありません!一人一人が最大限持ち味を発揮できるよう
無理なくシフトを作成致します
選考プロセス
ご応募/書類選考
面接(1次2次)
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