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倉庫内作業スタッフ

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倉庫内作業スタッフ

有限会社丸野バンライン

倉庫内作業スタッフ

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

20 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

有限会社 丸野バンライン

就業場所

〒859-3808

長崎県東彼杵郡東彼杵町蔵本郷1717-7(エレナ配送センター

内)

「有限会社丸野バンライン 東彼杵営業所」

職種

倉庫内作業スタッフ(ドライ庫)/東彼杵営業所

仕事内容

*倉庫仕分け作業員の募集です

*スーパーへ配送する食品関係の仕分け作業

*商品は軽量物が主となりますが、飲料関係など一部重量物もあり

ます

*変更範囲:変更なし

  • ハローワークの紹介状が必要です

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

42010-12415661

受付年月日

2026年8月14日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

長崎公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

一般貨物自動車運送業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4201-109238-9

事業所名

ユウゲンガイシャ マルノバンライン

有限会社 丸野バンライン

所在地

〒851-0134

長崎県長崎市田中町655番地1

ホームページ

http://maruno-recruit.com

正社員

フル

経験不問

学歴不問

資格不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

倉庫内作業スタッフ(ドライ庫)/東彼杵営業所

仕事内容

*倉庫仕分け作業員の募集です

*スーパーへ配送する食品関係の仕分け作業

*商品は軽量物が主となりますが、飲料関係など一部重量物もあり

ます

*変更範囲:変更なし

  • ハローワークの紹介状が必要です

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒859-3808

長崎県東彼杵郡東彼杵町蔵本郷1717-7(エレナ配送センター

内)

「有限会社丸野バンライン 東彼杵営業所」

最寄り駅

彼杵駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙室完備

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が60歳のため

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

237,773円〜246,459円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

145,180円〜145,180円

定額的に支払われる手当(b)

資格手当 34,300円〜37,900円
業務加給手当 16,000円〜16,000円

固定残業代(c)

あり

42,293円〜47,379円

固定残業代に関する特記事項

固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、30H~33Hを

支給し、超過分は法定どおり支給。記載された時間数は固定残業代

の積算根拠となるもので、実際の時間外労働の時間数の見込みや実

績を示すものではありません

その他の手当等付記事項(d)

*時間外手当の割増分は法定通り支給

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

35,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

60,000円〜200,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

26時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

通常の業務量を大幅に超える業務が発生した場合、月80時間・年

720時間・年6回を限度

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

*シフト制

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

170人

就業場所

88人

うち女性

32人

うちパート

26人

設立年

平成13年

資本金

500万円

労働組合

なし

事業内容

一般貨物運送事業を通じて、社員の幸福と豊かな社会作りに貢献す

る企業を目指しています。

会社の特長

当社は、生きがい、働きがいのある企業の創造と生活の向上の実現

に取り組んでいます。

【マイページあり】

法人番号

6310002006710

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

5人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後6日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒859-3808

長崎県東彼杵郡東彼杵町蔵本郷1717-7(エレナ配送センター

内)

「有限会社マルノバンライン 東彼杵営業所」

最寄り駅

彼杵駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

人事部

担当者(カタカナ)

ハタ

担当者

波多

電話番号

095-839-7502

FAX

095-839-9689

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*応募にあたっては当社HPも合わせてご覧ください

http://maruno-recruit.com

<【丸野リクルート】で検索>

*駐車費用無料

*働き方改革関連認定企業(働きやすい職場認証制度)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【未経験者歓迎】

未経験でお仕事をスタートさせた方がほとんど。

未経験者が安心して働けるのは、研修などの

サポート体制がしっかりしているから。

分からないことは先輩が丁寧にお教えしていきます。

「安定した収入を得られるようになりたい」

「将来的にキャリアアップを狙いたい」という方、必見。

体験入社も実施しております。

応募するにあたって、特別な資格・経験・スキルは

必要ありません。

経験者の方はもちろん、未経験の方からのご応募も大歓迎。

一緒に長く働いてくれる方を募集しています。

支店・営業所・工場等

箇所数

2箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

大村営業所

代表的な支店・営業所・工場等2

東彼杵営業所

主要取引先

主要取引先1

日本アクセス

主要取引先2

エレナ

関連会社

関連会社1

株式会社丸野

関連会社2

丸野興産株式会社

関連会社3

アート引越センター長崎株式会社

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・各種保険完備

・産前産後休暇、育児休業、介護休業制度

・有給休暇、慶弔見舞金制度

・レクリエーション費用助成制度

・資格免許取得費用助成制度

・睡眠時無呼吸症候群(SAS)受診制度

・メンター制度

・慶弔休暇

・有給休暇は法定通り

両立支援の内容

社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇

用環境の整備を行なうため次のように行動計画を策定する。

1.計画期間 平成31年4月1日~令和6年3月31日

2.内容

目標1業務の効率化及び時間外労働の削減に向けた取組み

<対策>

・平成31年4月~三六協定および特別条項の見直し。

・令和 2年3月~三六協定および特別条項の締結。

・令和 2年4月~長時間労働対象者への警告と面談を実施。

・業務効率化の推進とムダを省いた仕事内容の見直し。

目標2年次有給休暇の取得推進を図る。

<対策>

・平成31年4月~年間一人あたり5日以上の有給休暇取得を計画

的に推進する。

・有給取得の進捗確認を行なう。

事業所に関する特記事項

特記事項なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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