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看護師

Exclusive opportunity

Onsite

看護師

社会福祉法人児玉新生会 児玉経堂病院

看護師

2 months ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

19 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人児玉新生会 児玉経堂病院

就業場所

〒156-0052

東京都世田谷区経堂2-5-21

職種

職種解説

看護師/パート

仕事内容

※下記の業務を想定しておりますが、最初はスタッフがご説明/同

行させて頂きますので、ご安心ください。

・バイタル測定・褥瘡処置・創傷処置・経管栄養・気道吸引

・部分清拭・体位変換・オムツ交換・爪切り・食事介助

・服薬管理・胃ろう管理・点滴管理(CVライン/IVH、末梢静

脈カテーテル、CVポート)・輸血・ナースコール対応

・記録業務:電子カルテ(PHCメディコムを使用しています)

【変更範囲:変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13070-56315361

受付年月日

2026年8月18日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

渋谷公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1307-200942-0

事業所名

シャカイフクシホウジンコダマシンセイカイコダマキョウド

ウビョウイン

社会福祉法人児玉新生会 児玉経堂病院

所在地

〒156-0052

東京都世田谷区経堂2-5-21

パート

パート

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

仕事内容

職種

職種解説

看護師/パート

仕事内容

※下記の業務を想定しておりますが、最初はスタッフがご説明/同

行させて頂きますので、ご安心ください。

・バイタル測定・褥瘡処置・創傷処置・経管栄養・気道吸引

・部分清拭・体位変換・オムツ交換・爪切り・食事介助

・服薬管理・胃ろう管理・点滴管理(CVライン/IVH、末梢静

脈カテーテル、CVポート)・輸血・ナースコール対応

・記録業務:電子カルテ(PHCメディコムを使用しています)

【変更範囲:変更なし】

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

パート勤務から正社員への登用5名以上あり

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒156-0052

東京都世田谷区経堂2-5-21

最寄り駅

小田急線 経堂駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

労基法61条年少者の深夜業の禁止/定年年齢が60歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

病棟看護師経験が2年以上必要です。

必要なPCスキル

電子カルテを使用中のため、ワード、エクセル等一般的なパソコン

入力の知識が必要です。

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

試用期間

あり

期間

3か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

2,310円〜2,310円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

2,310円〜2,310円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

・住宅手当あり

*時間額=日給÷7.25時間で算出

*夜勤は日給×2倍 1回当 33,500円

賃金形態等

日給

16,750円〜16,750円

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1時間あたり20円〜30円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時45分〜17時00分

就業時間2

16時45分〜9時00分

就業時間に関する特記事項

1ヵ月単位変形労働時間制:シフト表により決定

(1)日勤帯 8:45~ 17:00(休憩 60分)

(2)夜勤帯 16:45~翌日9:00(休憩120分)

夜勤給与 33,500円

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週2日以上

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

・シフトによる

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

企業年金

厚生年金基金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

65人

就業場所

60人

うち女性

55人

うちパート

15人

設立年

大正10年

労働組合

なし

事業内容

医業

会社の特長

内科の入院主体の病院

法人番号

8010905000788

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

5人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒156-0052

東京都世田谷区経堂2-5-21

最寄り駅

小田急線 経堂駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者(カタカナ)

シンムラ ゲンイチ

担当者

新村 元市

電話番号

03-3420-1028

FAX

03-5450-2398

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*労働条件により、加入要件を満たす保険に加入

*有給休暇は法定通り付与

*応募の際は必ず事前連絡をください。

面接日時の打ち合せをいたします。

面接時は履歴書、看護師免許証の写し、紹介状をお持ち下さい。

【事業所の特徴】

  • 小田急線経堂駅から徒歩3,4分
  • 残業少なめ(オンとオフのメリハリを大事にしています)

美味しい出来たて給食!創立102年

療養病棟2病棟(60床)日勤看護師5,6名と助手4,5名

、夜勤看護師2名と助手1名体制主婦の方も多く働いています

  • 外国人の方も多く、和気あいあいと働かれています

※オンラインハローワーク紹介は対応不可

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当院は医療療養型病院です。院内研修等教育にも力を入れており、

やりがいのある病院です。小田急線経堂駅から徒歩3、4分、周辺

は商店街、ショッピングモールなどがあり日常の買い物も便利です

。

【事業所の特徴】

実働7時間15分残業少なめ(オンとオフのメリハリを大事に

しています)美味しい出来立て給食!創立102年療養病

棟2病棟(60床)日勤看護師5、6名と助手4、5名、夜勤看

護師2名と助手1名体制

職務給制度

あり

職務給制度の内容

規定あり

復職制度

なし

福利厚生の内容

昼食:職員給食制度あり1食当300円

年2回の懇親会として、納涼会、忘年会あり参加費無料

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

点字設備

あり

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

オストメイト対応トイレ,車いす対応トイレ,洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

障害者に配慮したその他の施設・設備等

館内はバリアフリーとなっております。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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