ドットホーム（ナーシングホーム）誉田（介護チームマネージャー/正社員/契約社員）

千葉県千葉市緑区

更新日：2026年8月19日

＜ブランク可＞＜日勤のみ可＞＜ミドルも活躍中＞＜託児所完備＞＜車通勤可＞＜社会保険完備＞＜住宅手当あり＞＜年休120日以上＞＜資格支援あり＞＜教育充実＞＜時短勤務可＞

【試用期間後は月給36.9万円～ 】【年間休日120日保育園無料 】日勤のみも相談可能 サポート充実の環境でキャリアアップしませんか！

• 求人情報

求人職種:

社会福祉士 常勤

募集雇用形態:

常勤（夜勤あり）
日勤常勤

仕事内容:

施設運営管理およびマネジメント業務
【主な業務内容】
介護職チームの指導やサポート、働きやすい環境づくり
シフトの作成および調整、施設内の業務効率化
看護師やリハビリ職など多職種との連携、ミーティング
お問い合わせ対応、入居希望者様やご家族との面談、見学のご案内
契約手続きのサポート
病院の地域医療連携室やケアマネジャー様との関係構築、情報提供
本部の専門部署と連携した介護報酬の算定や行政対応
【応募要件】
医療、介護、福祉現場での実務経験をお持ちの方（年数不問）
基本的なPCスキル（入力や簡単な書類作成ができる程度）

必須経験・スキル:

実務経験

シフト:

1）09：00～18：00
2）16：30～09：30
※夜勤なしも可能です

休憩時間:

60分

給与(常勤):

月給369,000円～508,000円
基本給212,000～円
諸手当157,000～円
[諸手当内訳]:
職能手当：44,000円～
役職手当：20,000円～
固定残業代：93,000円（45時間分）※超過分は時間外手当として支給
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定します。
【別途支給手当】
時間外手当
夜勤手当：7,000円/回
年末年始手当：日勤3,000円/回、夜勤5,000円/回
住宅手当：20,000円/月

待遇・福利厚生:

社会保険完備（雇用、厚生年金、労災、健康）
昇給（年1回）
通勤交通費（上限月30,000円）
マイカー通勤可
自転車通勤可
退職金制度あり（終身雇用型）
ドットナーサリー（保育園）の無料利用
時短勤務制度
各種貸与品あり
慶弔見舞金
従業員支援プログラム（EAP）
職場相談窓口完備
社内転職制度
クルー紹介制度（リファラル採用）
カムバック採用制度（アルムナイ採用）
健康診断（年1～2回）
インフルエンザ予防接種補助（年1回）
正社員登用制度

休日・休暇:

年間休日120日
シフト制（4週8休以上）
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
子の看護休暇
特別休暇（慶弔休暇・災害休暇など）
教育訓練休暇
裁判員などのための休暇
※土日祝休みを希望の方は面接時にご相談ください。

教育制度:

入社時研修、新入社員オリエンテーション、定期研修
社長登壇の集合研修
HEN-SHIN制度（専属メンターによるマンツーマン指導）
ドットライン企業内大学（Dカレ）での専門研修
資格取得支援制度（業務に必要な資格は全額会社負担で取得可）

試用期間:

6ヶ月間（月給353,000円～ ※業務手当として45時間分の固定残業代89,000円～を含む。超過分は別途支給）

就業場所変更の範囲:

法人の定める就業場所

業務変更の範囲:

法人の定める業務

備考:

【2026年4月より「クルー成長制度」がスタート！】
「ドットラインで働くことに誇りを持ち、安心して長く働き続けてほしい」という想いから、新たな制度を導入します
成果に適切に応える「新評価制度」、長く働きたくなる「新給与制度」、
個々の将来像を支える「新教育制度」など、7つの項目で制度をアップデート！
クルー1人ひとりが明確な将来の見通しを持ち、
安心して力を発揮できる環境づくりを目指しています
※詳細はぜひ応募してお問い合わせください！

ドットホームでは、施設運営および介護チームのマネジメントを担う「施設長・介護管理職」を募集しています。介護の現場で積んできた経験を活かし、チームを動かす次のステップへチャレンジしてみませんか？
当施設では、管理職が一人ですべてを背負い込むことはありません。24時間365日常駐する看護師やリハビリ職との連携に加え、本部バックオフィスの手厚いサポート体制が整っています。入居者様の募集や地域連携、専門的な事務作業などは本部と協力して進められるため、管理職未経験の方でも安心してスタートできる環境です。また、「ソーシャルヒーローレベル」という明確な評価と成長制度を導入しており、あなたの頑張りがダイレクトに給与やキャリアアップにつながるやりがいがあります。
待遇面でも安心して長く働ける仕組みが充実しています。平均支給額2,000万円の終身雇用型退職金制度をはじめ、無料利用可能な保育園、年間休日120日、有給消化率83％など、ワークライフバランスを大切にしながら活躍できる職場です。日勤のみの勤務や土日祝休みについてもご相談に応じますので、ぜひあなたの理想の働き方をお聞かせください。
現場を知るあなただからこそできるマネジメントがあります。手厚い研修や専属メンター制度でしっかりとサポートいたしますので、少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください！あなたとお会いできるのを楽しみにしています。

＜ブランク可＞＜日勤のみ可＞＜ミドルも活躍中＞＜託児所完備＞＜車通勤可＞＜社会保険完備＞＜住宅手当あり＞＜年休120日以上＞＜資格支援あり＞＜教育充実＞＜時短勤務可＞

ナーシングホームって、どんな職場？
「医療が必要だけど、家ではちょっと不安…」
そんな方が安心して暮らせるよう、看護師・リハビリ・介護スタッフがチームで支える施設です。
一人ひとりの状態に合わせて、食事や入浴などの日常生活をサポートしたり、お話をしたり。
ただお世話をするだけじゃなく、その人らしい暮らしを大切にしています。
「自宅ではちょっと大変かも…」そんな方でも、住み慣れた地域でその人らしい暮らしを続けられるようにサポートします。
ご本人も、ご家族も安心できる――
それが、ナーシングホームです。
＼こんな方にぴったり！／
人の役に立つ仕事がしたい
「ありがとう」と言われると嬉しい
患者様の最期の時間に寄り添い、一人ひとりの想いに応える看護を実現したい方！
あなたのやさしさが、誰かの安心につながります。
私たちと一緒に地域の困ったをありがとうに変えていきませんか？
＼＊会社説明会随時開催中＊／

• 履歴書不要！
• スーツ着用不要 私服OK
• 質問はNGなしでお答えします！

～こんなお悩みがある方は今すぐ参加！～
・話しは聞いてみたいけど、履歴書や職務経歴書を準備する時間がない。
・在宅分野に挑戦したいと思いながら、踏み出すのをためらってしまう。
・時短勤務で働きたい。土日祝休みで働きたい。でも、面接で相談しづらい…。
もちろん話しを聞いてみたいだけ！という方も大歓迎
よくある質問をチェック！
残業や休日について
疾患や年齢層など、どんな患者さんが多いの？
病院との違いは？
どんなスタッフが働いているの？職場の雰囲気は？
研修制度、資格取得支援などのバックアップ体制
説明会ではドシドシご質問をお受けしております！！
ぜひ、お気軽にご参加ください。
社員インタビュー
～患者様の「自宅に帰りたい」という想いに寄り添える～
【Q】入社のきっかけと、実際に働いて感じたことは？
病院で勤務する中で、患者様が自宅に帰りたいと願いながらも、病院やご家族の意見でその選択肢を失うことに無力感を感じていました。そんな中で、病院の延長ではなく自宅の延長として施設運営をしている点に惹かれ、ドットホームへの応募を決めました。入社前は病院という医療設備が整った環境からの変化に少し不安を感じていたものの、実際には職員が皆優しく協力的な社風で、とても働きやすい環境です。
（20代／女性／看護師）
首都圏最大級 医療・福祉拠点数”千葉県No.1”
創業以来「地域の困ったをありがとうに変える」を胸に、
千葉県を中心に医療・介護・福祉・保育などの事業を広げてまいりました。
高齢化や暮らしの課題に真摯に向き合い、
誰もが安心して暮らせる社会の実現を目指しています。
これからも地域とともに歩み、成長を続けてまいります。
※東京商工リサーチ調べ
仲間をつなぐ「クルー紹介」
ドットラインでは「人とのつながり」を大切にしています。
クルーの紹介によって新しい仲間を迎える「クルー紹介制度」を導入し、信頼できるつながりから安心してスタートできる環境を整えています。
あなたの大切な友人や知人を紹介して、共に成長できるチームを広げましょう。
入社が決まった場合には、紹介者と入社者の両方に「手当金を支給」しております。

• 応募・選考について

採用の流れ：

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。
【採用の流れ】
１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。
２．面接
履歴書（写真付き）持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
３．採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

• 基本情報

事務所名:

ドットホーム（ナーシングホーム）誉田

施設形態:

有料老人ホーム

所在地:

有料老人ホーム
〒266-0006千葉県千葉市緑区大膳野町3-32

本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をいただけますと幸いです。

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