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児童相談所学習指導職員 一時保護所

Exclusive opportunity

Onsite

児童相談所学習指導職員 一時保護所

東京都福祉局

児童相談所学習指導職員 一時保護所

2 months ago

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Important information


Contract type:

Part time

Location:

Kumamoto, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

20 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

東京都福祉局

就業場所

〒000-0000

所在地は施設の特性上非公表。令和8年4月から清瀬市が所在地と

なります。また、令和9年前半に立川市への移転を予定しています

。

職種

職種解説

児童相談所学習指導職員【一時保護所(清瀬市内)】

仕事内容

一時保護児童に対して一時保護期間中の学校教育の代替として、

福祉職をはじめ他の職員と連携協力して学習指導を行う。児童の学

習面の課題を発見し、学習意欲を引き出し、学力の向上を図ってい

くことにより、学校へ円滑に復帰できるよう支援する。

(1)児童への学習指導

(2)学力に応じた教材の検討・作成

(3)福祉職が行う日課における学習指導への助言

(4)その他付随する業務等

*変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13080-78748261

受付年月日

2026年8月19日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

新宿公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

都道府県の機関

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1308-939994-5

事業所名

トウキョウトフクシキョク

東京都福祉局

所在地

〒163-8001

東京都新宿区西新宿2-8-1 東京都庁第一本庁舎27階

ホームページ

https://www.fukushi.metro.tokyo.lg.jp/

パート

パート

学歴不問

時間外労働なし

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

児童相談所学習指導職員【一時保護所(清瀬市内)】

仕事内容

一時保護児童に対して一時保護期間中の学校教育の代替として、

福祉職をはじめ他の職員と連携協力して学習指導を行う。児童の学

習面の課題を発見し、学習意欲を引き出し、学力の向上を図ってい

くことにより、学校へ円滑に復帰できるよう支援する。

(1)児童への学習指導

(2)学力に応じた教材の検討・作成

(3)福祉職が行う日課における学習指導への助言

(4)その他付随する業務等

*変更範囲:変更なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり(条件付きで更新あり)

契約更新の条件

※任用期間満了後に同一の職務内容の職が設置される場合で、かつ

能力実証の結果が良好である場合(上限4回まで)

就業場所

〒000-0000

所在地は施設の特性上非公表。令和8年4月から清瀬市が所在地と

なります。また、令和9年前半に立川市への移転を予定しています

。

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

小・中学校又は高等学校で教員としての実務経験がある者、又はそ

れに準じる教育関係部署で児童及び生徒に学習指導を行った経験を

有する者

必要なPCスキル

事務処理(エクセル・ワード等のパソコン操作を含む)について一

定程度の能力を有する者

必要な免許・資格

免許・資格名

小学校教諭免許(専修・1種・2種)

必須

中学校教諭免許(専修・1種・2種)

必須

高等学校教諭免許(専修・1種)

必須

いずれかの資格を所持で可

試用期間

あり

期間

1か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,678円〜1,678円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,678円〜1,678円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

時給=月額÷(7.75h×16日)で算出

賃金形態等

月給

208,100円〜208,100円

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

150,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

15日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.85ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時15分

又は

9時00分〜17時45分

就業時間に関する特記事項

月16日勤務

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週4日程度

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

夏季休暇、年末年始休暇(12月29日~1月3日)

年次有給休暇は、所定勤務日数に応じて任用時に付与。

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,厚生年金,その他(共済組合)

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

168,601人

就業場所

100人

うち女性

50人

うちパート

50人

設立年

昭和16年

労働組合

あり

事業内容

東京都福祉局では、大都市「東京」にふさわしい、福祉施策を積極

的に実施し、誰もが安心して活躍できる都市の実現に向けて取り組

んでいます。

会社の特長

地方自治体

法人番号

8000020130001

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後15日以内

面接選考結果通知

面接後15日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

一次選考合格者に別途通知します。

選考場所

〒193-0931

東京都八王子市台町3-17-30

東京都八王子児童相談所

最寄り駅

JR西八王子駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

14分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,その他

その他の応募書類

求人に関する特記事項参照

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,その他

その他の送付方法

平日9-17時持参可

郵送の送付場所

東京都八王子市台町3-17-30

東京都八王子児童相談所 相談援助課(管理担当)

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

*質問等なければ事前連絡不要です。

担当者

課係名、役職名

相談援助課管理担当

電話番号

042-624-1141

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【応募書類】

以下書類を郵送・持参または電子メールで送付してください。

(1)会計年度任用申込書(指定様式・写真添付)

(2)作文

・課題「一時保護所において学習指導職員の果たすべき役割に

ついて、あなたの考えを述べなさい。」

・字数 800字程度(様式任意)

(3)教員免許状の写し (4)ハローワーク紹介状

【申込先】

郵送または持参の場合は、返信用封筒(320円分切手貼付)を

同封してください。

Eメールの場合は、次のとおり送付してください。

送付先メールアドレス:担当者欄のEメールをご確認ください。

メール件名「会計年度任用職員採用選考応募(学習指導職員)」

・申込みを確認しましたら、返信メールをお送りします。

数日お待ちいただいても返信メールが届かない場合はご連絡

ください。

※ホームページ(東京都福祉局ホームページ(「児童相談所で働い

てみませんか」で検索)に募集案内・申込書を掲載していますので

ご確認ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

  • 再任用制度あり65歳まで。

※再雇用という名称の制度もあったが廃止。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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