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福祉施設で食器等の洗浄を行う洗い場スタッフ(洗浄機がメイン)

Exclusive opportunity

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福祉施設で食器等の洗浄を行う洗い場スタッフ(洗浄機がメイン)

日清医療食品株式会社

福祉施設で食器等の洗浄を行う洗い場スタッフ(洗浄機がメイン)

2 months ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

19 August 2026

What they need


職種

福祉施設で食器等の洗浄を行う洗い場スタッフ(洗浄機がメイン)

給与

時給 1,150円~1,250円

アクセス

お問い合わせ下さい。

メリット

未経験OK | 主婦・主夫活躍中 | シニア活躍中 | フリーター活躍中 | シフト制 | 交通費支給 | 長期歓迎 | 昇給あり | 制服あり | 車・バイク通勤OK | 服装自由 | 髪型自由 | オンライン面接可能 | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | シフト制 | 敷地内禁煙

アピールメッセージ

  • 1日3時間の勤務!Wワークや副業、スポットワークにピッタリ!

産前・産後休暇あり ※パパ育休もあり出産祝い金・結婚祝い金あり

仕事情報

  • 仕事内容

【洗浄機を使った、お皿の入れ込み・お皿の仕分け・
片付け】
配膳・下膳や食器・器具の洗浄、洗い場エリアの清掃
などをお願いします。調理スタッフのサポートがメイン
です。多くの方の健康管理を支えるお仕事でもあるので
福祉社会への貢献実感を得られることが魅力!
専門知識や経験は不問!お気軽にご応募ください。

勤務時間は3時間

洗い場スタッフの業務は、15時30分~18時30分までの実働3時間。夕食時の忙しい時間帯なので、小さなお子さんがいる家庭では難しいかもしれませんが、子育てが一段落した主婦(夫)の方にとっては、スキマ時間やWワークの一つとして、とても選びやすい仕事だと思います。

資格取得で収入アップ可

今回募集しているのは洗い場スタッフの仕事ですが、業
務を進めていく中で調理師や衛生管理者、管理栄養士な
どへのポジションチェンジもできる環境です。難しいポ
ジションを任されたり、資格を取得できれば手当に応じ
た収入アップも可能です。※資格手当に関しては、実務
に応じて支給致します。

提携保養施設を利用可

日清医療食品では、福利厚生の一環として、全国25ケ所
の提携保養施設をお得に楽しむことができます。普段よ
りもお得な価格で利用することができるので、家族サー
ビスや自分へのご褒美など、定期的なリフレッシュに
ぜひご活用ください!

安心の業界最大手企業

私たち日清医療食品は「食を通じて日本の医療福祉サー
ビスの質の向上に貢献」することを経営理念とし、ヘ
ルスケアフードサービスを提供しています。受託市場
シェアトップクラスの実績があり、業界大手ならではの
安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードという食文化に
興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか?

事業内容

内厨房の運営

勤務地

障害支援護施設 かわかみ療護園(日清医療食品株式会社 神戸支店)

勤務曜日・時間

15:30-18:30

※夕食の盛付業務もあり
※シフト制(土日祝含む)、週2日~3日
※扶養内、WワークOK

資格

  • 必要資格なし

調理の経験がなくても大丈夫
先輩が優しく教えます。

年齢・学歴・経験不問です。
未経験でも資格を活かして働きたい方
経験を活かしてキャリアアップをしたい方
ブランクのある方
安定企業で働きたい方
・・など、ご応募お待ちしております。

待遇

・管理栄養士手当22,500円~30,000円
・栄養士手当3,750円~5,000円
・調理師手当3,750円~5,000円
・衛生管理者手当3,750円~5,000円
(衛生管理者に任命された場合)
・リーダー手当3,000円~4,000円
上記各種資格手当は、実務に応じて支給。
金額の幅は、週労働時間による。

・通勤手当2km以上は全額支給

福利厚生

社会保険あり
慶弔見舞金:結婚祝金・出産祝金・傷病見舞
金・災害見舞金・成人祝金、他

福利厚生施設:四季倶楽部
べッセルホテルズ提携
資格取得制度:eラーニング・通信教育
その他:永年勤続表彰

子育て支援

産前の通勤緩和制度あり
産前休暇:6週間前から休業
産後休暇:子の出生後8週間以内の休業
産後パパ育休:子の出生後4週間以内の休業
を2回に分割して取得可能
育児休業:夫婦ともに分割して2回取得可能
時短制度 :子が小学校卒業まで。最大2時
間、30分単位で始業・就業時間の変更が可能
休暇:特別休暇・生理休暇・子の看休暇支給
育休取得者3,350名(2017年~)
育休復帰率:93.5%

介護支援

休業:介護が必要な家族1名につき、
通算93日間の範囲で3回休業可能。
介護休暇:1年間で5日介護休暇を取得可能。
復帰後も時短勤務として最大2時間の範囲で
労働時間を短縮でき、仕事と両立が可能。
介護休業取得者:21名(2023年5月現在)

残業

無

試用期間

無

契約更新

有 契約期間1か月~12か月

雇用主

日清医療食品株式会社

面接方式

弊社の面接方式はスマホ・PCを利用したオン
ライン面接となります。オンライン面接は、
面接会場に足を運ばなくてもお手持ちのPC・
スマホでお受けいただくことが可能です!履
歴書についても持参不要です!ぜひお気軽に
ご参加ください。
(※事前に経歴などお調べの上参加して
いただけるとスムーズに作成できます。)

応募方法

WEBでの応募:24時間ご応募受け付けております、応募フォームに必要事項を記入の上、ご応募ください。LINEで応募:LINEを利用してカンタンに応募頂けます。電話応募:携帯電話の場合、電話応募ボタンをタップして頂きお電話ください。受付時間:9:00~17:00

応募後のプロセス

応募完了後、携帯電話へショートメッセージを送付致します。メッセージに従って設問のご回答をお願いいたします。※携帯電話番号に不備がある場合、固定電話をご登録された場合は弊社コールセンターよりお電話いたします。※面接時履歴書提出不要

代表問い合わせ先

求人担当 0120-680-223

住所

障害支援護施設 かわかみ療護園(日清医療食品株式会社 神戸支店)
岡山県高梁市川上町上大竹2051

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