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有料老人ホームの入居営業兼コーディネーター

Exclusive opportunity

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有料老人ホームの入居営業兼コーディネーター

株式会社元気な介護

有料老人ホームの入居営業兼コーディネーター

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

20 August 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:その他福祉/介護

\\ ✨当社のここが魅力です✨ //
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

  • 上場企業ならではの働きやすさ!

有休消化率86.3%でプライベート充実✨
月平均残業は2.67時間とほぼありません!
仕事と休みのメリハリがしっかりつきます。

  • ノルマなし!入居希望者様に寄り添える環境

数字に追われることなく、
入居希望者様に最適な環境をご提案できます。
定着率84.9%という数字が働きやすさの証!

  • 元気チャージ月間でリフレッシュ

年間2万円の会社負担で
しっかりリフレッシュできる福利厚生

仕事内容

高齢者の方やそのご家族様へ、
当社が運営する有料老人ホームなどの
介護施設をご案内・ご提案するお仕事です。
安心で快適な暮らしの実現に向けて、
入居希望者様にピッタリの環境を一緒に見つけます✨

具体的な仕事内容

大きく分けて2パターンのアプローチです。

①関係機関へのアプローチ
病院や居宅介護支援事業所などを定期的に訪問。
施設の特徴や魅力をお伝えし、
施設探しでお困りの方をご紹介いただきます。

②お問い合わせへの反響対応
公式サイトやチラシを見た方からの
お問い合わせに丁寧に対応します。
ご要望をヒアリングし施設見学をご案内。

  • 見学からご契約までをトータルサポート!

入居希望者様に心からご納得いただけるまで、
じっくりと寄り添えるやりがいのある環境です✨

~~~ 1日の流れ(例) ~~~
09:00 / 出社・朝礼・ミーティング
10:00 / 居宅介護支援事業所へご挨拶
12:00 / ランチ休憩(1時間)
13:00 / 施設にて入居希望者様の見学対応
15:00 / 帰社・お問い合わせへの対応
16:00 / ご提案資料や見積書の作成
18:00 / 退社・お疲れ様でした!

  • 残業は平均月2.67時間とほぼ発生しません!

定時退社でプライベートの時間を確保✨

充実の待遇とキャリアパス

✅長く安心して働ける好環境
産休・育休の取得実績もあり、
ライフステージの変化にも柔軟に対応可能✨
土日休みメインでワークライフバランスも

✅頑張りを正当に評価!
固定給制でノルマはありませんが、
営業成績に応じてインセンティブを支給!
評価制度に基づき、年2回の賞与や
昇格のチャンスがしっかり用意されています。

✅手厚い福利厚生と研修制度
永年勤続表彰や企業型確定拠出年金、
資格取得支援制度なども完備!
海外研修や社員旅行などモチベーションを
高めながら成長できる環境が整っています。

求めている人材

✅:必須条件

  • 普通自動車運転免許(AT限定可)
  • 基本的なPCスキル

(Word、Excel、PowerPoint等)

✅:歓迎条件

  • 介護業界に興味をお持ちの方
  • 人と話すことやコミュニケーションが好きな方
  • 誰かの役に立ちたいという思いがある方
  • 営業経験や接客経験を活かしたい方

✅:先輩たちの前職は様々!

アパレル販売、飲食店の接客スタッフ、
不動産営業、ホテルのフロント、
事務職など、多種多様なバックグラウンドを
持った先輩たちが未経験から活躍中!
介護や営業が未経験でも全く問題ありません✨

年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))

勤務時間詳細

総労働時間:1週あたり40時間

  • 勤務時間 09:00~18:00 (8時間)
  • 勤務曜日:月曜日~金曜日
  • 最低勤務日数 週5日
  • 休憩1時間

休日休暇

  • 月9日休み(2月のみ8日)
  • 基本は土日休み
  • 有給休暇、育児・介護休暇など

勤務地

〒5470016大阪府大阪市平野区長吉長原12-20 2階

交通・アクセス

OsakaMetro谷町線 出戸駅 徒歩9分

給与詳細

基本給:月給 28万円 〜 33万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

  • 営業成績により別途インセンティブを支給
  • 固定給制、ノルマなし
  • 前職給与、経験を十分考慮して給与を決定
  • 賞与年2回(6月・12月)※評価制度に基づく
  • 昇給年1回(8月)※評価制度に基づく

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

  • 賞与年2回(6月・12月)※評価制度に基づく
  • 昇給年1回(8月)※評価制度に基づく
  • 社会保険完備
  • 企業型確定拠出年金
  • 永年勤続表彰
  • 資格取得支援制度
  • 研修受講支援
  • 評価制度
  • 社内研修制度
  • 社員旅行
  • 海外研修
  • 交通費全額支給
  • 元気チャージ月間
  • ユニフォーム貸与(ポロシャツ・パーカー)
  • インフルエンザ予防接種(一部負担あり)
  • 慶弔見舞金(結婚祝いなど)

職場環境

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

選考プロセス

1.【応募】
WEBまたはお電話にてご応募ください。

2.【書類選考】
書類選考後、7日以内に担当者よりご連絡致します。

3.【面接】
オンライン面接 or 事業所での面接
人事担当とざっくばらんに話しましょう!これまでのご経験や今後の目標などお聞かせください。

4.【合否連絡】
面接から7日以内に担当者よりご連絡致します。

面接前の見学OK!
施設の雰囲気や働くスタッフなどをチェック!
見学のみ歓迎見学希望の方もお気軽にご連絡を!

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