訪問介護員

ハローワーク事業所名

医療法人 徳松会エルダリーガーデン

就業場所

〒770-0045

徳島県徳島市南庄町４丁目６０－２

職種

職種解説

訪問介護員（パート）

仕事内容

介護老人保健施設エルダリーガーデンからご利用者宅へ訪問し、生

活援助や身体介護を行います。

業務の変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

36010-14035561

受付年月日

2026年8月18日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

徳島公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3601-618295-9

事業所名

イリョウホウジントクショウカイエルダリーガーデン

医療法人 徳松会エルダリーガーデン

所在地

〒770-0045

徳島県徳島市南庄町４丁目６０－２

ホームページ

http://www.matsunaga-hp.jp/eldery.html

パート

パート

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

職種解説

訪問介護員（パート）

仕事内容

介護老人保健施設エルダリーガーデンからご利用者宅へ訪問し、生

活援助や身体介護を行います。

業務の変更範囲：変更なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒770-0045

徳島県徳島市南庄町４丁目６０－２

最寄り駅

鮎喰駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

事業所内の定年が６０歳のため

必要な免許・資格

免許・資格名

ホームヘルパー２級

必須

介護職員実務者研修修了者

必須

介護職員初任者研修修了者

必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

２ヶ月程度

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,050円〜1,200円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,050円〜1,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

なし

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

又は

9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度

就業時間に関する特記事項

勤務表により出勤日を決めて、他の曜日については休日

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週4日程度

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

その他

その他

勤務表により出勤日を決めて、他の曜日については休日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 75歳まで

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

180人

就業場所

90人

うち女性

71人

うちパート

10人

設立年

昭和47年

資本金

9,610万円

労働組合

なし

事業内容

介護老人保健施設エルダリーガーデン５２床・通所リハビリテーシ

ョン・居宅介護支援事業所・訪問介護・エルダリー在宅介護支援セ

ンター ３６済 ＭＹ

会社の特長

「老舗の心にＩＴの風」創立３０年の２０２１年に全面改装・全館

ＷｉＦｉ完備。育児支援充実、４０％の職員が１０年以上勤続。国

道１９２号沿いで鮎喰駅から５分・加茂名小前バス停から３分です

法人番号

5480005000348

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒770-0045

徳島県徳島市南庄町４丁目６０－２

最寄り駅

鮎喰駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒770-0045

徳島県徳島市南庄町４丁目６０－２

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

総務

担当者（カタカナ）

ナカガワ

担当者

中川

電話番号

088-632-3393

ＦＡＸ

088-631-0133

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

指導者が付き丁寧に指導します。

未経験の方、ブランクのある方でも安心して働いて頂けます。

施設長（医師）は小児科専門医（女医）で、様々な相談（子育て

など）にのります。

※各種保険は労働条件により加入

※年次有給休暇は法定通り付与

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

ご高齢のご利用者宅まで伺い、調理や掃除などの生活援助や、入浴

介助や更衣や移動介助などの身体介護を行うお仕事です。

勤務表により、派遣のある時間帯を中心に出勤していただきますが

、派遣の無いときは、エルダリーガーデン内での介護業務を手伝っ

て頂きます。

短時間でやりがいのあるお仕事です。

年商

令和3年

10億円

職務給制度

あり

職務給制度の内容

技能手当、専門職手当、管理手当、職務手当等により職務や経験年

数に応じた職務給制度あり。

復職制度

あり

復職制度の内容

育児・介護などで退職した職員の復職を応援しています。復職に際

しては元の職場で他職員からの指導や応援体制あり、復職実績あり

。

福利厚生の内容

病院併設型老健施設なので、松永病院受診の際の福利厚生による

補助や、健康診断結果による健康指導なども適時受けられます。

２０１７年に福利厚生棟を増築し職員更衣室と職員食堂が直結し

ました。法人の給食センター「かまど」から栄養バランスの良い弁

当を予約配食してもらうことができます。

２０２０年からの新型コロナ流行に際しては、医療機関と同様の

ＰＰＩ（標準予防具）を装着し、インカムやＬＩＮＥで連絡を取り

合いながら施設内感染を予防してきました。子供の感染の際には職

種によりリモート出勤を導入して安心して育児も仕事もできました

。

法人に「こけら連」という阿波踊りの連があり、毎年春から練習

が始まって８月のお盆に桟敷に踊りこみます。その前にエルダリー

ガーデンと松永病院と徳松乃園の患者様や職員に踊りをお披露目し

ます。

勤続年数により施設長招待の国内旅行もあります。

研修制度

研修制度の内容

介護福祉士養成コースがあります。施設内での初任者

研修、通信教育を利用した実務者研修（費用助成あり

）、国家試験前の模擬試験など、働きながら資格がと

れます。ソーシャルワーカー養成コースでは通信教育

を利用して社会福祉主事資格がとれます。

両立支援の内容

「気持ちよく働き、気持ちよく生活する」

現在まで産休育休を取得した職員の１００％が現場復帰していま

す。

施設長が小児科女医なので、休日や祝日など子供の急病に際しＬ

ＩＮＥで助言を仰ぎ、症状に応じて診察して頂くこともできます。

新型コロナ流行に際しても家庭内隔離の方法など正確に教えてくれ

ます。また、職種によってはリモート勤務も可能で子供も親も安心

できます。

有休はＩＴ管理となっており、子供の看病で急に休まなければな

らなかった時などにも必要な書類を提出すれば有休を使えます。こ

のため、有休の取得率は８０％以上の職員が８０％以上の取得をし

ています。

産休や育休に際しては、どの部署にも産休育休後復帰した先輩職

員がいて、産前産後を通じて助けてくれます。未就学児については

保育所の補助が受けられます。

事業所に関する特記事項

社会保険労務士事務所と嘱託契約を結び、ワークライ

フバランスのとれた働き方をしています。現在の月平

均残業時間は３時間以内です。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

障害者に配慮したその他の施設・設備等

施設全体がバリアフリーで段差がありません。

ＩＴ化が進んでいるので、視覚障害の方でも就労しや

すいようにＰＣの文字を大きくしたり、ＺＯＯＭ会議

をプロジェクターで投影するなど、システム管理職員

が手伝ってくれます。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。