総務業務全般

ハローワーク事業所名

株式会社 山口建設コンサルタント

就業場所

〒753-0054

山口県山口市富田原町４番３６号

職種

総務業務全般

仕事内容

【総務】社内規程・就業規則の管理・改訂補助・各種契約書・行政

手続き対応（建設業許可更新等含む）・施設管理・株主対応

【経理】日常仕訳・出納管理・月次決算補助・請求書発行・支払処

理・年次決算補助・税理士対応ほか

【人事労務】勤怠管理・給与計算・社会保険関係の各種手続き

・採用補助（求人票作成・面接調整・入社手続き）・社労士連

携ほか

＜仕事と子育てが両立しやすい求人＞

＊業務内容の変更範囲：会社の定める業務。詳細は面接時に説明。 応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

35010-07552361

受付年月日

2026年8月10日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

山口公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

土木建築サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3501-001389-5

事業所名

カブシキガイシャ ヤマグチケンセツコンサルタント

株式会社 山口建設コンサルタント

所在地

〒753-0054

山口県山口市富田原町４番３６号

ホームページ

https://www.yamacon.co.jp

正社員

フル

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

仕事内容

職種

総務業務全般

仕事内容

【総務】社内規程・就業規則の管理・改訂補助・各種契約書・行政

手続き対応（建設業許可更新等含む）・施設管理・株主対応

【経理】日常仕訳・出納管理・月次決算補助・請求書発行・支払処

理・年次決算補助・税理士対応ほか

【人事労務】勤怠管理・給与計算・社会保険関係の各種手続き

・採用補助（求人票作成・面接調整・入社手続き）・社労士連

携ほか

＜仕事と子育てが両立しやすい求人＞

＊業務内容の変更範囲：会社の定める業務。詳細は面接時に説明。

※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒753-0054

山口県山口市富田原町４番３６号

最寄り駅

湯田温泉駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙スペースあり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

30歳〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

６５歳定年の為

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

総務・人事関係、および経理関係のいずれかの業務経験が５カ年以

上あること。

必要なＰＣスキル

エクセル及びワード、メールなど

必要な免許・資格

免許・資格名

その他の会計事務関係資格

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

250,000円〜350,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

250,000円〜350,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・各種資格手当あり

・借家手当：上限３０，０００円

＊基本給は、実務経験年数・保有資格の内容を考慮の上

決定します。

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

150,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

26日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

5.00％〜7.40％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

計 6.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

時差出勤制度あり（小学校３年生までの子を養育する社員対象）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的業務、納期逼迫時対応等、１ヶ月９９時間、年６回を限度と

して、年７２０時間まで延長する事ができる。

休憩時間

60分

年間休日数

124日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

夏季・年末年始休暇や、会社独自の休暇制度あり

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

厚生年金基金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

64人

就業場所

64人

うち女性

18人

うちパート

2人

設立年

昭和42年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

測量、設計、地質調査、土質調査、環境調査。

会社の特長

昭和４２年、山口県及び山口県建設業協会の要請により設立した、

県下コンサルタント業の草分け的な存在である。受注先は、山口県

、県下市町村を中心に、国交省及び民間受注を行っている。

法人番号

4250001000540

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒753-0054

山口県山口市富田原町４番３６号

最寄り駅

湯田温泉駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒753-0054

山口県山口市富田原町４番３６号

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

事業部総務課

担当者（カタカナ）

タムラ クミコ

担当者

田村 久美子

電話番号

083-934-3000

ＦＡＸ

083-934-3100

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 従業員増加により、総合職全般の業務を強化するために、経験を

活かして、組織の中核を担っていただける方を求めています！

当社は昭和４２年設立の建設コンサルタント会社です。

総務課は会社を支える重要な部署であり、総務・経理・人事労務を

幅広く担当していただきます。あなたのご経験とスキルを活かして

会社の成長とともに自身も成長できる環境です。

【こんな方を歓迎します】

• 総務・経理・労務のどれかではなく、幅広く関わりたい方
• 指示を待つだけでなく、自分から動いて周囲を支えたい方
• 法改正・制度変更など、常に学び続けたい向上心のある方
• 少人数チームで、自分事として仕事に取り組める方

・業務に必要な資格取得費用の助成あり

・有給休暇付与日数は毎年４月１日を基準とし、既卒者等は入社月

により異なる付与日数あり

・育児休暇（有給）、介護休暇（有給）、病気休暇（有給）、アニ

バーサリー休暇（有給）、その他会社独自の特別休暇制度あり

・育児のための時差出勤制度あり

・福利厚生として、けが・病気の補償（業務外見舞金制度）あり

＊「働き方改革関連認定企業（やまぐち健康経営企業）」

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

• 経験を活かして組織の中核を担っていただける方を求めてます！

当社は昭和４２年設立の建設コンサルタント会社です。

総務課は会社を支える重要な部署であり、総務・経理・人事労務

を幅広く担当していただきます。あなたのご経験とスキルを活かし

て、会社の成長とともに自身も成長できる環境です。

【こんな方を歓迎します】

• 総務・経理・労務のどれかではなく、幅広く関わりたい方
• 指示を待つだけでなく、自分から動いて周囲を支えたい方
• 法改正・制度変更など、常に学び続けたい向上心のある方
• 少人数チームで、自分事として仕事に取り組める方

・業務に必要な資格取得費用の助成あり

・有給休暇付与日数は毎年４月１日を基準とし、既卒者等は入社月

により異なる付与日数あり

・育児休暇（有給）、介護休暇（有給）、病気休暇（有給）、

アニバーサリー休暇（有給）、特別休暇、不妊治療休暇など

会社独自の休暇制度あり

・育児のための時差出勤制度あり

・福利厚生として、けが・病気の補償（業務外見舞金制度）あり

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。