富士山南麓で、生産～加工・販売まで一貫経営を守る茶園未経験からお茶＆稲作のプロフェッショナルを目指せる正社員を募集！月給23万円～・週休2日資格補助あり

毎日飲めるお茶を育て続けるぐり茶農園

私たち「ぐり茶の五十鈴園」は、富士山南麓に拠点を置く茶園。日々の暮らしを潤す、あたたかな一杯として飲まれる茶づくりに専心し、70年近くにわたり深蒸し製法による『ぐり茶』をつくり続けてきました。富士山麓の光輝くような自然の中、土や茶葉と向き合い、お茶の生産から製造加工、販売までを一貫して手掛けています。時代と共に人々の生活スタイルや流通の仕組みは大きく変化しましたが、「毎日飲めるお茶であること」を大切にしている当農園。このためにも、変わらないことと変わっていくことを精選しています。暮らしに寄り添うお茶として”味の基準”は譲らず、ぐり茶や粉茶、ティーバッグやほうじ茶など、気軽に扱えるようお茶のカタチはバリエーションを増やしておこなっています。

下記SNS発信や投稿などもご覧くださいませ！
ホームページ
Facebook
Instagram

未経験歓迎！「好き」から始まる本気の農業

今回当社で募集をおこなうのは、お茶・稲作に関する農作業をメインに担当いただく正社員です。生産管理や製茶、稲作に関する幅広い仕事を通して、「育てる力・見極める力・仕上げる力」を実践的に学べる現場。経験を積みながら専門技術を身に付けられるため、未経験からでも着実に成長することができます。業務に必要な免許は取得費用をサポート。意欲の分だけスキルアップが叶う組織で、自身の価値もぜひ高めてください。外仕事が中心なので、自然の中で体を動かしながら働くことが好きな方にもぴったり。お茶とお米に関わりながら手に職をつけたい、そんな思いを始まりに、安定した環境で長期的なキャリアを築いてください。『好き』を原動力に、本気で農業に取り組みたい方をお待ちしています！

自分達が納得できないものは、扱わない

地域農家と連携しながら、富士山から半径20km圏内の茶畑のみで育てた「富士山抹茶」の製造・販売を海外にも展開しています。自分たちの成長だけで終わらない、広い視野での茶づくりを目指す代表は4代目。先代を突然失った過去、障害を持つ娘を慈しむ日々は、安心して食べられるものや、安心して育つことができる自然への敬意につながっています。茶畑のある風景が幼い頃からの日常だったからこそ、「自分たちが納得できないものは扱わない、続けられないやり方は選ばない」と決意。その想いはエコファーマー認定を実現させ、お客様が色味や香りを確かめながら商品を選べる直営店オープンの力にもなりました。これからも目の届く範囲で責任ある成長を続けたいと願う私たち。誇りを胸に愛される一杯をつくる、私たちの想いに共感くださる方はぜひご応募ください。

• 仕事内容

【お茶・稲作の農作業スタッフ】 ・茶園の生産管理全般 ・製茶業務全般 ・稲作全般に関わる作業

• 勤務地

静岡県沼津市東原491

• 雇用形態

正社員

• 雇用期間

雇用期間の定め: なし

試用期間: あり
(2ヶ月)
※期間中は日給10,000円～

• 勤務時間

7:30 〜 17:30(休憩90分)
※休憩内訳:昼休憩60分+午前・午後各15分 ※夏場は休憩120分 ※気温35度以上の場合は休憩時間の変更あり ※繁忙期(製茶シーズン)は勤務時間変更の場合あり

• 休日

休日数: 週2日
※上記をベースに繁忙期は変動あり ※日曜日は基本休み、もう1日は天候により決定

• 社会保障

労災保険
※農業者年金支援制度あり

• 給与

月給: 230,000円 〜
※日給10,500円 ※繁忙期は残業等により月給300,000～500,000円になる場合あり

• 待遇

昇給あり(1回 ※12月に面接し、勤務態度・能力を考慮し決定)
賞与あり(年1回 ※業績による)
通勤手当あり(距離により支給)
時間外勤務手当あり
夏季休暇あり(4～5日)
冬季休暇あり(7日前後)
資格取得費用の補助あり(準中型免許)
繁忙期手当あり

• 寮・社宅

寮・社宅なし
※遠方の方は近隣アパートを借りていただきます。 ※アパート探しはサポートあり

• 備考

• 必要な資格・免許・経歴

年齢: 40歳以下
※長期勤続によるキャリア形成のため

学歴: 不問

経験: 不問
※未経験者歓迎 ※経営のご経験がある方は、能力により優遇致します
免許: 普通自動車免許(AT限定相談可)
※入社前に限定解除 ※農作業で準中型免許が必要なため、入社後の取得補助あり
《求める人物像》 ・お茶や抹茶、お米が好きな方 ・外仕事が好きな方 ・農業に真剣に取り組める方

• 応募・問い合わせ先

【選考フロー】
(1) 応募 (履歴書提出)
(2) 書類選考 (履歴書による一次審査)
(3) 面接 (二次審査)
(4) 採用 ()

• 受動喫煙防止措置の状況

屋内禁煙