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世話人

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世話人

特定医療法人社団 千寿会 三愛病院

世話人

2 months ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

19 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

特定医療法人社団 千寿会 三愛病院

就業場所

〒059-0464

北海道登別市中登別町141-5 「アザリア・あじさい」

北海道登別市中登別町141-56「カワセミ・ヤマセミ」

職種

職種解説

世話人(障害者グループホーム)

仕事内容

*障害者グループホーム「アザリア」「あじさい」「ヤマセミ」ま

たは「カワセミ」において世話人業務全般に従事していただきます

(シフトにより就業場所は変わります。)

・食事の提供(10人分程度)

・グループホーム内の清掃(利用者の居室以外)

・利用者様の状況を観察し記録、報告する業務

【応募前職場見学可能】詳細はハローワーク窓口へ

「業務の変更範囲:変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01100-03752461

受付年月日

2026年8月19日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

室蘭公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0110-002687-6

事業所名

トクテイイリョウホウジンシャダン センジュカイ サンア

イビョウイン

特定医療法人社団 千寿会 三愛病院

所在地

〒059-0463

北海道登別市中登別町24番地12

ホームページ

http://www.sanai-hospital.or.jp

パート

パート

経験不問

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

世話人(障害者グループホーム)

仕事内容

*障害者グループホーム「アザリア」「あじさい」「ヤマセミ」ま

たは「カワセミ」において世話人業務全般に従事していただきます

(シフトにより就業場所は変わります。)

・食事の提供(10人分程度)

・グループホーム内の清掃(利用者の居室以外)

・利用者様の状況を観察し記録、報告する業務

【応募前職場見学可能】詳細はハローワーク窓口へ

「業務の変更範囲:変更なし」

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒059-0464

北海道登別市中登別町141-5 「アザリア・あじさい」

北海道登別市中登別町141-56「カワセミ・ヤマセミ」

最寄り駅

道南バス 三愛病院登別伊達時代村 徒歩3分/登別駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

4分

就業場所に関する特記事項

*シフト勤務:障害者グループホーム「アザリア」「あじさい」「

ヤマセミ(山翡翠)」「カワセミ(翡翠)」

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要なPCスキル

不問

必要な免許・資格

普通自動車運転免許:通勤用

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,075円〜1,075円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,075円〜1,075円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

処遇改善手当:

月額9,000円~10,000円(変動有り)

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

20,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1

6時00分〜11時00分

就業時間2

14時00分〜20時00分

就業時間3

14時00分〜20時30分

就業時間に関する特記事項

(1)(2)については休憩なし。

(3)は休憩60分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週3日〜週4日

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

*シフト制:勤務表による

*有給休暇付与日数は週所定労働日数により変動

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

5日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

くるみ保育園生後6ヶ月~就学前

会社の情報

従業員数

企業全体

624人

就業場所

14人

うち女性

11人

うちパート

3人

設立年

昭和40年

労働組合

なし

事業内容

医療業(精神科・老年精神科・心療内科・内科・老年内科・消化器

内科・循環器内科・皮膚科・リハビリテーション科・泌尿器科・眼

科・歯科口腔外科・歯科)老人保健施設、精神障害者社会復帰施設

会社の特長

昭和40年11月開院以来、地域社会の福祉・医療に貢献し地域の

基幹病院として、常に病める人が安心して療養できる医療技術機械

の近代化と看護の向上を目指して努力をしています。

法人番号

3430005009858

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定2回),書類選考,筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送

選考日時等

その他

その他の選考日時等

書類選考後、通過者に直接面接日を通知

選考場所

〒059-0463

北海道登別市中登別町24番地12

最寄り駅

JR登別駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

8分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他

その他の応募書類

筆記用具:面接時持参

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒059-0463

北海道登別市中登別町24番地12

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

【要氏名等事前連絡】

【筆記試験】性格検査:5分 ※筆記用具持参

担当者

課係名、役職名

人事課

担当者(カタカナ)

デサキ

担当者

出崎

電話番号

0143-83-1111

FAX

0143-83-1361

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*マイカー通勤:無料駐車場あり。

*面接は一次面接と二次面接の2回あります。

*UIJターン歓迎:入居可能な単身用アパート・女子寮あり。

*福利厚生施設:職員専用温泉浴場・専用野球場・各種クラブ活動

・星野リゾートトマム ザ・タワー

・登別市民プール(法人会員)・スポーツジム優待券

・エスコンフィールド北海道シーズンシート

*週所定労働時間20時間以上勤務の場合は社会保険に加入しま

す。

【ジョブガイドのぼりべつ(アーニス内)でも紹介状の交付を行っ

ています。(平日10:00~17:00)】

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

~治療から地域支援まで チーム医療によるトータルケアを~

三愛病院をはじめとする医療法人社団千寿会では、関連施設も含め

、医療・保健・福祉のトータルケアに取り組んでいます。医師・看

護師による治療はもちろんのこと、各種リハビリテーションや相談

支援など、地域で暮らすすべての方々に必要とされるチーム医療の

実現に向けて誠心誠意取り組んでいます。

積極的な院内外研修の実施はもちろんのこと、専門職によるキャリ

アアップサポートや、保育所をはじめとする福利厚生の充実などに

より、安心して働ける環境整備にも努めております。そして何より

も、職員が患者様・利用者様と一緒に笑顔でやりがいを感じられる

、明るい職場の雰囲気づくりを大切にする気風を守っています。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

役職手当(法人規定による)

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

法令順守

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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