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サービスエンジニ本社

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Onsite

サービスエンジニ本社

ジョンソンコントロールズ株式会社

サービスエンジニ本社

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

20 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

ジョンソンコントロールズ株式会社

就業場所

〒151-0073

東京都渋谷区笹塚1-50-1

職種

サービスエンジニア/本社

仕事内容

ビルオートメーションシステム(ビル管理・中央監視システム)

および設備のメンテナンスサービス

・空調自動制御設備の対応

・中央監視設備の対応

・電気設備の対応

・機械設備の対応

・現場管理

・業者管理

・原価管理

・見積・提案営業業務

変更の範囲:会社(出向先を含む)の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13070-56423961

受付年月日

2026年8月19日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

渋谷公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

一般産業用機械・装置製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1307-361029-1

事業所名

ジョンソンコントロールズカブシキガイシャ

ジョンソンコントロールズ株式会社

所在地

〒151-0073

東京都渋谷区笹塚1-50-1

ホームページ

http://www.johnsoncontrols.co.jp

正社員

フル

学歴不問

週休二日制(土日休)

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

サービスエンジニア/本社

仕事内容

ビルオートメーションシステム(ビル管理・中央監視システム)

および設備のメンテナンスサービス

・空調自動制御設備の対応

・中央監視設備の対応

・電気設備の対応

・機械設備の対応

・現場管理

・業者管理

・原価管理

・見積・提案営業業務

変更の範囲:会社(出向先を含む)の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒151-0073

東京都渋谷区笹塚1-50-1

最寄り駅

京王線・京王新線 笹塚駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

就業場所に関する特記事項

変更の範囲:会社(出向先を含む)の定める事業所

(海外、テレワーク適用となった場合は労働者の自宅を含む)

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

首都圏エリア

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が65歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

設備メンテナンス実務経験および設備・空調自動制御の知識。

営業経験あれば尚可。

必要なPCスキル

ワード・エクセル・アウトルック・チームス・パワーポイント

必要な免許・資格

免許・資格名

1級管工事施工管理技士

あれば尚可

第二種電気工事士

あれば尚可

電気工事施工管理技士、計装士尚可

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

6ケ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

226,720円〜356,280円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

180,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当(b)

外勤手当 30,000円〜30,000円

固定残業代(c)

あり

16,720円〜26,280円

固定残業代に関する特記事項

・36協定により事業場外みなし労働手当を支給

・みなし労働手当は時間外労働の有無にかかわらず、担当業務に

応じ10時間分の固定残業代として支給し、超過分は追加で支給

月平均労働日数

20.3日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり0.00%〜3.00%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時45分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

30時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

納期集中時等のときは、年6回を限度とし、1ヵ月99.75時間

、1年720時間までできる。

休憩時間

60分

年間休日数

121日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

1,340人

就業場所

545人

うち女性

108人

うちパート

0人

設立年

昭和46年

資本金

1億円

労働組合

なし

事業内容

建物の省エネを促進する自動制御機器、中央監視システム、空調冷

熱機器、産業・舶用冷凍機器、セキュリティシステムの製造、施工

保守、ならびに運用コンサルティング

会社の特長

ジョンソンコントロールズは最先端の技術で快適性とエネルギー効

率化を追求し、オフィスビルや商業施設、空港・駅、ホテル、大学

病院施設など多岐にわたる建物に最適環境を提供しています。

法人番号

8011001046081

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒151-0073

東京都渋谷区笹塚1-50-1

最寄り駅

京王線・京王新線 笹塚駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒151-0073

東京都渋谷区笹塚1-50-1

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

※新型コロナ対応により、オンライン面接とさせていただく場合も

ございます。

担当者

課係名、役職名

人事本部 採用担当

電話番号

03-5738-6092

FAX

03-5738-6298

Eメール

be_asia_jpn_[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※メールアドレスを記載の上、履歴書・職務経歴書・紹介状を本社

(東京都渋谷区笹塚)人事本部採用担当あてに送付してください。

書類選考後、結果をご連絡いたします。

なお、現在は新型コロナ対策としてテレワークを主体としています

ので、郵送ではなくEメールでの応募を推奨いたします。

※質問等がなければ事前連絡なくても応募可能です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

担当する職務と各人がこれに対して発揮した能力の度合を評価して

定める。

復職制度

なし

福利厚生の内容

財形貯蓄、融資制度、団体保険、福利厚生倶楽部、

契約保養所、レジャー施設、転勤者用社宅 等

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

職種別研修(技術・営業)、階層別研修、オープン型

研修、グローバル研修、各種eラーニング、自己啓発

支援制度(資格取得、通信教育、TOEIC奨励・補

助制度等)

中途入社者向けオリエンテーションなど

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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